版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、用心、精心、决心、匠心HSEW任制管理制度第一章 总 则第一条管理的目的和适用范围1、为建立健全各部门、岗位 HSE职责,落实各级管理责任,确保公司施工建设安全有序 进行,制定本制度。2、本制度规定了公司各管理部门及岗位员工的安全、环保、职业健康责任制的内容和管 理制度。3、本制度适用于公司所属各部门。4、本制度由公司安全主管部门组织编写,关于该制度的最终解释权归公司安全主管部门。第二条管理原则规范HSE管理,落实各级管理责任,防范各类事故的发生。第三条管理的依据本制度依据国家有关法律、法规制定。第二章 管理的职责第四条公司所属部门职责1、安全部牵头组织负责各科室、单位 HSE职责的制定与考核
2、。2、人力资源部负责组织科职及以下管理人员、专业技术人员和操作人员HSE职责的制定与考核。3、各部门负责按要求进行相关人员 HSE职责的考核实施。第三章管理的内容与要求第五条公司领导安全环保责任制1、公司总经理HSE职责a.公司总经理是公司 HSE第一责任人,对公司HSET作负总责;对公司安全环保、职工职 业健康负全责。b.负责领导公司贯彻落实有关 HSE的法律法规,全面领导本公司的安全工作。c.负责组织制定公司 HS或诺、方针和目标,并指定管理者代表,推动公司HSES诺、方针和目标的实现。d.负责委派管理者代表组织建立、健全各级HSE责任制、规章制度和操作规程;并定期检 查和考核落实情况。e
3、.负责主持召开公司HSE委员会会议,研究和解决有关HSE1大问题,做出HSEt理的重 大决策;定期进行管理评审,解决管理体系运行中的重大问题,确保公司各层次职责和权限的协调、沟通。f.负责组织审定和批准公司资源配置计划,确保HSE资金的有效投入;督促重大事故隐患的整改,决定公司事故的处理,落实整改资金。g.负责组织(或亲自参加)公司 HSE大检查,检查督促各单位的 HSET作;将安全工作列 入本公司生产经营管理的重要内容,做到与生产经营管理同计划、同布置、同检查、同总结、 同评比、同奖励。h.对全公司的安全工作负全面领导责任。认真贯彻“谁主管谁负责",“谁受益、谁管理、谁负责”和“谁
4、主办、谁负责”的原则,负责明确副总经理(安全总监)、总经理助理的职责分工,经常听取管理者代表、 监督管理部门有关 HSEt理体系运行情况的汇报和来自员工、相关方的HSE言息,组织解决安全工作中存在的问题。i.负责组织审定实施公司 HS肆故应急预案,发生较大及以上安全事故时, 亲自到现场指 挥抢救和事故处理,及时如实上报HS肆故。j支持主管安全生产的副职和监督管理部门的安全工作,督促分管其它工作的副职作好分管范围内的安全工作k.对公司安全环保、职工职业健康负全责。2、副总经理HSE职责a.负责组织贯彻落实有关 HSE的法律、法规和上级有关HSE的规章制度,对分管范围内的 HSE!作负领导责任;在
5、安排分管专业路工作的同时,安排部署相关的HSE!作。b.协助总经理抓好分管专业的 HSET作,督促本专业建立和完善 HS豉任制、HSE规章制 度。c.负责组织落实公司各级组织的 HSE机构设置和人员配置。d.组织开展分管专业路的 HSE佥查,特别是老年活动中心等消防检查,督促分管专业路实 施安全技术措施项目和整改重大事故隐患。e.负责领导公司HSEW训工作,组织耳R能部门落实 HS泻训计划。f.审核分管专业的应急预案, 在分管专业发生较大及以上事故时,应及时到现场组织抢救和参与调查处理,组织制定防范措施。g.定期向总经理提交 HSE责任制述职报告,汇报分管系统范围内的 HSE情况,完成总经理
6、交办的其它HSET作。h.负责职工的健康查体、职业病检查,落实现场职工安全工作健康设施。3、安全总监的HSE职责a.协助总经理负责主持公司 HSE的日常管理和监督工作, 对公司安全生产、交通安全、消 防安全及HSE体系工作负直接监管领导责任。b.负责组织贯彻落实有关 HSE的法律法规和上级有关 HSE的规章制度,并监督各级组织的 贯彻落实情况。c.负责定期分析HSE实施情况,组织制定HSET作计划;负责监督各级领导按规定的职责做好HSE管理工作,并定期向 HSEg员会或总经理汇报 HSET作情况。d.负责组织建立、健全公司 HSE管理体系,监督HSE管理体系的有效运行、 持续改进、审 核及评审
7、工作。e.组织制定和审查公司 HSE®章制度和操作规程、奖惩方案、安全技术措施项目计划、重 大事故隐患的整改计划和方案,并组织或督促实施。f.负责组织开展HSE佥查工作,督促治理重大事故隐患问题;负责组织员工学习安全生产 知识,督促进行安全技术教育,并定期检查安全。g.负责组织督促公司HSEW训和考核工作。对公司范围内特种设备及其特殊工种操作人员 的管理负责。h.负责组织制定公司应急预案,监督落实应急演练;组织配置必要的应急设施和防护设施; 在发生较大及以上险情和事故时,直接领导并指挥应急抢险和救援等工作。i.负责组织较大安全事故、事件的调查、分析、处理;发生较大及以上事故时,负责亲
8、自 到现场指挥和组织事故处理。对事故责任者进行处理或报请上级审批。j.负责定期组织安全检查和安全工作分析,有重大问题要及时研究,制定措施,并确保按期实现。k.负责落实HSE考核和奖惩制度;制定 HSEM技开发、应用与推广计划。1.定期向经理提交HSE责任制述职报告,汇报分管系统范围内的 HSE情况,完成经理交办 的其它HSET作。4、总经理助理HSE职责a.认真贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和上级各项 HSE要求。b.协助分管副总经理抓好分管专业路的 HSET作。督促本专业路建立和完善HSE责任制、HSE规章制度。c.协助分管副总经理组织分管专业路的 HSE专项检查,督促分管系统
9、实施HSE技术措施项 目和整改重大事故隐患。d.协助分管副总经理审核分管专业路的应急预案,在分管专业路发生较大及以上事故时, 协助分管副总经理组织抢救、参与调查处理,组织制定防范措施,并对措施实施效果进行监督 检查。e.定期提交HSE责任制述职报告,完成分管 副总经理交办的其它HSE!作。第六条公司机关各部室安全环保责任制1、安全部(1)负责在公司范围内全面贯彻落实有关HSE的法律、法规和规章制度,对公司的HSE!作负管理责任。负责收集与专业工作有关的法律、法规和其他要求,并定期评价其有效性。(2)负责公司HSE体系建立、运行、认证的组织、协调和实施。组织体系文件的编制、发布、更改和管理。组织
10、体系审核和监督检查。组织公司的HSE专项审核。组织体系运行中不符合项纠正和预防措施的制定,并对实施进行监督、评价和效果验证。(3)负责与健康、安全、环境有关的文件的管理,记录格式的确定、定期收集、审查等工 作。(4)负责牵头组织开展风险管理,确定危害识别方法、风险评价准则,编制风险管理工作 计划并组织实施。(5)负责制定公司年度 HSE!作目标的分解指标,并报公司管理者代表审定,副总经理批准后实施,每季度组织一次 HSEX作目标完成情况的考核。负责提交HSE考核资料。(6)负责组织推动基层达标创优建设工作。(7)负责定期督促检查基层管理建设工作。(8)组织实施HSE管理方案,并对实施效果进行验
11、收。(9)负责健康、安全和环境信息协商与沟通的业务管理。(10)负责按要求提交HSE管理评审材料,落实 HSE管理评审决定。(11)负责提出健康、安全、环境保护资源配置建议及计划。(12)负责公司完工工程消防、HSE“三同时”资料管理。(13)负责公司HSEft划,负责产品和服务实现过程中“一书一表”的需求,提出、组织制定和监督实施。(14)负责本单位HSE管理体系信息、协商和沟通的综合管理,并将涉及公司的意见和要求 及时反馈到公司质量安全环保处。(15)负责编制公司年度 HS泻训计划,并配合相关部门组织实施。(16)负责组织安全环保事故的调查、分析、处理(处罚)、统计、上报,负责HSEt理报
12、表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作,负责工伤认定管理。涉及行政责任追究时,负 责与相关部门共同提出行政责任追究意见,报公司审批后实施。(17)负责公司义务消防队、抢险队伍和内保队伍的建设与管理,并在应急状态下组织公司义务消防队、抢险队伍、内保队伍快速出动完成现场灭火、应急、救助任务。(18)负责组织HSEt理的单过程审核,监督对不符合项整改和落实, 将审核分析结果交体 系主管部门。(19)负责组织生产作业场所的环境监测、安全检测和健康监测。(20)负责组织对上级和地方政府抽查发现的不符合项进行整改和对整改结果进行检查,负责对本部门组织的各项检查、审核中发现不符合项的控制和验证。(21)
13、负责本专业的数据分析、并将数据分析的结果应用到管理体系的改进和日常工作中, 并将分析结果提交公司管理评审。(22)负责健康、安全防护及环境保护产品采购要求的审定。负责合同安全、环保协议(条款)的审查工作。(23)负责公司HSEg员会的日常工作,定期向公司 HS谖员会汇报工作。(24)负责编制公司HSEK远发展规划和年度 HSE!作要点、工作计划、HS豉术措施计划, 并组织实施和检查、考核。(25)负责组织建立和健全公司 HSEW章制度、安全标准和安全操作规程。(26)负责组织健全和审核公司 HSES理体系,并推动公司HSE管理体系的有效运行和持续 改进。(27)负责具体组织公司HSE大检查和年
14、度HSE考核,对事故隐患治理进行监督。负责压力 容器、特种设备的HSE监督管理,并组织监督检查。(28)负责公司重大危险源的监控管理和重大事故隐患的监督,并定期组织评审和实施有效监控。(29)负责协助落实公司大型的 HSES传教育,协助有关部门组织对员工进行 HSE育培训、 新入厂员工三级 HSE教育和转岗员工的 HSEB育。(30)负责组织建立健全危险化学品的安全管理制度,组织监督检查并督促隐患整改。(31)负责监督劳动防护用品、保健、防暑降温费发放,审批计划并监督实施。(32)在上级机关的领导下,组织落实消防安全工作,负责编制消防安全工作计划; 负责消 防安全监督管理、防范检查、消防宣传教
15、育与培训、动火监督及火灾扑救等。(33)负责公司机关办公楼安全、消防、职业健康、应急的日常管理和监督检查工作。进行 危害识别及其风险评价并制定风险消减措施。编制应急处置预案,定期开展应急培训和演练。(34)合理配置资源,落实 HSE昔施。整改事故隐患,及时报告各类事故。(35)定期提交HSEW任制述职报告,汇报分管范围内的HSE情况和建议,完成领导交办的 其它HSE!作。呕心沥血整理word10用心、精心、决心、匠心2、生产管理部(1) .负责在本部门和本专业贯彻落实有关HSE的法律、法规和规章制度;负责收集与专业工作有关的法律、法规和其他要求,并定期评价其有效性。(2) .负责本部门的危害识
16、别及其风险评价并制定风险消减措施。负责HSE目标在本部门的细化、分解、监控。(3) .负责组织设备、能源管理的单过程审核, 监督对不符合项整改和落实,将审核分析结果交体系主管部门。(4) .负责与生产设备有关的文件(包括设备操作规程、维护保养规程等)的管理。负责与 设备、设施有关的记录格式确定、定期收集、审查等管理。(5) .负责编制年度、月度生产计划,组织和协调生产,对生产重点及进度进行安排,进行生产的过程控制;负责生产现场区域定置的监督检查管理;负责生产现场废品的定期清理。(6) .负责对其引进的相关方的作业活动进行日常的安全监督检查。(7) .负责设备设施管理,对设备设施购置计划、选型、
17、购置、安装验收、使用、保养和修 理、年审、技术改造、闲置设备、设备事故、设备报废等实施管理和控制。负责提供适宜的设 备,确保设备的完好有效。(8) .负责对公司申报损失的设备提出技术鉴定意见。负责设备的清查。负责设备采购、维修合同项目审查。每月编制设备修保计划发至有关部门。(9) .负责设备建档和安全运行的管理工作,组织对设备进行检查、检验、检测和鉴定。(10) .负责公司HSE设备的正常运行的管理及监督管理工作。(11) .负责履行公司应急办公室职责,组织公司应急管理系统的建立和完善。负责编写、修订相关应急处置预案。负责公司应急文件的备案管理。制定公司应急培训计划,纳入公司年度培训计划并组织
18、实施。编写公司各项应急处置预案所需的物资装备计划,并经主管领导审核,主要领导审批后监督实施。 参与公司事故的调查和处理。负责应急物资准备、防洪排涝和变电所事故等应急的专业管理。(12) .负责本部门的数据分析、并将数据分析的结果应用到管理体系的改进和日常工作中,并将分析结果提交公司管理评审。(13) .负责抓好物资装备、供水供电、防洪防汛、抗震减灾等专业路的HSEt理。(14) .负责组织推动基层管理建设工作。呕心沥血整理word8(15) .负责本部门日常消防安全检查及管理工作。(16) .合理配置资源,落实 HSE昔施。整改事故隐患,及时报告各类事故。(17) .定期提交HSE职责述职报告
19、,汇报体系运行情况和建议, 完成领导交办的其它工作。(18) 资源部(1) .负责在本部门和本专业贯彻落实有关HSE的法律、法规和规章制度;负责收集与专业工作有关的法律、法规和其他要求,并定期评价其有效性。(2) .负责本部门的危害识别及其风险评价并制定风险消减措施。(3) .负责与培训有关的记录定期收集、审查、整理和归档等管理。(4) .负责HSE目标在本部门的细化、分解、监控。(5) .负责公司组织机构设置、定员编制和部门(单位)职责的管理,落实HSE机构设置及有关人员的配备。组织编制“岗位工作说明书”,明确各岗位职责和权限,并对岗位职责履行情况组织考核。(6) .负责科职及以下管理人员和
20、专业技术人员、操作人员能力评价工作的组织。(7) .负责制定公司中长期培训规划和年度培训计划,落实渤海装备公司安排的各项培训工作,对公司日常培训工作进行组织和管理。(8) .负责对新入厂的员工进行公司级安全培训,定期对各单位培训情况进行监督检查。对公司、基层单位所组织的培训定期进行培训效果评价。(9) .负责公司人力资源的统一管理,建立和保存员工教育、 培训、技能和经历的台帐或记录。(10) .负责组织教育培训的单过程审核,监督对不符合项整改和落实,将审核分析结果交 体系主管部门。(11) .负责本部门的数据分析、并将数据分析的结果应用到管理体系的改进和日常工作中, 并将分析结果提交公司管理评审。(12) .负责提供年度用工总量及工资总额计划。(13) .负责与从业人员签订劳动合同,并落实合同中的HSE条款。(14
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版跨城市搬家运输合同
- 二零二四年度信息技术研发与转让合同
- 二零二四年度外墙保温工程验收合同
- 04年车位开发与销售合同
- 车辆抵押合同范本
- 二零二四年度技术转让合同违约金条款
- 买卖车库合同范本
- 2024年度许可使用合同模板:品牌商标许可
- 外墙铝塑板合同范本
- 转让医院合同范本
- 公安笔录模板之询问嫌疑人(书面传唤治安案件)
- 小学作文假如我是(课堂PPT)
- 混凝土配合比检测报告
- 高等学校英语应用能力考试B级真题作文及参考范文
- 鄂尔多斯盆地地层划分表
- 重要医疗器械经营质量管理制度及目录、工作程序
- CT报告单模板精编版
- 全国重点文物保护单位保护项目安防消防防雷计划书
- 学校食堂家长陪餐制度
- 《梯形的面积》(课堂PPT)
- 肾内科疾病诊疗常规
评论
0/150
提交评论