企业基层党建政工工作的创新与应用分析

1、    企业基层党建政工工作的创新与应用分析    于凯摘要：近些年来，随着技术快速发展，不仅推动了传播方式的深刻转变，也开拓了人们的视野，丰富了人们的精神文化生活，使人们生活产生了翻天覆地的变化。积极加强政工工作，充分利用好优势，正确把握机遇，促进建筑企业政工工作的创新发展。本文对环境下政工工作的重要意义进行分析，根据当前政工工作的发展现状进行判断，全面提高思想政治工作的质量。关键词：企业基层党建;政工工作;创新路径建筑企业政工宣传途径主要以广播、电视、报纸为主，随着互联网技术的快速发展，手机、电脑等智能设备的普及，人们信息获取方式也变得多样化，极大缩

2、短信息沟通和传输的距离。在这样的背景下，建筑企业政工工作必须跟随时代发展的趋势，积极創新满足发展要求，创新建筑企业政工宣传途径，提高政工工作的整体效率。一、企业基层党建政工工作存在的问题在经济全球化发展的进程中，各国之间的合作越来越多，西方发达国家的思想政治观念进入到我国，使传统文化受到严重挑战。在互联网时代，各种谣言、绯闻鱼龙混杂，很多信息来源不明、真假不分，如果广大人民群众的思想政治水平不高，无法准确分辨正确的信息和负面的信息，很容易导致人民群众的思想受到严重冲击。在经济全球化背景下，对国民思想政治教育的挑战还体现在思想价值导向方面。例如，在互联网上，人们每天都会接收到来自世界各地的信息，

3、这也使得国民的思想受到影响。经济全球化对我国政治、经济、社会、生活和政工工作产生的影响非常深刻，所以也是机遇与挑战并存的发展阶段。在企业长期发展的过程中，离不开基层党建政工工作，基层党建政工工作是一个企业前进发展的指路灯，能够使企业始终保持正确的发展路线，对企业的发展具有重要的作用，有利于促进企业扎实根基，不断的提高员工思想觉悟，教育员工，提高员工工作的积极性，激发员工工作的热情，为企业创造更大的经济效益，为企业的稳步发展奠定基础。二、建筑企业政工工作的创新应用（一）丰富政工工作的内容在新时期，建筑企业开展政工工作时，要积极创新工作者的理念，要强化政工人员的自我责任意识，对主流思想价值观念进行

4、宣传与推广，要积极主动占领，充分利用好这一工具，提高思想政治工作的整体效率。还应该树立安全意识，坚持正确的舆论导向，尤其是要坚持原则问题绝不退让，避免一切违法或虚假信息的传播。在新时期，政工工作不能囿于单一的方式和内容，而是必须承认差异性和矛盾性，丰富政工工作的内容，帮助建筑企业职工思想政治水平全面提升。还要根据不同职工的特点，开展不同的思想政治工作，确保政工工作实现人性化发展。（二）创新工作机制加强工作机制的创新，保证政工工作目标不断完善，在新时期要根据建筑企业发展的实际情况，制定满足建筑企业未来发展的政工计划，保证政工水平全面提升，还要制定完善的激励制度，从物质角度层面来看，及时解决职工的

5、问题，帮助职工解决后顾之忧。还需要根据建筑企业发展实际和经营特色，构建良好的建筑企业文化，让每一位员工都能够接受建筑企业文化的洗礼，增强建筑企业职工的荣誉感，促进建筑企业的经济效益全面提升。信息技术为人们的工作和生活创造了便利，为政工工作的发展提供了新方向。但另一方面，也给政工工作带来了新挑战。在庞大的信息空间中辨别信息真伪需要一定的能力。所以，时代对企业思想政治工作提出了新的要求，需要企业具备专业的政治工作管理人才，更需要创新监管理念和硬件设施。（三）创新宣传载体政治工作的载体发生了显著变化，坚持利用进行宣传和推广，完善宣传渠道，提升宣传的效果。首先，要强化互联网思维，积极利用技术，建设思想

6、政治工作平台。其次要搜集职工实际生活中的各种行为方式、思想习惯，运用大数据、云计算等多种技术对员工的心理进行动态化分析，保证思想政治工作有针对性。掌握员工的思想动态，帮助企业树立正确的价值观和道德观，构建与时俱进的管理体系，从而提升企业凝聚力，促进企业健康稳定发展。（四）创新宣传方式建筑企业政工工作的开展需要加强员工的理想信念，真正使广大职工树立正确的思想价值观念。必须积极采取新的宣传方式，利用app、公众号、抖音、二维码、微博、微信等社交平台，以员工熟悉的方式开展政工工作，能够增强基层职工的理想信念，同时还要广泛开展职工创新劳动竞赛等，激发一线职工的创作热情，让每一位职工都能够充分发挥自身优势，为建筑企业的发展贡献力量。三、结语在新时期，传统的政工工作已经无法满足时代发展要求，积极转变政工工作的思想观念，创新政工工作机制，完善宣传载体优化宣传方式方法。这些方法帮助建筑企业职工树立正确的思想价值观念，为建筑企业输送原动力，保证建筑企业的可持续发展。参考文献1赵雯，齐传梅.企业基层党建政工工作的创新与应用j.才智，2020（06）：247.2李军.加强国有企业基层党建政工工作的几点思考j.现代国企研究，2019