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1、会计学1体育心理学体育运动体育心理学体育运动(tyyndng)中的领中的领导行为导行为第一页,共24页。第1页/共23页第二页,共24页。第2页/共23页第三页,共24页。第3页/共23页第四页,共24页。第4页/共23页第五页,共24页。第5页/共23页第六页,共24页。第6页/共23页第七页,共24页。第7页/共23页第八页,共24页。第8页/共23页第九页,共24页。第9页/共23页第十页,共24页。第10页/共23页第十一页,共24页。第11页/共23页第十二页,共24页。第12页/共23页第十三页,共24页。第13页/共23页第十四页,共24页。Mp PM pm Pm 第14页/共2
2、3页第十五页,共24页。低工作低工作 高关系高关系Mp Mp 高工作高工作高关系高关系PM PM 低工作低工作低关系低关系低低Pm Pm 高工作高工作低关系低关系PmPm第15页/共23页第十六页,共24页。领导方式领导方式 专制型专制型 民主型民主型 放任型放任型 领导行为特征领导行为特征 以取胜为中心以取胜为中心发号施令发号施令定向于任务的定向于任务的以运动员为中以运动员为中心心合作态度的合作态度的定向于运动员定向于运动员的的 无中心无中心不参与、过问不参与、过问听之任之、无听之任之、无所谓所谓第16页/共23页第十七页,共24页。第17页/共23页第十八页,共24页。第18页/共23页第
3、十九页,共24页。第19页/共23页第二十页,共24页。第20页/共23页第二十一页,共24页。情景特征情景特征领导特征领导特征成员特征成员特征要求的行为要求的行为前提条件前提条件 领导行为领导行为 实际的行为实际的行为成员偏爱行为成员偏爱行为活动绩效活动绩效满意程度满意程度结果结果(ji gu)第21页/共23页第二十二页,共24页。第22页/共23页第二十三页,共24页。NoImage内容(nirng)总结会计学。教练员的影响力及其权威体系建立的有关 理论与方法。教练员领导方式及其特点及其启示。第一节 领导概述。激 励 功 能。第三节 教练员领导行为分析。教练员 运动员。报酬性权威 强迫性权威 合作性权威 合作性权威 模范权威。教练员的领导方式、类型(lixng)、执教风格及其
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