矿上下井是样的安全驻心中警示月月行井工三矿警示三月行活动回头看_第1页
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1、矿上下井是样的安全驻心中警示月月行井工三矿警示三月行活动回头看安全驻心中警示月月行井工三矿“警示三月行”活动成果显著平朔公司“警示三月行”动员大会召开后，井工三矿立即行动，学习贯彻大会精神，结合实际，策划工作方案，扎实细致部署，经过一个月的有序推进，各项工作均取得了良好的效果。一是全面启动。井工三矿于 3 月 2 日召开动员大会，传达贯彻集团和公司“警示三月行”动员会精神，对井工三矿“警示三月行”活动作出全面细致部署。要求各单位从思想、管理、技术、制度、标准、培训、个人行为等方面进行全方位的自查自纠，增强安全生产的使命感和责任感。要求各级领导干部切实增强安全生产使命感和责任感， 真正把安全放到

2、高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置，决不能有丝毫的懈怠和动摇。二是宣传鼓动。井工三矿党委结合公司安排部署，制订了宣传活动方案，从上级文件、会议精神、主题目标、考评目标、理念誓词、典型案例、做法经验、活动动态 8 个方面开展全方面造势宣传，通过报纸、电视、刊物、宣传通讯、演讲比赛、安全宣讲、安全文化检查、反思等载体构筑立体的宣教网络。三是策划活动。结合本实际，开展一次警示教育活动，开展一次反思活动，开展一次安全检查活动， 开展一次危险预知和自查自纠违章活动， 开展一次作业行为对标活动， 启动生产系统安全性评估工作。 通过开展全员参与撰写“安全承诺书”、组织各部门制定现场岗位“安全红线”

3、、制定月度安全质量标准化提升方案、推广岗位“手指口述”操作法、开展安全竞赛等灵活多样的安全警示活动， 使得全矿安全氛围空前浓厚，安全工作深入人心。四是组织互动。要求各级管理人员带头落实安全责任，带头转变工作作风，模范执行好安全联系点制度、井下带班制度、生产值班制度，着力破解安全工作难题，不断增强安全管理的工作能力； 各党支部在活动中发挥战斗堡垒作用，做安全生产的“防火墙”；党员在活动中发挥模范带头作用，保证党员身边安全无事故；工团组织要注重发挥群监员、青岗员等群众性安全组织的作用，做安全保障的“巡逻队”。五是检查驱动。组织成立了安全督查组，矿领导班子成员亲自带队深入主要生产单位进行安全宣讲、

4、安全督查和现场安全检查工作，制订了检查量化的检查考核细则和检查纪律要求， 采取统一组织与各单位自行组织相结合的活动方式，确保检查活动取得实效、不走过场。六是考核促动。为使此次活动收到实效，井工三矿严格落实和执行安全生产逐级负责制和责任追究制，强化问责，让安全生产问题细化到岗位、解决在现场、见效于考核。为此该矿从领导重视、职工参与、活动组织、活动效果四个方面确定考核内容， 矿安全质量标准化办公室将具体考核指标下发到各部门、各单位，分阶段进行综合考评，根据考评结果进行奖惩。七是长期联动3 月 31 日，井工三矿召开“警示三月行”反思总结专题会，认真总结此次活动中的好、好做法，要求各单位、各部门要进一步增强责任意识，提高执行力，创新思维理念，将“警示三月行”活动的成果运用到今后的工作中， 要统筹

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