




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、姓名:单位:总分:下列各题正确的请在括弧内打“”,错误的在括弧内打 “×”。1、机动车辆在刹车后还要往前运动一段距离,其原因完全在于刹车不灵。()2、人、货混装有利于充分提高机动车辆的运输效率,是值得提倡的做法。()3、物体受一力偶作用,将产生转动。()4、酒量大的驾驶员,少量饮酒后可以驾驶车辆。()5、厂内短途运输,可以超标准装载行驶。()6、机动车辆厂区限速规定时速20千M。()7、为了操作方便,可用踏下离合器踏板的办法来降低车速。()8、机动车在转弯处可以停车。( )9、在直线行驶位置时,方向盘的松动量应小于20 度,否则应调修。()10、手制动的手柄在向后拉过34 个齿条时,
2、应起制动作用。()二、选择题:(每题2 分,共20 分)将正确答案的代号A、B、C、 D 填入括弧 “( ) ”内。1、机动车制动过程中,驾驶员反应时间一般为()。A 、 0.7 0.8 秒B、1 秒C、 0.5 0.6 秒D、0.2秒2、作横向堆垛稳定性实验时,载荷情况为满载,平台倾斜角为()。A、4%B、18 %C、6%D 、( 15 1.1V ) %3、油类着火时,可用()进行灭火。A、水B 、泡沫灭火器C、干砂D、 1211 灭火器4、转向沉重、转弯时离心力增大,操作困难,制动距离延长,增加了事故发生的可能,是由于()造成的。A 、超高B、超宽C、超重D 、超长5、我国规定的安全电压为
3、()伏以下。A、 24B、220C、42D 、366、机动车下坡发生翻车事故,是由于()造成的。A、分离离合器滑行B 、变速采用高速档C、超载重物D 、紧急制动7、叉车不能叉运()。A、超载重物B 、汽油桶C、氧气瓶D 、乙炔瓶8、液压系统中,当液压缸面积一定时,液压缸或活塞的运动速度决定于液压缸的()。A、流量B 、负载9、防止触电,设备应进行保护性接地或接零装置,应是()。A、设备与设备互相串联B、设备单独联结10、叉车压力提不高或没有压力,其原因是()。A 、油泵转向错误或零件损坏B、吸油管漏气C、油泵电机功率不足D 、阀类元件出现故障E、阀口或管道被污物堵塞三、填空题:(每题2 分,共
4、 20 分)1、力的三要素是指、和。2 、厂内机动车驾驶员应年满周岁,身体健康,经过培训,经考试持证方可独立作业。3、发生燃烧的三个条件是、和。4、机动车转弯时应、。5、交会车时要“礼让三先 ”,即、。6、机动车通过交叉路口,要一、二、三。7、我国制定的安全生产方针是、。8、机动车厂区限速规定进出车间、库房时速千 M 。9、汽油属于一级易燃液体,与着火源应相距M 以上。10、车辆驾驶室内不准座人。四、问答题:(每小题10 分,共 40 分)1、机动车开车前应作些什么检查工作?2、请你列举五条厂内机动车辆驾驶员的安全注意事项。3、机动车紧急制动应采用什么正确的操作方法?4、机动车停车安全注意事项
5、有哪些?厂内机动车辆驾驶安全技术培训试卷(一)(答 案)一、判断题:(每小题2 分,共 20 分)1、×2、×3、 、4×5、×6、×7、 ×8、×9、10、 二、选择题:(每小题2 分,共 20 分)1、C2、C3、BCD4 、C5、C6、ABCD7 、ABCD8、 A9、B10 、ABCDE三、填空:(每题2 分,共 20 分)1、力的大小、力的方向、力的作用点2、 18、专业、合格、特种作业人员操作3、可燃物质、氧与氧化物质、着火源4、鸣号、减速、靠右行5、先让、先慢、先停6、慢、看、通过7、安全第一,预防为主8、 5
6、9、3010、超载四、问答题:(每小题10 分,共40 分)1、答:1)检查燃油、机油、冷却水是否加充足。2)检查不同转速下发动机和仪表的工作情况是否良好。3)检查方向、制动、轮胎、灯光、喇叭、雨刮和牵引装置状况。4)检查随车工具、附件是否齐全,放置位置是否可靠。5)检查物质装载是否合理、安全、可靠。2、答:1)严禁无证驾驶车辆。2)严禁人、货混装。3)严禁超标装载行驶。4)严禁开带病车。5)严禁酒后架车。3、答:握稳方向盘,迅速放松加速踏板,并立即用力踏下制动踏板,同时拉紧手制动杆,发挥车辆的最大制动能力,使车立即停住。4、答: 1)拉紧手制动杆,换档手柄置于“空 ”速档。 2)发动机停息之前,怠速运转2 3 分钟。3)严寒的环境,水箱内未加防冻剂的应放尽冷水,并将蓄电池搬入暖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汽车制造行业年终述职
- 蔬菜批发市场购销合同范本
- 工程承包-蓄水池合同样本
- 家庭承包土地合同书
- 2025年新疆乌鲁木齐市多校联考中考数学一模试卷
- 度铸件采购框架合同
- 数控铣削加工技术电子教案 模块五 1+X技能考核 任务一1+X技能考核数控铣初级试题
- 家居装修工程合同报价清单
- 养护合同:绿植花卉租赁项目
- 秋季出行安全知识
- GB/T 20145-2006灯和灯系统的光生物安全性
- GB 21519-2008储水式电热水器能效限定值及能效等级
- 2023年陕西省学业水平考试物理试真题答案无
- 运输供应商年度评价表
- 旅游项目融投资概述
- 全旅馆业前台从业人员资格证考试答案解析
- 十二经络及腧穴课件
- 立式圆筒形储罐罐底真空试验记录
- 公司新员工入职登记表(模板)
- 新疆大地构造单元划分论文(董连慧)2017最新整理
- 办公室工作存在问题(总结12篇)
评论
0/150
提交评论