优秀体育教师申报材料_第1页
优秀体育教师申报材料_第2页
优秀体育教师申报材料_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、优秀体育教师申报材料xxx,男,1980年4月出生于xxx,年6月毕业于xxx 体育系,同年 7 月通过招考进入 xx 中学担任庐中首届学生 的体育教学工作,现任校艺体教研组组长,工作三年来,在 章林老师、 校领导和同事的关心和支持下, 取得了一些成绩。一、理论学习方面 新课程改革已经好几年了,许多东西在实践中也慢慢的 成熟起来,通过这几年的实践,吸取课程标准的精华部 分,坚持“健康第一”的指导思想,将发展学生的身体素质 放在首要之位。 为了更好的武装自己的头脑, 我坚持研读 中 国学校体育 、体育教学等杂志,登陆体育学科的前沿网 站,并认真做笔记,建立了自己的博客,及时反思每一节课 的教学,

2、记录经典案例,积极撰写自己的所感所思,在中国 体育教师群里与全国的体育教师交流自己的教学感想,吸取 他们的优点,改正自己的不足,努力将先进的教学理念与实 践结合起来,以科学合理的方法发展学生的身体素质。二、体育教学方面 三年来,在自己的努力下,教育教学水平有了明显的提 高,在课堂上,注重常规教育,我的体育课的口号是:储备 体能,发展技能,注重细节,回归课堂。日常教学中,认真 备课,严格按照教学计划上每一节课,绝不“放羊” ,由于 专业的原因,体育老师都是带几个班的课,所以我认真分析 各班的学情与不同点,采用不同的教学方法,努力让学生掌 握一两项运动技能。在学生进入中学时,第一节课我就会将 体育

3、课的常规、 要求对他们说清楚, 并且强调体育课和语文、 数学、外语等学科一样,是一门课,不是玩。现在,已经形 成了常规,我们的体育课有序而精彩。三、日常训练方面 我校是一个建成才三年的新校,许多东西都在摸索中前 行,但是日常训练工作从未放弃,我带队参加区首届广播操 比赛获得一等奖,组队参加市乒乓球比赛取得了团体第三名 等等,这些成绩的取得都付出了我的很多汗水。为了给九年 级耐力素质差的同学提高耐力素质水平,每周一、三、五我 都 6:30 到校,指导他们进行训练,坚信:良好的身体素质 是学习好的关键。四、教研组建设方面我们艺体教研组是年 7月组建的,作为教研组长的我, 在第一次教研组会议上,我就

4、和组内成员一起制定了教研组 的奋斗目标,就是将我们组打造成“合肥市优秀教研组” 两年来,积极整理归档每一次活动材料,每一次活动都有方 案、计划、实施过程、总结及影相资料,告诫组内成员要在 教研组建设上烙下我们每一个坚实的脚印。为了提高组内教师的业务水平,每位教师都要上校级及 以上公开课,并积极参加校外的教研活动,定期进行则内教研活动,使我们组成为一个学习型的教研组。为了消除课堂的安全隐患及记录课堂中的一些细节,我 向学校申请为每一个体育教师配一个储物篮(用于收取学生 随身携带的钥匙、公交卡等硬物)和一个便签本(用于记录 课堂的细节及发生的一些案例) 。五、个人成绩年9月组队参加区中小学生广播操

5、比赛获一等奖,个 人获“优秀教练员”称号;年9月被学校任命为艺体教研组长;年论文对体育旧大纲学习任务和体育(与健康) 新课程标准学习领域目标的刍议获合肥市论文评比三等奖; 案例篮球双手胸前传接球案例分析获区级一等奖;组队 参加合肥市中小学生乒乓球比赛获得女团第三名,个人获得“优秀教练员”称号;年论文回归体育本色 演绎教学 激情安徽省第二届中小学新课程体育教学观摩展示培 训研讨会观后感获得合肥市论文评比二等奖,被推荐参加 省评比获得三等奖; 年区两位教师参加合肥市 “教学能手” 评比,我被区教育局聘为辅导组专家,辅导的两位教师一位 获得合肥市“教坛新星”称号,一位获得二等奖;年 9 月 获得 xx 区体育教师基本功考核第一名;年 10 月被抽调成 为区课外文体活动领导小组办公室成员;所带 08 届毕业生 在合肥市中考体育加试中均分市第九、区第一;学 年度考核优秀等次;两次被区教育局抽调外出观摩(安徽省 第二届体育新课改培训研讨展示会(安庆) 、全国十城市体 育研讨会(哈尔滨) );积极参加中国体育教师网论坛和区教 育局论坛,所发主题和帖子获得同仁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论