农村基层换届选举调查报告

1、农村基层换届选举调查报告2011 年年初正值我国三年一次的基层换界选举，为了了解农民群众对基层换界选举的认识程度，我特制作了一份调查表（见附一）对=村 50 位村民进行了走访调查，同时与他们进行交谈（交谈的主要内容见附二 )。根据调查表显示的信息以及对村民的走访询问我了解到在改革开放30 年后的今天，随着国家的不断发展、人民生活水平不断提高的同时人们的自身素质也在不断的提高。除了部分年过花甲的老人对基层换界选举没有什么认识外，大多数接受调查的人都对选举有一定的认识， 而且可以根据自己的意愿选择自己中意的国家基层干部。所以通过选举推选出来的干部基本上可以代表民意。但也有些问题没有得到解决或根除，

2、 同时随着时代的发展又有些新的问题出现。下面我将根据我的走访调查谈一谈基层选举所存在的问题。一、由农民工引起的选民老龄化随着时代的变化推移， “农民工”这个二十年前寥寥无几的人群，现在已经成长为上千万的建设大军。他们在各个岗位为国家的建设贡献着自己的一份力量， 由于他们分散在国家的各个角落，他们的选举权便不能得到很好的保证。 许多在外打工的青壮年的选票便是由在家照顾幼小，种植庄稼的老年人代替填写的。 老人家虽然阅历比较丰富，但却不容易接受新观念、新思想，在选举基层干部时也容易守旧，偏向于选择自己熟悉的人或以前的老干部，而不愿意让年轻的一代来发挥领导才能，带领群众致富。同时，如果他们手中还握有自

3、己在外地工作或学习的子女的选票那么在选举中将更有失公正。这样是不利于国家政治发展的，和新思想在农村贯彻落实。同时选民老龄化导致被选人老龄化，老干部在接受新事物方面也有一定的欠缺 在守旧的老干部领导下是不利于新农村的建设，对推动农村发展十分不利。二、个人利益大于集体利益许多选民在选填时多考虑自己的个人利益，而将集体的利益置之度外。他们选择那些与自己关系近或可以通过小恩小惠加以贿赂的人当干部，以便将来遇事时能为自己“开后门”。这样，选举出来的干部则多是贪官污吏，虽算不上大贪，但也足以对国家基层稳定构成威胁。这其实也显露出部分农民的选举意识肤浅，以及小农意识的根深蒂固。三、选民对候选人不够了解由于-

4、村地处丘陵地带， 各个村落之间联系不够紧密，相互之间不太认识，所以大多数选民除了了解自己村庄提出来的候选人以外，对别村提出的候选人了解甚少，所以选举时也多填选自己村庄的人。这样村与村之间便形成了竞争，当然，各个村落之间的人数有时相差甚远，如此选择出来的干部也不一定是最合适的。究其根源还是现任领导干部对候选人宣传不到位。只有选民对候选人熟悉了才能选出自己中意的领导干部，才能更好的屡行自己的选举义务和权利。四、妇女的提名率和当选率较低在调查中我发现在基层换界选举中妇女作为候选人的提名率普遍偏低，除了妇女主任这一特殊职务外其它职务都很少见到妇女的名字。这一现象说明了妇女在村委会选举中处于劣势，农村的人特别是老年人的封建思想特别的严重。他们普遍认为妇女不具备领导能力，因而将一些有能力的妇女拒之门外。其实，在当前人口流动十分频繁的背景下。大多数扎根在家乡照顾家中老小的妇女比留在家乡男人更具有领导能力。我们不应该因为封建思想的束缚而将一些具有领导才干的妇女埋没了。当然，此次选举也有值得鼓励的地方，比如-村也参照民主制度较完善的地区的选举方法实行用“两票制”的方法选举村党支部书记，即由群众“公推”、再由党员“直选”。这样便将党内民主与