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文档简介

1、精品文章党工委作风转变指导方案为认真贯彻落实关于在省直单位开展“处长下基层、作风大转变”的通知、关于开展“转变作风大帮促、服务基层先锋行”活动的通知和区委有关要求，深入开展“作风建设年”和“四帮四促”活动，促进机关干部深入基层查实情、办实事、求实效，纵深推进生态文明城区建设，特制定本方案。一、活动的时间、范围和方式1、活动时间。20_年4月20_年12月。2、活动范围。街道办事处所有科级（含非领导职务）干部。3、选派方式。要紧紧围绕“三创一办”、“项目大推进年”、帮扶社区党组织整顿建设、创建生态文明社区等工作，结合实际，组织办事处科级干部深入联系点、深入帮扶单位、深入基层一线，查实情、解难题、

2、办实事。二、工作任务1、结合推进全年重点目标任务开展帮促。结合20_年重点目标任务，深入基层及生产一线、工程建设一线、项目工作一线、招商引资一线，掌握真实情况，了解实际困难，特别是深入了解基层促进科学发展的具体情况。要主动帮促、直接帮促、具体帮促，对重点难点问题要共同研究、积极协调，尽力予以解决，切实做到问题在一线解决、发展在一线推动。2、结合职能职责解决实际问题开展帮促。业务范围涉及企业、项目工程的单位，要深入基层了解实际工作情况，切实帮助解决在加快项目进度、推进工程建设等方面存在的突出问题和困难。要注重依托部门资源，实行“一线工作法”，凡涉及职责范围内的工作不得回避、不得推诿、不得拒绝，切

3、实做到工作在一线落实、效果在一线体现。3、结合解决基层和群众具体困难开展帮促。以解决实际问题保民生促发展为出发点和落脚点，认真收集分析社区和群众生产生活等方面急需解决的具体困难，能够解决的要及时解决，不能立即解决的要向党工委及时汇报，拟定工作方案，提出解决措施，明确解决时限，切实做到作风在一线转变、作用在一线发挥。三、工作要求1、要高度重视开展“转变作风大帮促、服务基层先锋行”活动，切实按照要求制定详细工作方案。该工作由党工委副书记、纪工委书记吴小娟同志主抓，党政办公室主任潘义同志为联络员，具体负责，采取有效措施，认真组织动员，抓好指导检查，确保下得去、干得好，工作连续，有始有终。按照“四帮四促”活动的要求，每位科级干部每月深入联系点开展大帮促活动累计不少于5天。2、选派干部要详细记录下基层开展帮促的工作情况，形成基层工作民情日记，并如实填报工作记实表，按时向党工委汇报工作。工作纪实表经党工委主要领导审阅后，要按干部管理权限报送组织人事部门（含电子文档），装入个人档案，作为考核和任用干部的重要内容

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