汽车维修救援车司机劳动合同

汽车维修救援车司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方担任甲方汽车维修救援车司机一职的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方汽车维修救援车司机，负责驾驶救援车进行车辆救援工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成救援任务的调度、执行及车辆的维护工作。3.乙方应遵守国家法律法规，严格遵守交通规则，确保行车安全。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行轮班制。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，按照不低于工资的150%支付加班费。3.乙方根据工作实际情况，可享受带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方享受绩效奖金、年终奖金等福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方的规定为乙方申报工伤，并承担相应的赔偿责任。4.乙方享有健康体检、带薪年休假等福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同期限内，如双方协商一致，可提前解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位同时签订劳动合同，影响甲方工作的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.合同期满或者合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.劳动合同书面文件6.保密协议书面文件7.甲方规章制度书面文件8.甲方薪酬福利政策书面文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方未经甲方同意，与其他用人单位同时签订劳动合同，影响甲方工作。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。6.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。7.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.保密条款：劳动合同中约定乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务的条款。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由用人单位和职工共同缴纳的一种住房保障制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作交接不顺利。解决办法：提前制定工作交接计划，明确交接时间和内容，双方共同参与交接。2.问题：乙方在工作中发生交通事故。解决办法：立即报警，通知保险公司，按照相关法律法规和公司制度处理。3.问题：乙方因病无法继续工作。解决办法：按照医疗保险相关规定，申请医疗报销，协助乙方办理病假手续。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：及时与甲方沟通，催促支付工资，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为汽车维修救援公司，需要招聘司机驾驶救援车进行车辆救援工作。2.乙方具备驾驶技能和汽车维修救援经验，愿意担任甲方汽车维修救援车司机。3.甲方与乙方签订劳动合同，