人力资源管理OA系统人力资源管理工作流程齐全实用

1、人力资源管理） OA 系统 人力资源管理工作流程齐 全实用OA 人力资源管理工作流程（最全最适用 ）1、岗位设置管理流程2、人员编制管理流程流程名称行为实施环节人员编制管理流程编码受控状态执行核心部门各用人部门 人事行政部人事行政部 控制部门 人事行政总监总经理办公会 总经理管理行为对本部门编制提出意见制定具体的人员编制，并编制职位说明关联说明编制人员编制日期审核人员批准人员执行编制审核日期批准日期3、增加编制申请流程流程名称增加编制申请流程编码受控状态执行核心部门各用人部门控制部门人事行政总监行为实施环节各用人部门人事行政部总经理办公会总经理4、用人申请流程流程名称用人申请流程编码受控状态执

2、行核心部门用人部门控制部门分管副总行为实施环节用人部门部门负责人分管总监人事行政部5、公司内部招聘流程流程名称公司内部招聘流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施用人部门人事行政部公司员工员工环节原就任部门6、公司外部招聘流程流程名称公司外部招聘流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施用人部门人事行政部应聘人员分管副总环节人事行政总监7、新员工入职流程流程新员工入职名称流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节管理行为关联说明编制人员编制日期人事行政部工作证办理发放员工手册配合人事行政部办理后勤工作签订试用合同用人

3、部门人事行政部和用人部门配合进行岗前培训试用审核人员批准人员审核日期批准日期8、劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施关联员工部门负责人人事行政部环节分管领导9、新员工试用期满转正流程10 、岗位轮换流程存档流程名称岗位轮换流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节员工原工作部门负责人公司员工人事行政部接收部门负责人11 、员工工作调动流程流程名称员工工作调动流程编码受控状态执行核心部门人力资资部控制部门人事行政总监行为实施环节被调动员工调出部门调入部门人事行政部总经理管理行为是否超 权越 限否审批审批

4、员工关 系移交员工接收 工作安排是关联说明工资关 准系人调员整编制人员审核人员编制日期审核日期批准日期12 、职务任命流程流程名称职务任命流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节各职能部门人事行政部总经理办公会议总经理董事会流程考勤管理编码受控状态名称流程执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施各部门人事行政部人事行政部人事行政部环节（考勤专员）（薪酬专员）经理关联说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期15 、员工请假管理流程名称流程 执行核心部门 各职能部门 控制部门 人事行政总监行为实施环节出差人员 部门负责人 分管总监总经理人事行政部

5、管理行为制订出 差计划天1月以上关联说明编制人员编制日期各级负责人审批权限（准假时限）能够根据企业具体情况而定，上述仅为参考。审核人员审核日期批准人员同意批准日期考勤备案17 、绩效管理工作流程1 个月内流程名称行为实施环节绩效管理工作编码受控状态流程执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监关联部门 分管总监 人事行政部 人事行政总监 总经理否18 、员工绩效考核流程流程名称员工绩效考核流程工资发放 编码 流程受控状态执行核心部门 人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节各职能部门人事行政部总经理办公会议总经理19 、薪酬方案审批流程流程名称薪酬方案审批流程编码受控状态执行核心部门人事行政

6、部控制部门人事行政总监行为实施环节关联部门人事行政部财务部总经理管理行为信息支持复关联说明编制人员审执行方案 核人员批准人员编制日期审核日期批准日期存档20 、工资发放流程关联说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期21 、员工奖励流程流程名称员工奖励流程编码受控状态执行核心部门各职能部门控制部门人事行政总监行为实施环节各职能部门人事行政部分管副总总经理财务部管理行为不同意或调整同意审核不 同 意或 调整同意发放 奖金关联说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期22 、员工申诉流程流程员工申诉编码受控状态是23 、培训管理总体流程流程培训管理总体编码受控状态名称流程执行

7、核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节各关联部门人事行政部总经理办公会总经理管理行为是评审关联说明审核人员审否施流程编码受控状态编制人员编制日期核日期25 、培训方案制定流程流程培训方案制定名称流程行为实施各职环节能部门执行核心部门人事行政部培训专员）培训方 案设计人事行政部是控制部门人事行政部经理批准人员批准日期人事行政总监分管副总总经理确定方案并 征求意见审核人员批准人员审核日期批准日期26 、培训课件准备流程流程名称培训课件准备流程编码受控状态是执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施行政部人事行政部培训人员人事行政部环节（或外聘培训师）培训专员流程名称流程编码受控

8、状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监培训用具准备行为实施环节管理行为行政部人事行政部培训人员或外聘培训师）培训方 法分析 培训教 具甄选人事行政部培训专员关联说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期28 、培训实施流程流程名称培训实施流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节各受训部门人事行政部培训人员（或外聘培训师）人事行政部培训专员管理行为关联说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期29 、培训效果评估流程流程培训效果评估编码受控状态名称流程执行核心部门人事行政部人事行政总监行为实施环节受训部门人事行政部培训专员人事行政部经理人

9、事行政总监管理行为对受训者表 现、业绩进 行调查分析否审核是审核效果评估是关联说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期30 、岗前培训流程存挡流程名称岗前培训流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施受训部门受训员工人事行政部人事行政部环节培训专员经理环节培训专员经理否效果评估32 、外派培是训是否达到流程目的受控状态外派培训管理编码名称流程执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施人事行政部人事行政部关联部门人事行政总监总经理是否33 、培训资料管理流程流程名称流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监培训资料管理行为实施环节管理行为关联说明编制人员编制日期行政部按学员人数准备人事行政部培训人员或外聘培训师）选择或编写培训资料人事行政部培训专员批准日期审核人员审核日期批准人员34 、员工辞职审批流程流程名称员工辞职审批流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节辞职员工部门负责人人事行政部分管副总总经理35 、员工辞退审批流程流程名称流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监员工辞退审批行为