传染病房护士招聘协议

传染病房护士招聘协议合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供传染病房护士岗位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、岗位职责1.1乙方在甲方传染病房担任护士职务，主要负责病人的护理、病情观察、医疗文件的记录等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应具备专业的护理知识和技能，严格遵守医疗护理操作规程，确保病人安全。二、工作时间和待遇2.1乙方每周工作时间为____小时，具体班次根据甲方工作需要安排。2.2乙方工资待遇按照甲方制定的护士薪酬体系执行，包括基本工资、加班费、奖金等。2.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。三、培训和晋升3.1甲方应为乙方提供定期的专业培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。3.2乙方享有平等的晋升机会，根据工作表现和能力，可晋升为更高级别的护士职务。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、病人隐私及其他敏感信息。4.2乙方应遵守国家有关保密法律法规，确保甲方利益不受损害。五、解除和终止5.1双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。5.2乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满后，如双方未达成续签协议，合同自动终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方健康证明4.传染病房护士工作规程5.甲方管理制度汇编6.保密协议7.培训计划8.薪酬体系说明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、病人隐私或其他敏感信息。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同条款。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未提供乙方合同约定的培训、晋升机会。6.甲方未能提供安全、健康的工作环境。三、法律名词及解释：1.传染病房：专门收治传染病的病房。2.护士：从事护理工作，具备相关专业知识和技能的医务人员。3.岗位职责：员工在岗位上应承担的职责和任务。4.工作时间：员工按照用人单位规定的工作时间。5.薪酬体系：用人单位制定的一套工资、奖金及其他福利的分配机制。6.保密协议：要求员工在合同期内和解除合同后，不得泄露用人单位的商业秘密、隐私及其他敏感信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方违反合同约定，甲方有权追究其法律责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、病人隐私或其他敏感信息：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并依法追究其法律责任。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同条款：甲方有权按照规章制度给予纪律处分，直至解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇：甲方应立即纠正错误，补发乙方应得的工资、奖金及福利待遇，并向乙方道歉。5.甲方未提供乙方合同约定的培训、晋升机会：甲方应按照合同约定，为乙方提供培训、晋升机会，确保乙方职业发展。6.甲方未能提供安全、健康的工作环境：甲方应加强安全生产管理，确保乙方的工作环境安全、健康。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供传染病房护士岗位。2.乙方在甲方传染病房担任护士职务。3.双方在履行合同过程中，遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同条款。4.甲方为乙方提供培训、晋升机会，确保乙方职业发展。5