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文档简介

1、会计学1体系管理体系管理(gunl)及审核员培训及审核员培训第一页，共38页。2第1页/共37页第二页，共38页。3第2页/共37页第三页，共38页。4 寻求文件(wnjin)内容、技能及培训内容之间的适宜平衡；第3页/共37页第四页，共38页。5第4页/共37页第五页，共38页。6第5页/共37页第六页，共38页。7第6页/共37页第七页，共38页。8叙述不在该文件范围内的活动，以免产生不一致。第7页/共37页第八页，共38页。9第8页/共37页第九页，共38页。10第9页/共37页第十页，共38页。11第10页/共37页第十一页，共38页。12第11页/共37页第十二页，共38页。13第1

2、2页/共37页第十三页，共38页。14第13页/共37页第十四页，共38页。15第14页/共37页第十五页，共38页。16相关文件列出实施要素要求所需的各类文件。包括:程序(chngx)文件、作业程序(chngx)、技术标准及管理标准；第15页/共37页第十六页，共38页。17第16页/共37页第十七页，共38页。18第17页/共37页第十八页，共38页。19第18页/共37页第十九页，共38页。20第19页/共37页第二十页，共38页。21第20页/共37页第二十一页，共38页。22第21页/共37页第二十二页，共38页。23第22页/共37页第二十三页，共38页。24第23页/共37页第二

3、十四页，共38页。25第24页/共37页第二十五页，共38页。26第25页/共37页第二十六页，共38页。27第26页/共37页第二十七页，共38页。28第27页/共37页第二十八页，共38页。29第28页/共37页第二十九页，共38页。30第29页/共37页第三十页，共38页。31第30页/共37页第三十一页，共38页。32第31页/共37页第三十二页，共38页。33第32页/共37页第三十三页，共38页。34第33页/共37页第三十四页，共38页。35第34页/共37页第三十五页，共38页。36成立文件编写组成立文件编写组修改正式稿修改正式稿学习讨论标准学习讨论标准草案草案分工编写分工编写

4、现有文件整理现有文件整理批准试运行批准试运行审核草案审核草案批准正式运行批准正式运行运行中的不断完善运行中的不断完善审核正式稿审核正式稿不合格不合格不合格不合格合格合格合格合格培训培训第35页/共37页第三十六页，共38页。37第36页/共37页第三十七页，共38页。NoImage内容(nirng)总结会计学。d） 受控状态、受控号。封面：程序文件封面格式类同质量手册。8.2 正文格式随文件性质不同而采用不同格式。（1） 布料应明确布料型号，布种并分别存放。维修人员在修理中发现新的故障时，应报给业务接待及时与顾客取得联系（如联系不上时车间如何做。当整车不合格时，由检验人员在上汽大众车辆仓储中心当场（

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