版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、市“肥药两制”改革示范农资店创建实施方案为贯彻落实省政府关于深化“肥药两制"改革的决策部署,高质量打造农业绿色发展先行市,根据*文件精神,决定在全市范围内组织示范农资店创建工作。现将有关事项通知如下:一、实施主体(一)主体资质。已经取得工商营业执照、农药经营许可证等有关证照,向当地农业生产主体提供农药、化肥等农业生产资料及相关服务,并入选市拟创建“肥药两制”改革示范农资店,且近两年内无严重违法违规行为的农资店。(二)经营人员要求。具备农学、植保、农药等相关专业中专以上学历或者专业机构教育学习经历,了解相关法律法规和制度规定,掌握农业投入品和农业生产方面的专业知识,能够熟练操作农资监管
2、系统软件。二、具体创建要求(一)数字化管理。使用上级农业投入品智慧监管系统,配备电脑、扫描枪、打印机或人脸识别等硬件设施,深化二维码、店内码等电子标识在农资内外包装上的关联,普及“刷卡"等农资购销信息化技术,加强对购销台账的数字化管理,建立真实、完整、准确的电子台账并联网上传。(二)绿色化服务。加大生物制剂、低毒低残留等新型农药以及商品有机肥、各类高效肥料的推广力度,落实高毒限用农药退出和定点经营制度,实施农业主体肥药限量购买,创新提供肥药施用指导建议、超额购买预警提示、农资补贴发放核实等服务。有条件的农资经营主体开展统防统治、机械施肥等社会化服务。积极配合开展农资废弃物、农用薄膜等
3、回收。(三)规范化经营。根据农药管理条例等相关法律法规,按照证照合法齐全、规模布局合理、设施条件具备、管理制度完整、经营规范有序的要求,开展农资经营主体提升改造行动。严格落实农药实名购买制度,如实记录购买者姓名、农药品名、规格、数量以及销售日期等信息。(四)实名制购买活跃度指数。根据省示范店创建要求,示范店必须做到化肥农药销售台账每笔都要登记,并且活跃度指数必须达到80%以上(每日销售台账至少5笔才有活跃度)。三、申报程序(一)组织申报。农资经营主体于7月底前提出创建申请,经市农业农村局审核后上报至宁波市农业农村局。(二)开展创建。农资经营主体根据“肥药两制”改革农资店评价指标体系(附件2)要
4、求开展创建工作。(三)评估认定。农资经营主体完成创建后,于10月20日前向市农业农村局提出认定申请,经市初审、宁波市复审后上报省厅,省厅开展综合评估后,对通过认定的主体发文公布。四、奖补政策凡当年被评为农资经营示范单位的,每家给予15000元一次性奖励。附件:1.202*年农资经营示范单位申报表(省级“肥药两制”改革示范农资店创建申请表)2.202*年农资经营示范单位评分表(省级“肥药两制”改革示范农资店评价指标体系)附件1202*年农资经营示范单位申报表(省级“肥药两制”改革示范农资店创建申请表)农资店名称:农资店地址:联系人联系电话基本情况(包括主体资质、人员素质、所在区域、经营情况等):
5、创建主要内容与措施:创建进度安排(明确创建时间、阶段目标等):县(市、区)农业农村局意见:盖章:日期:年月曰备注:附件2202*年农资经营示范单位评分表(省级“肥药两制”改革示范农资店评价指标体系)一级指标二级指标分值指标说明评分标准评分数字化管理(50分)实名购买15在农药、肥料实名购买过程中,应用“刷脸"、“刷卡"等信息技术严格落实农药实名制购销的,得5分,不符合要求的,扣2-5分;对列入“肥药两制''改革万家主体名录库的主体开展肥料实名制购销的,得5分,不符合要求的,扣2-5分;实名购买应用“刷脸"、"刷卡"等信息技术的,
6、得5分,未应用的不得分电子标识应用10电子标识应用指通过在农资产品上使用二维码、店内码等标识,开展产品信息查询和录入在售化肥、农药全部使用电子标识,实现产品信息扫码查询和录入的,得10分,电子标识使用率毎降低1个百分点,扣0.2分,扣完为止电子台账记录15通过建立农资购销电子台账替代人记手录建立电子台账的,得5分,未建立的不得分;台账内容真实、完整、准确的,得8分,不符合要求的,扣4-8分;及时上传农资监管信息化平台的,得2分,不上传的不得分升级硬件设备10配备有农资数字化管理所需硬件,包括电脑(P0S机)、摄像头、扫描枪、读卡器、宽带等数字化管理所需硬件设备配备齐全的,得5分,缺少一样扣1分,扣完为止;硬件设备均能够正常使用的,得5分,否则扣2-5分绿色化服务(30分)推广绿色农资5绿色农资包括但不限于生物制剂、低毒低残留等新型农药以及缓控释、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年建筑工人劳动合同样本
- 2024年度互联网金融服务平台技术开发与运营合同
- 2024年工程文件保密与转让协议
- 2024医疗器械销售及市场推广合同
- 2024年公共交通乘车意外伤害保险合同
- 2024年度居民搬家服务定制合同
- 2024年工程建设的担保协议
- 2024年劳动力外包合作协议
- 2024年度股权转让合同模板
- 2024人工智能技术研发合同-科技创新合作
- UPS电源蓄电池更换实施方案
- 2022年中级经济师《专业知识与实务(人力资源管理)》考试题库(含解析)
- 结直肠癌肝转移消融课件
- 【教师必备】部编版五年级语文上册第三单元【集体备课】
- 项目管理系列课程之进度管理课件
- 城市轨道交通票务管理07票务差错和票务事故处理
- 医院发票模板
- 二年级公开课教案武术基本功练习和五步拳教案
- 新时代文明实践中心站所活动工作总结模板课件
- 出生证委托书模板(5篇)
- 秤发展史精品课件
评论
0/150
提交评论