邓礼德完美的系统化动作DLD

1、完美的系统化动作©做人的第一件事：我要做一个什么样的人 ?人之所以没有充实感，心静不下来，就是没花时间想口己耍做一个什么样的人，而是让别人言语或被各种名利 （钱，职位，奖衔）所累迷失自己。价值观：在人内心屮指导自己行为处事的精神原则！这 是最根本且不变的！使命：为社会为人类所希望承担或贡献的力量愿景：自己人生将要达到的高度 梦想与目标：可量化的行动指南使命感：我们是在帮助我们的朋友通过认识理解好完美，通过完美得到健康财富 自由。我们都将是富人，我们有责任关心与帮助亲朋认清看懂完美，对于一时 不能接受和理解的朋友感到可惜，但我们一定要坚持不放弃他们！我们更有责 任为国家社会的和谐美好作

2、一些力所能及的爱心付出贡献！1. 讲opp,首先突破自己的销售能力。这是重中之重！再次创造环境，帮助伙伴突破销售能力，这是团队发展的根本。2. 家庭聚会与工作室会议的系统动作，形成人人可操作的模式复制。3. 不断分享自己的使命与梦想，不断扩大影响力。富爸爸的金三角4. 领导力的修练，让整个系统转动起来。大工作室： 抓住你的梦想，目标与计划，时间管理，心态与观念，成功八步，服务与跟进，如何处 理成功路上各种关系，穷人与富人的区别，新人如何起步 二天一夜培训，钻石营训练，表彰大会，激励分享大会，奖励旅游，登山，讲师培训， 如何讲。训练，直销领导课程，团队的建设与管理工作室： opp创业说明会，完美

3、的价值与远景，ndo学做教，健康知识讲座，产品推广会，美 容知识讲座，团队年度季度当月目标。修炼内在素质与外在演讲的科目家庭聚会：创造一个创业上进与积极行动的氛围（环境）是成功的关键。 训练（opp, ndo,健康，沟通技巧），产品介绍，opp聚会，产品分享,每月小组总 结，骨干会议，如何做好abc,如何做好家庭聚会一对一的练习：成为专家必需是自己亲身体验与经历,（只有大量自用体验产品的效果，根 据感受去学知识。这样才有了解产品内涵和发自内心的说出来） 奖金制度练习并分析直销成功的规律，价值与远景，了解公司历史与理念 产品示范练习，教育高品商品的低花费性和对社会的持续发展的贡献 健康讲座练习，

4、认同清调被的科学功效。意识到保健的重要性和投资观念 opp讲稿训练，有疑虑就学会解决 沟通技巧，（从内在的散发），新人心态建设（团队批发,事业要基业长青）。这是我们让人把完美看懂的关键工作，从复制倍增的角度来说，我们应用大量时间来做 这个基本动作，这决不是慢！每月复制一个的进度很少有人做到，我们就在新人上多花 时间！新人需要信任我们，我们的动作才能复制，而信任源于了解，了解源于接触！ 我们前期要花大量时间跟新人在一起，帮助他全面深入了解完美的价值与内涵，给自 己一个坚定做完美的理由。这样才能以一个正确的心态来做完美。（这是成功八步的梦 想与定位，是事业起步的基础，也是解决为什么做的步骤。心态决

5、定成败，技巧决定 速度。只有在这一阶段上花大力的人，他的梦想，心态，姿态，自信，激情与博爱才 会重新焕发出来。）陪同： 成功一定要阅读系统推荐的励志书：世界上最伟大的推销员。富爸爸穷爸爸。把自己 激励成超人。财务自由之路。成功一定有方法失败一定有理由。世界上最伟大的一堂 谡。秘密。李践，陈安之，国学，和谐拯救危机，团队三角形的建设、专业知识书， 听系统的录音带、看系统的音像资料、参加系统的会议，坚持不断。 列名单，分析名单，确立跟进计划（时间安排表：跟进的目的是真心交友，关心他人, 了解需求，帮助他而非为了业绩。） 针对具体的人，练习邀约台词 运用abc帮助讲解促成。实战带徒弟。 指导跟进（问

6、他自己怎么想，再给予建议） 个人当月业绩（名单，邀约，讲解，跟进行动计划） 团队当月业绩（指导服务顾客与指导服务伙伴的进度计划：当伙伴推荐到事业型人出 现的时候，指导他明白白整个指导的流程和这样指导起到的作用，让他知道这样做是 有道理，值得这样做的！） 长远目标与计划：梦想版的协助订立（目标管理与自我激励）这是如何做完美的行动圈。在伙伴去指导新人的时候，我们一定要检查进度，看他们是否做到位，并调整伙伴的心态，教给他技巧与方法。适当的时候，骨干聚会协助补足复制不到位的偏差。自己： 我为什么做完美？ 目标（认真的花时间做出梦想版）与计划（价值观与与使命感，愿景） 要想将系统成功地复制下去，就离不开

7、书、录音带、音像资料和会议 个人当月业绩（名单，邀约，讲解，跟进行动计划） 团队当月业绩（服务顾客与服务伙伴的进度计划） 列名单，分析名单，确立跟进计划（时间安排表：跟进的目的是真心交友，关心他人, 了解需求，帮助他而非为了业绩。） 针对具体的人，练习邀约台词 运用abc帮助讲解促成。跟随学习。 跟进与服务（聆听弦外之音，发问找出原因，区分事实与假象，专注回应积极引导:多次教育才会成功的心理准备，力求循序渐进！）（学习专业知识并向上请教！） 每周一次骨干家庭聚会，陌生交友突破 每月一次新人训练（示范，制度，opp,邀约，沟通技巧实战） 每月订立团队目标并总结展望我们团队的未來，树立适为的团队冃

8、标与计划，明确接下来必须要成长与完成的事，解决阻碍团队发展的问题（心态问题或是方法问题）! 骨干层每次会前会，平时保持每天交流团队情况 骨干层订立团队年度目标与实施计划 骨干层订立大型活动的计划做一个受欢迎的人！世界上最伟大的推销员坚定信心的书：高贵的心灵。世界上最伟大的推销员。富爸爸穷爸爸系列。把自己激励成 超人。财务自由之路。成功一定有方法失败一定有理由。世界上最伟大的一堂课。秘密。 李践，陈安之，国学，和谐拯救危机，团队三角形的建设。川崎教你挣大钱。激励与跟成 功的书碟片：许国伟讲创业说明会。徐登塔价值与远景。黄文波本质与远景。凤凰卫视之大 商道。从古润金看完美。家里的金山。管道的故事。

9、完整的健康从清调补开始。选择 大于努力。孙云萍分享。公司旅游集碟。黄文波种子土壤病灶。陈金柱讲课。健康的 意识。健康报道等。书：金钻之路。运作手册。事业宝典。产品知识。保健知识。谈话显信心。百问百答。 陈金柱谈健康。完美图册。成功八步推己及人，人就是一个小宇宙，反观内照会放松静心。读杂书万卷，不如读经典一尺。金钻具备的品质的人的特征：1. 热忠直销，主动学习2. 会有疑问，有好奇心3. 随吋展望未来，充满信心与希望4. 认真使用产品，5. 知道目标的重耍性，并认真规划6. 有社会责任感和同情心，热情7. 积极主动& 诚信9.遵守规则与制度直销领导必备的能力：1. 反省:倾听内在思想的能

10、力真实面对自我,区分自己思想，不断寻求自我激励成长提升完 善的意识.白我革新的能力.2. 沟通力，行动力，策划力,感召力，学习力,整合力，领导力,演讲力3. 订立目标的能力，发现良策找到适合自己团队阶段发展模式的不断完善能力4. 组织运作和解决问题的能力，牺牲奉献的毅力，良好形象的魅力，永续经营的定力一年上金钻等于：每天讲opp五次（做示范）二年上金钻等于：每天讲opp三次（做示范）从事完美几件事:心态对了，自己就会主动想办法完成目标.1. 区分自己（根据金钻具备的品质特征标准），不断改变的意识和主动学习激励自己成长与 提升（根据直销领导必备的能力）2. 大量的行动，加办卡和销售量.区分朋友，顾客，伙伴.区别对待:顾客，增进感情与信任，用好 产品转介绍;伙伴:练习好基本功:产品示范，奖金制度，欢迎进入完美世界，学做教,健康讲 座,abc应用,带他大量行动（陌生交友，跟进与邀约，讲解）3. 自己订目标与计划,协助伙伴订立目标与计划做到合理，可行并不断提醒检查协助