淄博市企业全员安全教育培训作业本管理细则

1、1 * 公司企业全员安全教育培训作业本管理细则为认真落实淄博市安监局关于在企业推广使用的通知要求（以下简称作业本 ） ，深化细化三级安全教育培训管理，不断提高员工的安全意识，全面推进从业人员的安全生产技能管理工作，按照矿统一要求，结合公司实际，特制定本细则：一、 作业本发放与收交管理1、 作业本原则上，人手一本，实行定期收交与发放管理。但因实际情况，下列人员不予发放：1） 长期休病假不上班人员；2） 措施队人员。、各级人员的作业本要集中存放，在每次学习活动时将作业本发放到员工手中，保证员工顺利完成作业。但不得影响各类检查的查阅。、各级签阅人员要在每月矿及公司“双基”工作考核之前将负责范围内的作

2、业本收交齐全，放到指定地点备查。4、各车间（部室）、班组要建立作业本收交与发放管理台帐，并认真、细致记录收交与发放管理情况。二、 作业本学习计划管理、由安全环保调度室结合年度安全教育培训的实际，根据省局下发安全培训质量控制标准规范的三级安全教育内容，编制作业本年度学习活动计划。各车间（部室） 、班组要按照学习计划按时组织学习和完成作业。并将学习计划在车间、班组活动室公示，让每名员工知道。、各车间（部室）、班组每次学习要有考勤（以考勤表作为每次作业本领取依据），考勤表由本人签名，字迹工整、杜绝代签，存放于车间双基建设资料中。、在作业本活动过程中，由班组长、车间主管领导、分管副总经理直接负责协调，

3、确保学习计划按期进行。、 作业本学习计划为年度计划，一经确定不得擅自更改。2 、安全环保调度室负责抽查各车间（部室）、班组的学习情况，以加强过程督促管理。三、 作业本使用管理1、 作业本填写质量与员工奖金联挂考核管理，不限于“双基奖”额度。2、 作业本持有人必须按照作业本规范填写的要求，使用签字笔 进行认真、规范、清晰的填写。填写问题内容可由车间（部室）、班组针对课题学习讨论后确定，打好草稿认真抄写，严禁擅自填写作业本。、 作业本的心得体会填写要独立完成，严禁抄袭或代写作业。4、 作业本持有人在填写作业本内容时，字迹必须工整、清晰，不得由他人代做。5、 作业本要保持整洁，不得丢失、污损，定期主

4、动上交，并按照批阅意见及时改正错误。6、填写格式：企业名称统一填 “淄博 钢铁有限公司 ” ；车间名称统一填 “车间或部室全称”，如： “球团车间 ” ；班组名称统一填“所在班组活动记录本的名称” ；姓名必须与本人二代身份证上的姓名一致（包括考勤表）；启用时间统一填“2013 年 6 月 15 日” 。7、 作业本统一使用 黑色中性笔（签字笔） 填写。8、 作业本使用周期为一年。 周期内在矿区内调动工作的人员， 作业本随同本人档案一并调动。四、 作业本批阅管理1、 作业本批阅实行逐级批阅制度；批阅权限：总经理、副总经理、车间（部室）领导、班组长四个层级（批阅层级见附图），确保每一份作业本都有具

5、体的批阅负责人。2、 作业本批阅人，要认真负责，指出存在的错误和缺点，便于作业本持有人改正错误。3、 作业本批阅一律用 红色中性笔（签字笔） ，签署意见、姓名和日期。4、批阅负责人要督促相关人员按时上交作业本，在每月 25 日前完成批阅工作，要认真签署批阅意见并签名，不得敷衍。批阅结束后，在下次学习活动前发还作业本持有人。3 5、遇作业本持有人长期休假、辞职等情况时，批阅负责人必须督促其及时交回作业本，交公司安全环保调度室。五、 作业本辅导管理、建立作业本专人辅导机制，原则上作业本批阅人，就是作业本批阅范围的辅导人，并负责作业本的使用管理，及时解决填写过程中发生的各类问题。、 作业本实行主管领

6、导负责制，在主管领导管理下，建立各级辅导管理责任体系，层层落实辅导管理责任。. 作业本要体现全过程痕迹管理，包括学习活动考勤签名、批阅、抽查等过程资料。六、考核管理：借鉴矿兄弟单位考核管理办法，结合公司实际，特制定本办法：1、不按时完成学习计划，每次罚款100元，连带批阅人50元。2、批阅人未按时进行批阅，每次每本罚款50 元，3、 作业本丢失者，罚款100 元。4、 作业本撕页，每撕1 页罚款 50 元。5、 作业本污损、折角、缺角少棱，罚款30 元。6、 作业本填写不认真、涂改，每次罚款20 元。7、 作业本心得体会抄袭、不按批语纠正错误，每次罚款20 元。4 附录 1：公司企业全员安全教

7、育培训作业本学习计划表单位名称：公司制定日期： 2013 年 6 月 8 日年度、月份通用知识专业知识案例分析备注2013 6 1 1 7 2、3、4 2、3 8 5、6、7 4、5 1 9 8、9、10 6、7 10 11、12、13 8、9 11 14、15、16 10、11 2 12 17、18 12、13 2014 1 19、20 14 2 21、22 15 3 3 23、24 16、17 4 25、26、27、18、19 5 28、29 20 4 填写说明 ：1、各从业人员要认真按照作业计划，紧密结合工作实际，完成作业本当月计划内容，字迹要工整、清晰，不得请他人代做。2、 作业本要保

8、持整洁，不得丢失、污损，定期主动上交批阅负责人处，并按照批阅意见，在下次填写时进行纠错。3、如遇公司停产检修，学习计划适时调整。4、公司将作业本完成情况，纳入月度安全专业考核，并列入年底的各项评比中。并对填写质量高的进行表彰奖励。5 附录 2：公司企业全员安全教育培训作业本学习考勤表单位：负责人：时间：年月日地点：序号姓名序号姓名序号姓名序号姓名1 16 31 46 2 17 32 47 3 18 33 48 4 19 34 49 5 20 35 50 6 21 36 51 7 22 37 52 8 23 38 53 9 24 39 54 10 25 40 55 11 26 41 56 12

9、27 42 57 13 28 43 58 14 29 44 59 15 30 45 60 说明： 本考勤表用于作业本的每次发放、学习时填写，本人签名领取（每次发放学习，必须签名考勤）。6 附录 3：公司企业全员安全教育培训作业本填写规范一、填写格式：1、每页右上角的日期，为作业填写日期。在学习讨论后，及时填写。填写要全面，如“ 2013 年 1 月 18 日星期五”。2、第一行的空两格写“答： ” 。3、答案每段或每条的第一行，要空两格，不满一行的单独占一行。4、背面“心得体会”：空两格开始填写体会内容5、每月最后一次填写时间，不得迟于23 日，以免影响批阅。二、答题要求：1、答案根据学习计划的培训内容，结合本岗位工作实际确定。 含义要准确，不能离题。2、答案填写要分条列项、段落分明。3、学习心得要根据问题与答案，结合本岗位工作的实际情况，写自己的感受、心得和领悟到的道理。4、禁止将各种活动文件、内容抄录到学习心得中。5、学习心得：字体不宜过大， 内容不宜过短或过长， 不得少于页面的80%，也不得超出页面。三、批阅格式和内容：1. 从答案的准确性、全面性查找存在的问题。2.