柳州市潭中人民医院2017届校园招聘实施方案

1、柳州市潭中人民医院2017 届校园专场招聘会策划书目录一、 目的介绍1 二、 参加校园招聘会的院校（九所高校） 2 三、 招聘会时间安排 3 四、 参加校园招聘部门代表 4 五、 招聘原则 5 六、 医院招聘岗位 6 七、 录用对象7 八、 录用条件8 九、 校园招聘组织实施工作（前期准备工作、招聘宣讲会议议程安排） 9 十、 招聘会的费用预算 10 一、目的介绍医院的竞争，归根结底是人才的竞争，医院综合大楼启用后需要更多的优秀专业人才充实医院各临床科室，让医院学科发展更迅速，促进医院不断壮大。2017 届校园招聘即将开始，面对激烈的人才招聘市场竞争，我们想要招聘到优秀的应届大学生，需要提供一

2、个让学生了解我们的平台，这个平台就是校园宣讲会，学生通过我们组织的校园宣讲活动认识、了解、认同我们潭中人民医院的发展理念及未来发展前景， 从而吸引更多的优秀应届大学生到我院工作。特开展此活动。一、参加校园招聘会的院校（九所高校）广西医科大学（宣讲单位） /广西中医药大学（宣讲单位）/桂林医学院（宣讲单位） /右江民族医学院（宣讲单位）/广西卫生职业技术学院（宣讲单位）/广西科技大学柳石校区（宣讲单位）/同济大学 /南方医科大学/武汉大学二、招聘会时间安排：2016 年 11 月-12 月三、参加校园招聘部门代表：人力资源部代表、护理部代表、医务科代表四、招聘原则1. 坚持公开、公平、竞争、严格

3、考核、择优的原则；2. 坚持德才兼备、以德为先，学历与能力同等要求的原则；3. 满足人才结构调整的需要原则；4. 按照适用、精干、高效；各专业、各层次人员配置均衡的原则；五、校园招聘岗位1. 人力资源部下发2017 年应届大学生需求计划通知；2. 各科室上报2017 年应届大学生需求计划表3. 人力资源部汇总、整理并结合医院及科室的实际情况，将2017年各科室应届大学生需求情况上报人力资源管理委员会；4. 人力资源管理委员会讨论确定校园招聘岗位及人数。柳州市潭中人民医院2017 届校园招聘岗位（待定）六、录用对象1. 临床医学专业及医技专业：2017 届全日制应届毕业的硕士生或本科生；2. 护

4、理专业： 2017 届全日制应届毕业的本科生或大专生。七、录用条件1. 思想政治表现好，遵纪守法，为人正派，具有良好的职业道德，学术思想端正，治学严谨，具有团结协作精神，善于开拓创新。在校序号岗位性别专业学历需求人数1 外科医师男骨科/ 普外/ 泌尿全日制硕士研究生3 名2 内科医师不限肾内/ 心血管 / 呼吸/ 消化全日制硕士研究生2 名3 妇产科医师不限妇产科相关专业全日制硕士研究生2 名4 儿科医师不限儿科相关专业全日制硕士研究生2 名5 外科医师男临床医学专业全日制本科3 名6 妇产科医师不限临床医学专业全日制本科4 名7 内科医师不限临床医学专业全日制本科4 名8 儿科医师不限临床医

5、学专业全日制本科4 名9 口腔医师不限口腔专业全日制本科 1名10 检验师男医学检验专业全日制本科 1名11 护士女护理专业全日制本科5-10 名12 护士女护理专业全日制大专5-10 名合计40人左右表现好，成绩品学兼优，在校担任学生干部者优先录用； 2.身体健康，擅长打气排球、篮球、舞蹈、书法等特长优先录用。3. 护理专业：身高158cm以上，视力5.0 以上；八、校园招聘组织实施工作（一）前期准备工作1. 确定招聘岗位及人数： 11月 1 日至 10 日2.与各高校确定校园招聘宣讲时间及场地：11 月 1 日至 10 日3. 确定我院参加校园招聘宣讲会主要宣讲人及宣讲内容、参加人员、主持

6、人员及主持讲话稿。 11月 15 日前完成4. 制作校园招聘宣讲会所需要宣传资料：宣讲内容ppt 、宣传海报、易企秀宣传招聘信息及二维码、医院宣传视频、医院宣传折页、医院招聘横幅 11月 15 日完成5. 做好校园招聘前期宣传工作：借助柳州人才网、医疗卫生人才网、各大医学高校网站、校园公告栏发布招聘信息。12 月 1 日前完成6. 确定招聘行程安排。 12月 1 日前完成7.提前一周预定交通、酒店与用餐，具体待定。（二）招聘宣讲会议议程安排时间活动负责人9：0009：10 致欢迎辞主持人9：1009：20播放医院宣传片主持人9:20-10:00 宣讲覃秀学副书记10.00-10:30 互动答疑

7、参与人员10：30-11:00 招聘信息二维码扫描，发布朋友圈参与工作人员学生扫描医院的招聘信息二维码发布朋友圈，集赞超过 20的均赠送礼品。每场 50 份礼品，价值 5 元，目的是通过医学生的朋友圈加大对医院及医院招聘信息的宣传力度11:00-12:00 收集简历参与人员12:00-13:00 休息13:00-14:30 筛查简历并初试名单14:30-16:30 初试参与人员16:30-17:30 复试参与人员17:30-18:00 公布录取结果并签订协议参与人员18:00 招聘结束备注说明：1.简历筛选、初试初试要求：了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。2.复试：才艺展

8、示、考官提问、案例分析。复试要求：了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。九、校园招聘会费用预算项目数量预算金额x展架及海报2 张200 元医院宣传折页500份100 元横幅1 条24元宣传片1 部0 元前期宣传海报9 张300 元宣讲内容 ppt 1 份0 元易企秀招聘信息1 份0 元易企秀招聘信息二维码a4大小 1 份10元交通费9 所高校5000元餐费9 所1000元住宿9 晚3000元学生问答礼品（ 6 场）50 份/ 场1500元共计： 11100元十、招聘后期工作落实1. 护理专业：要求已签三方协议学生安排转至我院实习。实习结束后完成实习考核，考核合格通知体检，体检合格签订见习劳动协议。2. 临床医学专业：完成规培前相关协议签订