银行支行行长竞聘演讲稿

1、-范文最新推荐 -银行支行行长竞聘演讲稿银行支行行长竞聘演讲稿银行支行行长竞聘演讲稿支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革， 充分体现“赛马”不“相马”的用人机制， 决定采取全体起立， 在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。根据省分行的改革思路， 我行已实行了“公司业务上移， 个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。

2、我行 20xx 年的经营目标是: 以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增 4200 万元，中间业务收入 50 万元，利润新增 20，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作：一、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点1/11我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，临近居民较密集， 客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。 在以我行为中心的前后

3、 300 米范围内，聚集了 6 家商业银行，金融竞争异常激烈。经过 11 年的发展，该办已吸收、积累了大量的客户，目前已有客户 44，000 户，储蓄存款余额为 19，300 多万元，但是户均存款仅 4，300 元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价， 根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法， 对客户有所取舍， 并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上， 从而扩大网点的盈利空间。 网点要注重对

4、原有客户和新客户的客户关系管理， 通过各种方式了解客户信息， 如对存量客户，可通过查看每天打印的储蓄重要事项稽核清单 ，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的 VIP 客户；对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记， 并及时发放 VIP 卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系， 全面提高客户维护水平。 为 VIP 客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等 VIP 服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高 VIP 客户的占比。第二，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、-范文最新推荐 -市

5、场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。二、大力拓展中间业务，提升盈利能力在存贷利差不断缩小的今天， 中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上， 不断拓宽新的收入渠道， 增加中间业务收入。具体思路是： 1、深入

6、到各大市场，营销“速汇通”；2、与花地房地产有限公司联系， 争取明年交楼的万贤苑300 多户的代扣费业务， 并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000 多户的代扣费业务； 3、充分调动全办员工的营销积极性，在实行柜台流程再造后， 把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入；4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。三、加强个贷管理，发展个人资产业务资产业务是高风险业务，在发展业务时，我办将注重风险的防范，严格把好风险控制关， 对每一笔个贷都认真落实贷前调查， 上门实地察3/

7、11看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的VIP 客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣传活动， 为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。四、加强内控基础管理，防范风险银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。 不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工 , 不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、 操作的每一个节都按章处理，风

8、险是可控的。除此之外，还必须依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点柜台的交易、 授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上发展业务，使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。五、加强员工队伍建设，提高员工素质和网点服务质量员工是网点最重要的资源。 加强员工队伍建设， 充分发挥员工的工作积极性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供-范文最新推荐 -良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀， 尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励， 在网点营造一种轻松、 和谐的工作氛围。其次，要多

9、组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核，强化前台柜员的操作技能，提高业务办理速度，减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训， 还要多进行我行金融产品和营销技能的培训，让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品， 每一个员工都能胜任业余的产品宣传、 营销工作。继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法， 主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，对工作起到积极的促进作用。我相信 , 有省分行领导的正确指导 , 有支行领导的大力支持 , 有

10、我行各位同事的齐心协力 , 有我本人倾心尽力的工作 , 桥东办一定能增创佳绩, 再上新台阶 , 实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升！财务会计辅导员竞聘演讲稿财务会计辅导员竞聘演讲稿各位领导、评委、同事们：你们好！感谢各位领导和同事给予我这次竞聘财务会计辅导员的机会。首先做一下自我介绍。我叫，29 岁，大专文化，初级经济师，5/11英语三级水平。 年全国高考进入高等专科学校学习， 年以“优秀大学生”的身份毕业。 年月参加信用社工作。 曾在信用社担任出纳、 会计、信贷员。年月调到某信用社担任信贷员。我参加此次竞聘，是想获得一个展示自己的舞台，将所学用于实际。参加此次竞聘，我具有以下五个

11、方面的优势：一、热爱学习，具有丰富的理论基础知识。在大学的三年，我不仅学到了丰富的知识，更为重要的是我得到了学习的方法和处事的能力。参加工作几年来，我坚持在学中干，干中学，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我。虽然我不是经济专业出生，但认真刻苦的学习让我掌握了大量经济理论知识和业务技能。20xx 年 11 月参加全国经济类初级职称考试并获得证书。二、具有丰富的工作经验和较强的工作能力。我将领导及同事们对我的信任和期望化为工作的动力，脚踏实地，认真学习，努力使自己成为一名业务“多面手”。几年来，使自己组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了较大的提高，熟练掌握了会计操作

12、流程，能够独立完成信用社的会计核算， 六年多来所经办的业务未出现任何差错。 工作能力得到领导和同事的肯定。 20xx 年、20xx年两度参加了年终决算交叉检查。三、熟悉计算机管理。在大学时，我就利用课余时间努力研读计算机课程，擅长程序设计， 是教研室课题“某自动化控制系统”的系统分析员和程序设计员。 在走上工作岗位后， 我深刻认识到计算机技术在实际工作中的重要性，进一步学习计算机应用知识， 20xx 年通过了-范文最新推荐 -会计电算化考试并取得证书。 在信用社实施电算化的过程中， 我与其他同事协助联社完成了某某等信用社计算机帐务移植。运用所学知识，中某信用社工作时初步建立了“贷款信息管理系统

13、”， 有效提高了供求管理的效率。 曾多次协助某某等信用社解决计算机操作中遇到的疑难问题。原创作品四、具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。几年来的工作锻炼我的同时也在不断的考验我， 使我承受着巨大的压力， 感受着工作的苦与乐，享受着一份耕耘， 一份收获的喜悦。我深深地爱着自己的事业，我愿意为信合事业更加勤奋努力地工作。 改革和创新是信用社发展的生命力，能促进信用社的管理水平和提高经济效益， 使信用社在激烈的竞争中不断发展壮大。 因为这种认识， 使我在会计工作岗位上深刻意识到自己责任重大， 坚定了干好工作的信念， 促使我热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真做好每项工作。在

14、调到某信用社担任信贷员之后， 我更加发扬着无私奉献的工作作风，深入到全镇各村社， 认真做好信贷调查，管理好每一分信贷资金。六年的工作经历培养了我坚持原则、严明纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风， 连续五次被评为先进工作者。 原创作品五、年富力强，身体健康，精力旺盛。我今年 29 岁，思想活跃，朝气蓬勃，能够全身心投入到工作；因为年轻，接受能力强，对新业务敏感，能够创造性地开展工作， 进入角色迅速； 因为年轻，勇于实践，敢想敢为；也是因为年轻， 也就更渴望承担更重的工作和责任。原创7/11作品竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决

15、服从上级领导安排，以民展观念为动力，以规章制度为标准，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。第一、根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我，深入研读各种经济和金融理论书籍， 进一步提高理论水平。 在工作中严以律己。有针对性的学习必要的管理知识， 更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识， 理论联系实际，将所学充分运用到工作中，不断提高业务质量和工作能力。第二、围绕加大内控管理力度，提高经济效益的管理目标，强化检查辅导和审计监督，严格按要求对各社会计出纳岗位监督、辅导，及时发现和解决存在的问题，确保各社规范、安全经营。第三、搞好员工业务学习，组

16、织技术练兵，提高全员素质。各项业务的开展需要员工质持续的不断提高，要利用一切可能性的时间和机会，搞好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识。 将辅导工作落到实处， 把全区和社的财会工作台推向新的水平。第四、充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料，为领导决策提供可靠数据、有效依据。针对实际工作中面临的问题，多请示，多汇报，随时提出针对性措施，确保经营目标的最终实现。原创作品-范文最新推荐 -尊敬的各位领导，作为一名大学生职工， 根据我本人目前的学识水平、业务实际和工作能力， 我一定能够胜任财务会计辅导员

17、一职。 肯请领导考查我。我的演讲完了，谢谢大家。检察员竞聘演讲稿检察员竞聘演讲稿各位领导、同志们、大家好：与其说是演讲，不如说是在如此庄重的场合、郑重地介绍自我、展示自我，让大家重新认识一下未加任何修饰和伪装的我。如果说不想被任检察员，那绝对是虚，因为我和大家一样也是凡人，不过，人之常情，还是应当优先考虑工龄长、年龄大、见名利让、有责任扛、人性善、方法活的长者，这样的人上任，既是你我的荣幸，也是领导的福分。好了，还是根据演讲的第一点要求，讲一下我自己的简历吧。我是 89 年 11 月入院，极其幸运地在起诉科学习、锻炼了整整12 个春秋，先后任内勤兼书记员、助理检察员兼副科长。忆往昔，比较欣慰的

18、是自己在为人处世方面基本做到了四多四少即：行善多、做恶少；报答多、报复少；帮人多、害人少；坦诚多，狡诈少。在工作方面亦是四多四少即：看卷认真多，应付少：出庭成绩多，败绩少：对下鼓励多，批评少：对上补台多，拆台少。在下自认为这8多8少基本属9/11实，如果各位认为是张老汉卖瓜自卖自夸，那还请您多多谅解，那也是由演讲本身的性质所决定的， 毕竟演讲与只讲错误、 缺点的检查是有区别的，根据演讲的第二点要求，应该讲讲如何做好检察员的工作，我想，无论是领导干部，还是一般干部，无论是助理检察员，还是检察员，首先应当学会的是做人， 做人只要“真”字当头， 就一定能得到大家的认可，例如：别人的工作太忙你真的帮他干了，没有躲躲闪闪或视而不见；该实事求是讲别人优点的时候你真的讲了，没有背后恶语伤人，挑拨是非；当你听到风言风语的时候你冷静的判断了，没有轻易相信并怨恨他人；该买单时你真的掏票子了，既没有蹭老的，也没有扎小的，只要做到以上几点，你我就会问心无愧，尽管命运不济，偶遇小人编八造没地诋毁你，请记住，行的正，做的端，做的好，是对小人最好的报复手段， 其效果远远好于怨恨、 责骂。最后，需要说明的是，据观察那种两面三刀、恶语伤人、惧上欺下、惟利是图的小人，在我们的身边，在西青检察院也没有。总之，只有做人方面被大家认可，工作