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文档简介
1、新员工转正个人工作总结 新员工入职转正工作总结自 xx 年 12 月 4 日参加工作已经三个月了。 在这人生的新起点 上,是事业的开始,也是自己人生的一次转折。短短的三个月里,给 了我许多收获及感慨。三个月中我认真对待每一天,公司领导、各部 门、办公室的同事之间的良好气氛,让我很快的适应了新的环境。对 未来也充满了希望。 一、 “埋头苦干,开拓创新”历史悠久的企业文化 记得入职培训的第一课就是企业文化,延长悠久的文化“埋头苦 干”的精神给我很深的印象,现在我们工作的环境条件,都是企业人 代代奉献“埋头苦干”干出来的。历史悠久的公司里,从刚进入就能 感受到团结一致,精诚合作的良好气氛。同事之间没
2、有年龄、资格之 分;领导和员工之间没有想象中那么森严上下级之隔。大家彼此相互 合作和关心,工作上精益求精,会议中热情商讨,所有的一切无不让 我感到振奋和亲切,初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空, 很快地就融入了这个让人冲动的集体之中。 二、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,吃苦耐劳。 没有规矩不成方圆, 规章制度是公司为了合理提高效率和保障利 益制定的,作为一名员工必须自觉遵守。热爱自己的职业,热爱自己 的岗位,工作才能有激情,才能全身心投入。吃苦耐劳是做任何事情 都必须具备的优良品质,正所谓先苦后甜,收获都是建立在自己辛苦 努力付出上的。 三、加强各项根底知识、部门职责、岗位职责的学
3、习 作为一名方案预算部门的新人,更应该多下功夫学习,多向工作 中的前辈同事请教,学会将理论知识应用于实际工作。正所谓活到老 学到老,无论处于什么阶段,学习的过程都不能停止。如果知识积累 匮乏,就会使工作进展非常困难,所以在工作中要时刻保持自主学习 的状态,不懂多问,多查阅,努力扫清工作中存在的知识盲点。 通过不断地学习与积累根底知识,能为自己打下坚实的根底,还需要 向工作中的前辈和同事们学习如何将理论知识应用于实际工作。 前人 的经验能够使我们看清工作中问题的症结所在,进而对症下药, 防止走弯路,到达事半功倍的效果。 四、对待工作积极、认真、负责,尽全力完成各项工作任务。 持积极、认真和负责的
4、态度,才能让自己全身心的投入工作,减 少工作中出现的失误,提高自己的工作效率。对于领导和同事安排的 工作,不要有畏难情绪。不管工作有多么困难,我们只要努力按方案 一步一步进行,竭尽全力,坚持不懈,困难总会慢慢被蚕食,最终总 会做出一些让自己团队和领导满意的成绩。 我相信如果完全做到了以上这几点, 就能很顺利很迅速完成角色 转换。通过这一段时间的入职实习,获得的经验将受用终身。我还需 要继续加强根底知识的学习与积累, 在未来的工作中将我所学到的理 论知识和实践经验运用到实际工作中,努力做好每一项工作,为创造 自我的个人价值和人生价值尽我所能, 为实现自己的远大理想和光明 未来拼尽全力。 本文为
5、word 格式,下载后可修改,也可直接使用 新员工试用期转正工作总结范文 在转正的时候,我们通常要写转正工作总结的。员工试用期转正工作总结该 怎么写呢?下面是由风林网络为大家的 “新员工试用期转正工作总结范文”, 欢送大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。更多文章在风林网络工作总结 栏目,希望您能关注与阅读。 新员工试用期转正工作总结范文【一】 我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的帮助下,我对 工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以 “以情效劳、用心做事、务 实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、 以情效劳、用心做事 工作中我对来访的客人以礼相
6、待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提 出的问题自己不能答复时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着 自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到 礼先到,不摆架子,耐心地 和他们沟通,于他们谈心,防止和他们矛盾,影响公司形象。 二、 遵守制度、敢抓敢管 xxx、xxx 影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的 人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措 施不到位的,比方:“进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭 火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处分,把各项平安措 施落实到位,以确保施工期间
7、零事故。 三、 任劳任怨、孜孜不倦 对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心 态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈 心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始 终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多缺乏处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以 同事为典范去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在 xxxx 这个大舞台上展 本文为 word 格式,下载后可修改,也可直接使用 示自己,能为 xxx 的辉煌奉献自己的一份力量。 新员工试用期转正工作总结范文【二】 自进公司的三个月
8、以来,公司宽松融洽、团结向上的工作气氛,感恩做人、 敬业做事的企业理念,让我很快喜欢上了目前我所从事的工作(新产品、新技术的 开发)。同时,公司提供的一系列完整的培训课程以及公司领导和老同事的无私帮 助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,较快的熟悉了太阳能 行业相关技术特别是关于非晶硅薄膜电池组件相关技术,为以后新产品、新技术的 开发工作打下了较好的根底。 在这里我用一句话总结这三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。 在部门领导悉心的培养下,我从最根本的一些技术文件校对工作做起,踏踏实实的 学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比拟独立承当一些工作。 其中主要完成的工
9、程有:电池组件包装箱技术规格书的修改 ; 电池组件包装 箱的测试及报告;电池组件安装说明书中英文版本的校对与修改 ;产品标签及包装箱 标签的设计;产品标签规格书的修改升级;电池组件技术规格书的修改升级;同部门领 导和同事完成新产品光伏中空玻璃的设计、可行性分析报告、新产品试制及 3c 认 证的前期准备工作;公司电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃及光伏夹层玻璃 3 件实用新型专利的撰写 ;与顶峰专利事务所签订关于电池组件包装箱、新产品光伏 中空玻璃等 4 件专利的申请的代理合同;一些部门领导分配的临时性任务。 作为新人,目前我所能做的就是努力工作,我今后的职业生涯还很长,学习 的时机还很多。为早
10、日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点, 充分表达自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。 新员工试用期转正工作总结范文【三】 我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请假状 态。不过在职的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工 作有了较深的了解。又经过公司的专业培训,使我认同了我们 xx 以“共同目标、共 同创业、共同利益、共同开展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。 xx 集团创办于 xxx 年 5 月,是一家以化工新材料为主,以金融、金属、新能 本文为 word 格式,下载后可修改,也可直接使用 源、港口物流、加工贸易等
11、产业为辅的大型民营股份制企业。因此兼具了橡胶的柔 软性与塑料的刚性,市场需求旺盛,出口潜力巨大。所以我们 xxx 日后的 开展潜力也是非常可观,也让我们这一批新进大学生非常期待与公司共同开展,争 取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大抱负的新员工 跟公司一起“大干一场”,以实现我们心中的抱负和人生的价值。 我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,及时排除生产 故障,保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的工艺员操作规程一 定要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机 操作都要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能及
12、时有效地解决生 产时候出现的问题,保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证, 我们 xxx 也能够健康稳步的开展了。在车间学习和工作虽说是比拟辛苦的, 劳动强度且不说,光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很 不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息,而我们这个时候 更要坚决自己的信念,潜心学习,为自己在公司开展积蓄能量。 细算来,我在车间里面学习和工作时间并不长,3 个月的试用期,我请了近 一个半月的假,回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈,至今脚肿未退,不过行走和工 作已无碍。在上班期间也时常碰到车间领导亲切的慰问,心里每每会泛起暖暖的感 动。回归工
13、作后,领导也时常催促我学习和工作,也告诫我转正时间将近,需要抓 紧时间补习和学习知识。对于我个人来说,回到工作岗位时候我也是很清楚 新员工转正工作总结范文 4 篇 新员工转正工作总结范文 4 篇【一】 时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生 中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我 极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导 “海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪 气。在肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司的一份子而自豪。在 这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自 身的努力,各方面均取得了一定的进步,
14、现将我的工作情况作如下汇 报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认 识 在 9 月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企 业规模较大,开展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司 有了一定的了解。通过了三个多月的 亲身体会,对本职工作和公司有 了更深的了解。公司的文化理念:“xxx,xxx。”我对 这一文化理念 非常认同,公司开展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为 本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能开展壮大的重要 原因。 第 1 页 共 9 页 二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提 高 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展
15、并最终取得 成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制 度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积 极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结 同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪 情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完 成竟是如此重要, 并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人 生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活 中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高 根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完 成上
16、述工作,使我认 识到一个称职的 xx 人员应当具有良好的专业基 础、流畅的文字能力、灵活的处理问题能力。 四、缺乏和需改良方面 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程 度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多 做一些工作更能表达自己的人生价值。 “业精于勤而荒于嬉”,在以 第 2 页 共 9 页 后的工作中我要不断学习业务知识, 通过多看、多问、多学、多练来 不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的开展瞬息万变, 各种学科 知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于 指导实践。在今后工作中, 要努力做好本职工作,把自己的工作创造 性做好做扎实,
17、为公司的开展奉献自己的力量。 五、几点建议 公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期 应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。 首先,要加强观念的转变,加大培训 力度,特别是管理 干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外 培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制 度、明确岗位职 权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改 变人的行为,好的制度可以鼓励 员工,好的制度可以强化管理。 第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创 业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要 做好老同志的传帮带工作,把他
18、们的好做法传下来,永载史册。 第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内 部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我最大 的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都 第 3 页 共 9 页 得到了很大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明 白了 公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同 努力下,公司的美好 明天更辉煌。 新员工转正工作总结范文 4 篇【二】 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的, 也很荣幸地能够成公司新员工。 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽 出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下, 我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了 解了 以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业 文化 及各项规章制度。 一、 以情效劳、用心做事 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地
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