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文档简介
1、大学生酒店实习周记范文终于等到了实习的时候了很早以前就从师兄那里打听到了大 三的 上半学期有实习那时候可以说是急迫地期盼着这一天的到来 因为大家 再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学尽管从师 兄们那里了解 到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。综合自己的总体方案去我决定选择酒店实习并且经过抽签选 到了 一家五星级的酒店那是我所希望了解和学习的一家比较理想 的酒店。 这是南宁市唯一的一家五星级酒店一明园新都大酒店 the majestic hotel名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如 雷贯耳的了巧合的是该 酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作 了一次报告才了解到原来明 园新都大酒店建于
2、 1995年是一家“九 星级 "的饭店一由一座四星级的 明园饭店和一座五星级的新都酒 店组成的。陈总的报告生动有力这更加激发出我想好好了解一下这所饭 店的 欲望一他们所说的和他们所做的是一致的吗?或者是还存在着 什么问 题有待解决呢?我甚至开始盘算起我能在这个饭店学到什么 吗? 那么这座酒店到底怎么样呢 ?有什么值得我们借鉴的呢?还有 什 么需要改进的呢?给我的感受是怎么样的呢?那么且听我慢慢道 来 O明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门: 中餐部包括广东 轩、 多功能厅和 6 个包厢、西餐部包括花园餐厅和自助餐厅和 酒水部包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧。我们 10 人被
3、 分成了 3 个组分别在不同的部门并且每 20天换一次部门这 样能让我们 比较全面的了解整个餐饮业的效劳、销售与管理。酒 店的这一做法让 我们感到挺满意的这也正和我们的心意。我们组的 4 个人首先被分到了中餐厅一;这是酒店餐饮部门 中 最辛苦的部门! 还没有开始工作就听到旁边有人在私下这么向 我们 告诫着。看来我得真的要做好思想准备才是啊!中餐厅的工作确实如前人所说一“辛苦!酒店没有给效劳员 们 制定自己的岗位职责和工作描述尽管这是现代企业人力资源管 理中最 关键的一环在员工的印象中自己的工作就是每天听从领班 的下达任务 随时准备着听从领导的指挥没有固定的活干或者说只 要有需要效劳员 什么都能
4、干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职 工作 外还得兼职勤杂工什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重 活、累活 都是我们男效劳员们的事情。更让人不可理解的是该酒 店的上班时间 是 9 小时工作制而且每天还得加班 1 个小时左右没 有加班费我不 知道这样的作息制度有没有违反?劳动法?可是作 为一名有血有肉的 人来说都有自己的一个最低的底线因为人毕竟 不是一台机器可以用来 随心所欲地使用。刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊每天除了干活还是 干活最受委屈得要算是脚了每天 9 小时的站立使得双脚产生了严 重抗议下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人向 往的人性化管 理和残酷
5、的实际之间的差距由此可见一斑。另一件令我感到为难的事是广东轩的效劳员制服真是简单得 可以 由于酒店没有空余的服装供我这样;高大威猛的男生穿所 以他们 索性让我穿西裤和白衬衫连马甲和领结也省了这身打扮使 得我这个服 务员和客人几乎没有区别以至于有一次我正准备为一 个会议提供效劳 时却被对方认为是来参加会议的嘉宾向我致以亲 切的问候!员工代表着整个酒店的形象这是酒店 vi 设计中的一个很重要 的方 面好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率 同时员工 制服更表达出一个企业的一种内在的文化没有文化的企 业如同一个人 没有了灵魂那只不过是一具行尸走肉罢了缺少了士 气的企业又何来效 益呢?不过令我感到快乐的是酒店的员工大都都是那样的热情友好 他们 并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬在劳累之余同事 们的一个 甜美的微笑一句再普通不过的“辛苦了都会让人感动 看
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