版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 浅议企业财务集约化管理 暴公兵摘 要 财务集约化,作为一种新型的财务管理模式,在加强企业内部资源的有效管理和利用,提高企业内部控制等具有重要作用。目前,我国大部分企业一直都使用传统的管理模式,这使企业内集权与分权不合理,企业预算管理工作较散,财务制度不完全适合生产经营活动,财务管理机构权限与职能有待于通过集约化管理提升其效用。对此,企业应合理设置组织架构,协调财务管理工作的集权与分权,建立多元化的财务管理制度,加强预算管理,制定科学合理的财务规划。关键词 集约化;财务管理;效率与对策 f230 b一、财务集约化管理的现实意义与实践财务集约化
2、,作为一种新型的财务管理模式,在很多大型企业已经得到广泛应用。超过80%的世界500强公司都采用了财务集约化模式进行财务管理。财务集约化管理,可以加强大型企业对企业内人力、资金、物资等资源的有效管理和利用,实现企业资源的合理配置,增强财务管理工作对企业节能增效的促进作用,有利于提升企业的核心竞争力。另一方面,通过进行财务集约化管理,也可以实现集团总部能够更有效地监督集团内部的财务管理活动,提高内部控制运行效果,促进管理的科学化和效率的提升。例如,2009年国家电网决定将财务集约化引入到企业管理中。2011年全面实施财务集约化管理之后,国家电网的现金率比之前有所下降,并维持在10%到20%之间。
3、企业的现金比率不应该过高或者过低。国家电网的现金比率相对保持稳定,说明已经找到了适合企业的最佳现金比率。而资产负债率变化保持在60%上下,而国际上认为电力公司60%的资产负债率较为合理。最明显的是,国家电网的总产周转率,从2010年的1.02增加到2013年的1.43。由此可以看出,国家电网应用财务集约化管理之后,财务指标趋于稳定和更加科学合理,而资产周转加快,说明使用效率提高,财务状况得到改善。二、我国企业财务管理引入集约化管理的相关基础分析我国的大部分企业,一直都使用传统的管理模式,尚未达到精细化管理的相关要求,更谈不上采用集约化管理的思路了,具体来讲,我国企业财务管理必须引入集约化思路是
4、由于当前财务管理的现状决定的。(一)企业内集权与分权不合理,不利于财务集约化管理的效率集团企业进行集权式的财务管理,由总部统一进行财务管理工作,制定财务管理方面的决策,可以更好地实现集团整体战略和企业目标,保持财务管理工作的一致性和权威性。但是集权式的财务管理,权力集中于总部,集团下属公司和部门主要负责执行,丧失了主动工作和进行决策管理的积极性,工作效率也会受到影响。而分权就是把权力下放到集团下面的公司和部门,让他们参与决策和管理,可以提高各部门的主观能动性。但是过分的分权会影响企业财务管理的一致性和权威性,难以协调和统一企业整体的财务工作,不仅影响企业会计信息质量,降低财务管理工作的效率,同
5、时企业也难以评估财务状况从而做出正确的生产经营决策。集权与分权控制不合理,组织架构设置不科学,很难改善企业财务工作的效率和质量,限制企业进一步发展壮大。(二)财务制度不完全适合生产经营活动,急需集约化管理的活力企业应该在符合国家相关法律法规的基础上,结合自身的生产经营活动和管理水平,制定适合企业的财务管理制度。财务管理制度是否适合企业,直接影响财务管理工作的质量和效率。但是,对于我国大部分企业来说,只是简单地根据国家相关规定简单地制定了企业的财务管理制度和财务工作规范,没有考虑自身的业务特点和管理情况。对于业务复杂和业务种类较多的企业来说,单一的财务管理制度不能满足日常财务工作的需要,因此会计
6、工作只能被动地适应制度。所以,这些企业的财务工作内容单一、被动,只是简单地记账,没有实现财务管理监督和参与企业经营决策的功能。这样的财务管理制度,制约了财务管理工作在企业经营发展过程中的积极性和促进作用,而且单一僵化的财务制度会限制企业的发展,阻碍企业管理水平的改善和提高。(三)财务管理机构权限与职能有待于通过集约化管理提升其效用我国很多企业没有设立专门的机构来进行财务管理工作,甚至一些集团企业的会计中心也需要进一步完善。没有专门的会计机构进行全企业财务管理工作的统一管理,无法形成对执行会计法律法规和规范的有效监督和约束,无法改善财务管理工作的质量和效力。另一方面,缺乏专门的财务机构,企业财务
7、工作的信息化管理水平难以得到提升和改善,而在企业内部具体进行会计工作时,制度也不能得到有效执行,会计工作难以实现监督的功能,不能及时发现并解决财务工作中的操作失误问题和舞弊行为,造成资产流失,影响企业的正常运行和进一步发展。最后,没有统一的会计中心管理全企业的财务工作,企业的财务管理工作无法促进企业目标的实现,也无法提供高质量的会计信息并参与企业生产经营决策的制定过程,无法实现财务工作管理的功能。(四)企业预算管理工作较散,应通过集约化管理增强其统一性与约束力预算管理和财务规划是企业财务管理的重要内容。通过进行预算管理,企业可以更加合理有效地管理并分配所拥有的资源,从而进行科学合理的财务规划,
8、一方面可以预测企业未来的财务状况,另一方面也可以为企业制定总体战略和目标提供信息参考。但是在很多企业中,都没有好好地进行预算管理和财务规划,财务部门与其他部门沟通较少,难以获取关于企业整个生产经营状况的完整信息。同时,预算管理和财务规划涉及到多个部门的利益,部门之间存在利益冲突,这也会影响预算管理和财务规划工作。如果财务部门不能与其他部门很好地沟通,就难以进行科学合理的预算管理和财务规划,进而影响企业总体战略的实现。三、企业引入财务集约化管理的对策企业在引入财务集约化管理的过程中,以实现资源合理配置和调动企业内部组织部门和个人的积极性为目标,坚持统一管理、适度放松的原则,结合企业自身情况逐步实
9、现财务集约化管理,从而达到改善企业财务管理工作和促进实现企业战略目标的目的。endprint(一)企业合理设置组织架构,协调财务管理工作的集权与分权财务管理工作采用集权化方式,可以保证企业会计制度的有效实行和企业财务工作的一致性与统一性,促进管理目标的实现。但是过分集权就会使得企业缺乏活力,影响各个部门的积极性和主动性。反之,过分分权虽然调动了员工和各个部门的主观能动性,但是不利于保持财务工作的一致性。所以,企业如果实行财务集约化管理,不能过度的分权或者集权,而是适度放权,合理结合集权与分权,科学设置企业的组织架构。企业最高的财务管理机构需要集中下属公司和各个部门的总体的财务管理工作,而对下属
10、公司和部门实行财务包干,将一定的决策权分权给相应的部门,各部门在允许的范围内,根据自身情况,灵活地开展财务管理工作。(二)根据企业实际经营情况和业务特点,建立多元化的财务管理制度将财务集约化引入企业的经营管理不仅可以提高企业的经营管理水平,尤其是对于大型企业集团来说,由于其业务种类较多或者复杂,还有下属公司,实行财务集约化可以提高财务管理工作的效率,改善资源配置效率。为了实行财务集约化管理,企业需要结合自身的业务特点以及不同的部门生产运营情况确定不同的会计工作程序,建立多元化的财务管理制度,加强财务工作的灵活性,使得财务管理工作更加适合具体的部门和环节的需要,提高会计信息的质量,进而促进财务管
11、理工作的规范化和效率的提高。(三)设立专门的会计机构管理全企业的财务工作企业引入财务集约化需要设立专门的会计机构来管理全企业的财务工作。设立专门的会计机构一方面可以加强企业对下属部门和公司财务工作的管理和监督,改善内部控制制度和财务管理制度的实施效果,实现对财务工作和财务人员的统一集中管理,以统一的流程和要求进行会计工作,促进财务工作的规范化。另外,专门的会计机构还可以针对企业会计工作人员组织培训和再教育,提升财务管理工作人员的专业素质和职业道德修养。专门的会计机构可以集中管理企业的资金、固定资产、人力资源,提高资源的使用效率。最后,专门的会计机构还可以促进财务管理工作的信息化,进而提高整个企
12、业的信息化管理水平,促进资源在企业各部门之间共享。(四)加强预算管理,制定科学合理的财务规划预算管理工作和财务规划对于企业的运行和发展非常重要,因此也是企业财务管理工作的重要内容。采用财务集约化进行财务管理的企业应该重视全面预算管理和制定财务规划。首先,全面预算管理要求企业加强预算管理,从预算的编制到审批和执行过程都要严格监督和控制,对于实际实施过程与预算不同的地方需要分析原因。同时,企业也要根据历史情况,对未来进行合理预测,科学制定财务规划,预测企业未来的财务状况。加强预算管理并科学制定财务规划,能够保证企业有计划地进行生产经营,同时也能加强对各个环节的监督控制,提高企业资源的使用效率和整个企业的管理水平的改善。四、结论财务管理是企业管理工作的重要内容之一,而财务管理工作的质量和效率是决定企业生存和发展的重要因素,影响着企业战略目标和生产经营决策的制定,以及企业核心竞争力和未来发展的能力。财务集约化管理是企业财务管理工作的新模式,可以促进财务管理工作的科学化和规范化,并大大改善资源的利用效率
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中专求职自荐信600字(内容格式7篇)
- 二年级上观察物体教案6篇
- 2024年度共营健身房的合伙协议
- 2024年新一代信息技术研发项目合作合同
- 2024年房产车库销售合同样本
- 前台下半年工作计划范文(8篇)
- DB4101T 84-2023 大葱生产良好农业规范
- 2024年房地产买卖合同(北京市)
- 2024年文化遗产保护与测绘合同
- 安全小课堂观后感8篇
- 仓储物流中心物业安全管理
- 医疗器械注册专员培训
- 期末复习重要考点03 《一元一次方程》十大考点题型(热点题型+限时测评)(原卷版)
- 生物丨金太阳(25-69C)广东省2025届高三10月大联考生物试卷及答案
- 车队车辆挂靠合同模板
- 期中 (试题) -2024-2025学年人教PEP版英语四年级上册
- 动物疫病防治员(高级)理论考试题及答案
- 跨境电商行业研究框架专题报告
- 提升初中生英语写作
- 2024年深圳市优才人力资源有限公司招考聘用综合网格员(派遣至吉华街道)高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 高中政治必修四哲学与文化知识点总结
评论
0/150
提交评论