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文档简介
1、听评课的专业化探讨 听评课的专业化探讨 摘要:听评课是认识研究课堂,促进教师专业成长的有效方法。本文针对传统听评课过程中存在的问题进行了分析,并提出从学生、教师、课堂综合三个视角进行课堂观察,确定观察点,然后依据听课过程中记录的观察信息,定性和定量分析评价教学,逐步实现听评课的专业化。 关键词:听课;评课;课堂观察;观察点 中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1005-142207-0156-02一、听评课存在的问题 首先,听课前无准备,随意性强。教师听课有时只是为了完成任务,事先没有研究听课对象上课内容和相关背景,没有明确自己听什么,听课纪录也仅仅是一个流水账,难以全面准确收集课堂教
2、学的有益信息,直接影响其对课堂教学的科学分析和价值判断,未能起到听者教者双受益的目的。 其次,听课过程缺乏系统分工,观察点散乱,且过多关注学生知识与技能方面的掌握情况,对其情感、态度、价值观的关注度远远不够。 第三,评课不标准。缺乏科学的教育价值观,忽略学生就业需求和社会长远要求;没有可依据的科学评价体系,多数凭经验和主观感受来判断,不能有效提高课堂教学的水平;评课目标不明确,没有重点,泛泛而谈;重听轻评;只评教师的教,无视了学生的学;存在人情关系干扰评课,单讲优点或挑刺的现象。 二、实现听评课的专业化的建议 重视听课前准备 1.集体备课。由听课组组长组织,授课教师现场说课,分析学生特点,并提
3、出讲授本堂课存在的困惑。 2.听课教师按3个方向:学生、教师、课堂综合,分成3个观察团,并确定各自观察方向下的观察点。同时设想一下,假设让我教这样的课,准备怎样教法,以便听课时有个比照。根据笔者的教学实践,提出以下观察点供大家参考: 学生观察团 1多少同学完成课前任务?任务完成情况如何? 2) 学习兴趣是否浓厚? 3) 自学时间? 4学习中,能否对老师和同学提出的观点大胆质疑,提出不同意见? 5合作学习中,能否与同学有效合作,并能照顾其他同学的学习需要? 6能否在学习中从教师推荐的资源中自主选择、重组信息、形成自己的见解并有效表达自己的观点? 7本节课学习目标是否完成?完成目标依据? 教师观察
4、团 1学习前是否就教学目标与学生讨论? 2教学目标能否明确地表达在每一教学环节中? 3教学是否有特色? 4教师教材处理上是否恰当? 5教学根本功的展示:课堂讲解清晰简洁?语速、音量、节奏是否恰当? 6板书内容是否帮助学生学习? 7多媒体呈现了什么?是否适当? 8提问的时间、对象、次数和问题的难度怎样?候答时间多长? 9能否通过恰当评价引导对学习主题的深入思考? 10对教室秩序的管理是否到位? 11对学生突如其来问题及状况的处理? 课堂综合观察团 1学习目标怎样面向全体学生?怎样关注不同学生需求? 2课堂容量适中吗? 3创设了哪些情景?效果如何? 4课堂教学中使用的资源种类? 5学习中生成哪些资
5、源? 6向学生推荐了哪些课外资源?可得到程度? 7检测学习目标所采用的主要评价方式有哪些? 8如何获取教与学过程中评价信息的? 9如何利用所获得的评价信息? 教学教法听评课的专业化探讨10师生互动关系如何? 各观察团听课前应根据教学的不同需要,将以上各观察点结合教学实际情况制成观察表,力求将观察的问题转化成数字,以此表作为依据对课堂进行细微透视,进入听课阶段。 深入进行课中观察 1.持各自观察表选定观察座位,应合理分布于教室的前中后。 2.及时记录表中相关数据。 3.记录授课老师的疑惑。 4.及时纪录优缺点,形成建议,不可放过听课时最直接的感受;课后再具体分析,找出优点的依据或缺乏的原因。 课
6、后及时评课 1.各观察团在组长主持下依据课堂观察表的记录和相关数据依次评课,坦城交流,共同进步,既评长处也说缺乏,逐渐形成良好的评课气氛。评课的目的是对课堂本身进行分析评价,对事不对人,实事求是,共同提升专业水平。 2.评课过程中授课教师可反驳。 3.听课组教研记录员全程记录。 4.授课教师修改教学设计,记录教学反思 5.授课教师对相同内容再次授课,比照记录。 6.听课教师撰写听课报告。 学校可以建立多种形式的评课小组:如同事互评、专家点评和学生反应等。 专家可不局限在几个资历较深的教师身上,建立起一个相对宽泛的评课队伍,由一线教师中勇于钻研教育教学规律、具有一定教科研精神的教师组成。而且评课应逐渐增加学生代表的参与。 专业化的听评课是课堂研究的起点,通过深入课堂,长期细致的课堂观察,听课者,教师,学生共同收集课堂教学资料,分析优化
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