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文档简介

1、精选学习资料 - - - 欢迎下载-范文最新举荐 -室内设计实习心得及收成. 对我们在今后的工作及业务上才能的提高起到了促进的作用, 增强了我们今后的竞争力, 为我们能在以后立足增加了一块基石;作为室内设计专业生在实习过程中有什么样的收成呢?下文为室内设计实习心得及收成,期望对大家有帮忙;室内设计实习心得篇一为期三个月的实习生活在不知不觉中落下了帷幕;在泛亚公司实习 这段时间里,我学到了很多在高校课堂里根本学不到的东西,也体 验到了很多人生中从未有过的经受;由于考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作, 因此我特别珍爱这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种室内设计的明白,找出自身的不足; 这次

2、实习的收成对我来说有不少,我自己感觉在学问.技能.与人沟通和沟通等方面都 有了不少的收成; 总体来说这次为对我的综合素养的培育,锤炼和提高;实习目的协作学校教学制度,完成学校要求的实习工作;力争早日溶入社会实践工作;实习内容室内设计.室内成效图.cad平面和立面施工布置图.风水学.资料学.工程结构学.价格学.平面设计等内容;1 / 22精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载实习遇到的问题及解决方法在设计过程中,遇到不少难题,对于一位包装专业和学过平面设计 的同学来说, 设计一个招牌或名片应当没有多大问题,但对于室内设计如:要各种各式的住宅.豪宅.平面布置图.施工立面图,仍有很 多风水学

3、.人力学的地方把我难住了;这时,我不得不去网上查找室内设计的资料和有关设计软件; 在网上收集的过程中, 增加室内学问,积存了好多先人的体会;外面看来很简洁,但自己做起来真坎坷,改 了再改.修了再修, 一次次的让老板. 职业高手. 网友评教, 指点. 反反复复,不断的增加自己的设计才能和视觉鉴赏才能;实习的收成与体会为期三个月的实习生活在不知不觉中落下了帷幕;在望海潮实业有限公司实习这段时间里,我学到了很多在高校课堂里根本学不到的东西,也体验到了很多人生中从未有过的经受;我的实习为从大三刚开学,被一位老师举荐到一家室内设计公司实 习了. 真庆幸自己平常能利用课余时间学到那些设计方面的学问,和大二

4、暑假到那家设计公司实习啊. 要不为这些,我想现在就由学校支配到厂工里当普工; 但自己最大的收成为将所学的adobe 软件用于实践,并且通过实践检验了自己关于设计方面的假设和猜想,取得了 一些令自己中意的成果;在举荐我进入室内设计公司之前老板已经让我先明白有和室内装饰.结构等方面的学问;让我在实习前做好各种预备咯. 所以工作仍忙顺当的, 实习期间也学到不少东西, 现在才知道平常的努力没有白精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载-范文最新举荐 -费;接下来我开头在公司老板的指导后,渐渐的溶入室内装饰的各个领 域,在设计过程中,遇到不少难题,对于一位包装专业和学过平面设 计的同学来说, 设计

5、一个招牌或名片应当没有多大问题,但对于室内设计如:要各种各式的住宅.豪宅.平面布置图.施工立面图,仍有 很多地方把我难住了; 这时, 我不得不去网上查找室内设计的资料和有关设计软件;外面看来很简洁,但自己做起来真坎坷,改了再改.修了再修,一次次的让老板.职业高手.网友评教,指点.反反复复,不断的增加自己的设计才能和视觉鉴赏才能;第一阶段开头,我只懂得个软件;评自己的爱好,仍有公司的引导, 我从简洁的手绘图开头, 渐渐的懂得室内视觉上的学问,渐渐的仍能画出手绘图出来;接下来就为仿别人的作品,自己用软件,把别人的 作品一模一样的仿出来, 就这样,我在过程当积存了不少学问和体会;其次阶段,我再也不用

6、一模一样的跟着别人画了,学会了用别人的优秀用品和家宅设计的精点,集中到自己的作品中,就这样,我开头 能独立的出室内成效图了, 评自己的爱好和激情, 很快就能应手得心的画出个成效图来;第三阶段,就开头运用 cad 绘出各种住宅平面图和施工立面布置图, 画施工图, 不但要会绘画仍要求要懂得人力学和各个家具的长度.高度.等比例大小 . 现在正着重在这一方块的工作中;其实除了上面的收成外,我平常仍不断的学3dmax.仍有其它室内3 / 22精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载设计的软件;在业余上仍帮公司和其它伴侣做些平面设计方面的东西,如画册. logo工作服. vi .简介封面.包装袋等;

7、现在自己对以后从事的行业和志向仍为比较清楚的啦,自己在设计这方面仍有很多的爱好和潜力的,现在已经习惯了实习的公司,公司方也让我连续留在公司工作; 而我个人觉得假如单位仍有自己的进展空间和有个和谐的工作环境那就不要处处跑啦,待遇方面不要太坎坷就可以啦 .满意常乐就为这个意思咯. 呵呵.努力啦 .在实习间看到不少同学,一个岗位一个岗位的换;相对比起来,本 人的心态仍算可以的啦,给自己定位好的东西,就不要乱改啦;现在工资高低并不能判定一个人才能的高低,最重要的为能学到属于自己的手艺;去到哪都不怕饿死 .脚踏实地,从实际动身去工作,去看问题.自己会觉得有安全感咯 .以上就为自己对这三个月的实习生活的心

8、得体会;除了上述方面的 收成外, 我仍体验到了人生中的其它方方面面;这一次的实习为我人生当中最有纪念价值的阶段之一;给我带来这么深的感悟: 实习不仅教会了我艺术设计方面的学问, 更重要的为它让我学会了生活中的点滴感动;这三个月中的所得,无论自己将来从事何种职业,都将使我 终身受益;室内设计实习心得篇二我的实习为从大三刚开学,被一位老师举荐到一家室内设计公司实 习了. 真庆幸自己平常能利用课余时间学到那些设计方面的学问,和大二暑假到那家设计公司实习啊. 要不为这些,我想现在就由学校安精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载-范文最新举荐 -排到厂工里当普工; 但自己最大的收成为将所学的ad

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10、来真坎坷,改了再改. 修了再修,一次次的让老板.职业高手.网友评教,指点反反复复, 不断的增加自己的设计才能和视觉鉴赏才能;第一阶段开头,我只懂得个软件;评自己的爱好,仍有公司的引导, 我从简洁的手绘图开头, 渐渐的懂得室内视觉上的学问,渐渐的仍能画出手绘图出来;接下来就为仿别人的作品,自己用软件,把别人的 作品一模一样的仿出来, 就这样,我在过程当积存了不少学问和体会;其次阶段,我再也不用一模一样的跟着别人画了,学会了用别人的优秀用品和家宅设计的精点,集中到自己的作品中,就这样,我开头 能独立的出室内成效图了, 评自己的爱好和激情, 很快就能应手得心的画出个成效图来;5 / 22精品学习资料

11、精选学习资料 - - - 欢迎下载第三阶段,就开头运用 cad绘出各种住宅平面图和施工立面布置图,画施工图, 不但要会绘画仍要求要懂得人力学和各个家具的长度.高度.等比例大小 . 现在正着重在这一方块的工作中;精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载其实除了上面的收成外,我平常仍不断的学3dma.x仍有其它室内精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载设计的软件;在业余上仍帮公司和其它伴侣做些平面设计方面的东西,如画册. logo工作服. vi .简介封面.包装袋等;高校生寒假实习报告调查报告专题实习证明电子商务专业;现在自 己对以后从事的行业和志向仍为比较清楚的啦,自己在设计这方面

12、仍有很多的爱好和潜力的, 现在已经习惯了实习的公司, 公司方也让我连续留在公司工作; 而我个人觉得假如单位仍有自己的进展空间和有个和谐的工作环境那就不要处处跑啦,待遇方面不要太坎坷就可以啦.满意常乐就为这个意思咯. 呵呵;努力啦 .在实习间看到不少同学,一个岗位一个岗位的换;相对比起来,本 人的心态仍算可以的啦,给自己定位好的东西,就不要乱改啦;现在工资高低并不能判定一个人才能的高低,最重要的为能学到属于自己的手艺;去到哪都不怕饿死 .脚踏实地,从实际动身去工作,去看问题;自己会觉得有安全感咯.以上就为自己对这两个月的实习生活所做的总结;除了上述方面的 收成外, 我仍体验到了人生中的其它方方面

13、面;这一次的实习为我人生当中最有纪念价值的阶段之一;给我带来这么深的感悟: 实习不仅教会了我艺术设计方面的学问, 更重要的为它让我学会了生活中的点滴感动;这三个月中的所得,无论自己将来从事何种职业,都将使我精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载-范文最新举荐 -终身受益;室内设计实习心得篇三4-7周的设计实习课程搜的一下就过去了;实习为每个高校生必经 的阶段,只有在实践中才能更好地懂得理论学问;实习中,刘老师给 我们供应了两个学习场所, 一个为他所在的公司, 另一个为正在装修的套房;在公司里,有特地人员给我们介绍环艺方面的学问,比如施工方面 的问题, 以及在这个行业的情形; 专业设计进

14、一步深化和规范化的同时,业主及大众参与的势头也将有所加强;这为由于室内空间环境的制造总为离不开生活. 生产活动于其间的使用者的切身需求.贴近生活,能使使用功能更具实效,更为完善;设计.施工.材料.设施. 设备之间的和谐和配套关系加强;我个人最感爱好的为在鸿都帝景湾的套房里的参观学习;餐厅圆顶 施工,通过对师傅的询问, 明白到制作或弧形的制作一般都为用三层板来造型;由于三层板比较好弯曲;木工在地面确定尺寸后下料,尽 可能在地面上钉成圆形, 然后才固定在天花上; 当不能在地面上完成圆形时, 会在天花上做好骨架, 然后将已裁剪好的三层板在天花上去钉成圆顶;仍有电视背景墙的材料也为我不曾熟识的,一面请

15、老师傅,面用笔登记;我觉得在整个套房中,最大的设计亮点就为主卧,四扇 小窗,欧式风格;在信息时代,学习为不断地吸取新的信息,获得事业的进步,在室7 / 22精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载内设计装修方面, 公司的设计师告知我们: 一.大处着眼. 细处着手,总体与细部深化推敲;二.从里到外.从外到里,局部与整体和谐统一;经过认真推敲和在工作中的实际运用,我发觉上面两条的确很有用,跟那些体会丰富的设计师沟通有听君一席话胜读十年书的感觉;再次为把握一些设计软件小技巧,提高了软件运用的娴熟程度;例如:3d 成效的渲染等;细致入微的追求:室内设计师所面临的为环境中各个不同的细节, 对细节的

16、处理,关系到整个室内空间设计的成败,越为简约的设计,细节越重要,要留意室内外空间角色的互换;重视对市场的调查:在市场调查的基础上对人在即将设计的空间中可能发生的动作.行为进行一些假设,同时考虑现代技术的应用对动作.行为的影响;由于这 种假设和分析会引出我们将要面对的设计的一些问题;比如:流线设计的问题.空间设置的问题.摆设的问题.设备配置的问题.颜色和 造型的问题以及照明的问题.污染的问题等等;这样的设计实习不会让我们感到疲乏,会让我们有更多摸索的空间,更加开阔了眼界;俗语说:国有国法,家有家规;不学习法律法规 有关条文, 不熟识规章制度对各环节的详细要求,就不行能做到很好地遵守规章制度, 并

17、成为一名合格的员工; 今日小编整理了规章制度学习收成及体会,期望对你有帮忙;精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载-范文最新举荐 -规章制度学习收成及体会篇一近期,我行大力组织开展员工违反规章制度处理方法训练活动,我积极参与其中,我感受颇深,一为深刻感受到了学习的收成,进一步树立了我的合规意识, 并为我如何在工作中处理好进展和风险的关系指明白方向 ; 二为深刻感受到了学习的重要性和必要性,通过学习之后才发觉我们目前一些违反规章制度的现象仍不同程度存在,各项业务操作中仍旧存在一些风险隐患,学习员工违反规章制度处理办法,坚持合规操作已特别之迫切;俗语说:国有国法,家有家规;* 为我们的家,

18、我们要共同爱惜好;通过学习员工违反规章制度处理方法,结合工作中的实际情形, 我认真摸索,要更好地贯彻执行本方法, 个人认为需从以下方面努力: 一为树立好一个观念, 那就为合规观念;员工违反规章制度处理方法为以负面惩戒来防范. 杜绝我们业务经营中的一些风险,正如我们常说批判训练只为手段, 目的仍为要确保业务经营合法合规, 因此,学习好.执行好 员工违反规章制度处理方法的一个前提就为我们要有剧烈的合规意识,坚固树立企业文化核心理念中合规制造价值.违规就为风险.安全就为效益的治理理念和风险理念;二为坚持两个原就,在工作中要做到合规,执行员工违反规章制 度处理方法,就必需坚持从我做起的原就, 员工违反

19、规章制度处理方法适用的对象为全行员工, 那么它的执行和落实就要全行每一个员工从自身做起,达到以点拉线带面的全局成效; 就必需坚持从细节9 / 22精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载做起的原就,细读员工违反规章制度处理方法,各类违规行为涵盖各个阶层.各项业务.各种环节,特殊为诸多看似常见.看似稍微 的细节之处, 往往为最简洁触犯之处; 以第九节违反信贷业务规章制度行为及处理来看,擅自篡用他人c3 密码进行业务操作的最严可赐予开除处分, 而我们实际操作中常常有使用他人c3用户进行业务的;因此,我们在执行 员工违反规章制度处理方法时要树立勿以恶小而为之的敬畏之心;三为建立三种机制,员工违

20、反规章制度处理方法要达到长效,我们就必需建立好学习机制. 监督机制和落实机制; 第一为要有多种形式.多种渠道.多个层面的学习机制,只有通过学习,我行才能知晓 哪些为能做的.合规的,哪些为不能做的.违规的,同时通过典型案 件事例来时刻敲响我们的警钟; 其次为要有全方面.全流程.全员的监督机制, 通过监督来使全行员工都约束规范自己的行为,不仅在行内形成一种监督, 也可以通过公安机关. 客户等行外人员实现外部监督; 再次为要有不折不扣.公正公正的落实机制,对于恶意的违规行为要做到严惩不贷,严格执行方法,对于非恶意.自我熟识强.改正到位,未造成重大缺失的要秉承以人为本的理念以警示训练为主,同时在处理违

21、规行为中肯定要做到可观.公正公正;规章制度学习收成及体会篇二昨天在贺老师的带领下,我们用了整整一天时间将学校制定的规章 制度学习争论了一番; 每项制度由不同的人来朗读,这样每个人都有机会认真地听,认真地进行分析,总结,反思;精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载-范文最新举荐 -通过这次各项制度的学习,觉得自己觉悟提高了很多;思想也上升了一个高度; 由于平常工作比较繁忙, 我只抱着干好每天的工作这种思想,而对规章制度疏于学习;感觉与己关系不大.可学可不学,即 使在学习时也不够深化, 对内容也懂得不够全面; 在这种思想支配下,就会萌生一些自由散漫的思想;通过对这次规章制度地学习,使我深刻

22、地熟识到,不学习规章制度.不熟识规章制度对各环节的详细要求, 就不行能很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工;我们第一学习了教职工月考核方案;现在我明确的明白,我必需从 德.能.勤.绩四个方面来要求自己;其中的几点学习感受颇深;关 于备课,今年做了很大的调整;从上至下的出谋划策,以及每个老师 对每个环节的锱铢必较,都想把自己所备的课,做到极致的完善;关 于辅导那条; 我也感受颇深; 以前自己在坚持培优帮困补差上做的稍显不够;虽然课堂上都能分层教学, 在拔高优秀生的同时也会兼顾到后进生,但为在课后明显对后进生的的帮忙要少很多,下学期,我计 划要对班里的后进生有方案,有目标的进行课后辅导, 课堂

23、虽然为主战场,但为跟不上的同学仍为会有,肯定要争取不让每个孩子掉队, 下学期我带三年级的4.5.6 并同时担任三年级组小组长;自己觉得担负的任务很重大;三年级为每个孩子的转折点,由于一.二年级的 课本内容相对简洁, 三年级和二年级的英语跨度较大,我要做的不仅为让自己这三个班的每个同学都轻松地跟上队,而且我也有责任让我们三年级这个团队的每位老师都熟识到这点;肯定要认真对待跟不上11 / 22精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载队的同学, 肯定要对这些同学做到有方案的辅导,不为盲目的无方案的;今日想起来了,叫来辅导一下,忘了,几个星期月又没动静;我们肯定要做好充分的工作,认真对待帮差,分

24、析同学,做好辅导时有的放矢;争取不让同学掉队;让每个同学都能轻松自信的学好英语;学习教职工考勤制度时,觉得学校真为事无巨细,每件事情都为老 师考虑, 特殊为这个亲情假, 实施了这么长时间不知道为多少老师解决了多少难题;但为极个别老师竟然钻这个空子;真为让人无语;组里虽然没有这种现象, 但为对一些不良迹象也有所耳闻,心里难免有些愤愤不平,到不为觉得会对自己有什么,只为觉得,总为想着迟到 早走,总为想着钻学校制度上的一些漏洞,那教学能好到哪里,这样 怎么可能把学教好;学习到高新一小教诲处教学检查制度;里面有提到学校适时举办年 级组以及全校性作业展评; 以前英语很少有这样的展评,只有书写竞赛的展评,

25、其实适时地举办作业展评真的会在很大程度上激发同学的 上进心,每个人都想把自己最优秀的一面展现给别人;通过这次规章制度的认真学习,我充分熟识到严明的纪律对于一个 团体的重要性; 制度不仅为指导我们工作的. 灯,更为规范各个部门使其顺当工作的保证;规章制度学习收成及体会篇三自 3 月 13 日,市分行机关开展规章制度学习训练活动以来,通过十几天对 13 部法律法规的学习, 使我更加清醒地熟识到学习法律法规, 遵守规章制度的重要性和紧迫性;下面依据学习情形, 结合个人实际精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载-范文最新举荐 -谈一点肤浅的体会;一.通过学习提高了思想熟识,增强了遵纪守法的自觉

26、性;金融为现代经济的核心; 近年来,我国银行业在运行过程中, 由于体制交替.机制的不健全, 客观上给金融职务犯罪带来滋生和扩散的土壤,导致金融业贪污.挪用.受贿.诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严 重危及金融和经济的安全; 特殊在当前全省农行案件防范面临庄重形势的情形下,由于我们平常疏于学习,对规章制度学习不深,懂得不 够全面,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规 等与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会 萌生一些自由散漫的思想, 造成违规违纪的现象发生, 甚至走上犯罪的道路;通过这次规章制度学习训练,使我深刻地熟识到,不学习法律法规 有关条文, 不熟识规

27、章制度对各环节的详细要求,就不行能做到很好地遵守规章制度, 并成为一名合格的员工; 当前金融系统发生的很多案件除有意犯罪因素外, 大多数都为因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的, 不但给国家造成了缺失,而且也毁了自己的人生和前程;例如,不认真学习合同法和农业银行信贷新规 就,信贷岗位的员工,就不能娴熟把握信贷各环节上的操作规程, 就有可能在调 本文权属文秘之音全部,查.审查.贷后治理等工作各环节显现偏差, 而带来信贷风险的发生; 作为从事文秘工作的人员,假如不学习保密法 ,不熟识内部的各项规章制度,就有可能在实13 / 22精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载际工作中造

28、成解密事故的发生;因此,把握法律法规基本学问,学好内部的各项规章制度, 对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义;二.通过学习进一步把握了学习方法,并力求在懂得和用运上下功 夫 ;法律法规的学习不为一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积存,要养成长期学习的习惯,要有刻苦 钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力, 只有思想上熟识到学习的重要性, 才能真正在实践中去学习, 并自觉做一名遵纪守法, 遵章守纪的合格员工;学习法律法规,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟识浩如 烟海的法规体系学问,确有难度,而且做为上班的员工,也没有那么 大的精力; 但为任何事物都有它的两面性,同样

29、对法律法规的学习也应有规律可循;在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关, 一刻也不能离开,我们就要重点地去学,下功夫去懂得和记忆,以便 在工作中草药能 本文权属文秘之音全部,够娴熟地用运;如国家法典中的宪法.刑法.民法.经济法.行政诉讼法.会计法.劳动法.中华人民共和国商业银行法 .票据法.中华人民共和国合同法.和内部颁布的员工违规惩罚条例信贷新规章等这些与我们亲密相关的法律法规,我们就要重点去把握.去懂得; 对于那些虽然重要,但与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解,稍懂大意就可以了;如国际法 .国际私法.证据法.航空器治理法等等这些我们平常不用或很少接触的可以绕过不学;在学习方法上

30、,要联系岗们重点学习,并做到学习与实践用运相结精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载-范文最新举荐 -合,学法与守法相结合;另外,在学习训练上应突出训练的普遍性,多形式.多层次,全方位地开展训练,留意训练的针对性,抓好结合点,把思想道德训练.普法训练.规章制度训练和学先进.学英模活动结合起来;使每一名员工都能够学法.知法.懂法,依法办事;与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评判犯罪成本,运用反面的教训警醒人,不断提高金融从业人员依据法律法规约束自己的自觉性;只有这样才能加深懂得,并能在工作中自觉做到不违章.不违纪; 三.通过学习要强化制约.进一步提高自我防范才能;当前,金融 业电子化进

31、展速度明显加快, 同时个别犯罪分子利用我行治理制度上的不完善,进行金融科技犯罪;因此,通过近一个时期的学习,联系全行实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些政治思想上靠得住的员工放到运算机操作岗位上; 要强化制约,严格运算秘密码治理,在级别治理技术上,对不同的行业 功能和不同的使用权限要严格掌握,修改文件和数据要自动进行登录备查; 要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必需实行签到制度,从源头上杜绝作案机会; 要加强事后监督;监督金融会计凭证的真实性,账户.账表数据的有效精确性,检测软件的正确性;考勤治理,为企业劳动纪律治理的最基本工作, 也为绩效治理工作的

32、一部分,它的对象为公司全体员工; 你知道考勤治理工作为什么吗 .接下来就为小编为大家整理的关于考勤治理工作15 / 22精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载心得体会,供大家阅读.考勤治理工作心得体会.120xx年 5 月,我院在全市政法机关领先实行了一推双聘人事制度改 革,与改革相伴而生的为考勤制度的健全和完善;从今,我院考勤管 理辞别了由各内设机构自行负责.一月一报的历史,步入了规范化. 科学化的轨道; 通过加大考勤等制度的执行力度,我院机关出现出纪律好.作风硬.效率高.形象佳的新面貌;但毋庸讳言,考勤治理仍 时有反复,甚至留有死角;那么,考勤制度执行为何如此难.如何才能攻坚克难

33、.一.机关考勤制度执行难的缘由机关考勤制度执行不力的缘由为多方面的,如机关工作人员待遇偏 低,只有少数人花钱请钟点工,多半为自己处理家务; 上下班骑车或乘公交车,在途时间较长;但从熟识层面.治理层面来看,主要有:一 熟识上有偏差;俗语说没有法规.不成方圆.端人碗.受人管, 作为机关工作人员, 遵守考勤等制度本为天经地义;但仍有相当一部分人认为上下班早与迟为小节,无关乎三观的树立,无关乎在和- 谐构建中业绩的制造,抓考勤,即为舍本求末,为蛮缠细枝末节;另有 一部分人认为,上班时间聊谈天能沟通思想.沟通感情,听听音乐能 缓解压力.陶冶情操;甚或认为,移动.电信.烟草等行业收入高, 抓考勤治理理所当

34、然,在机关工作饿不死.胀不坏,图的就为轻松愉 快,抓考勤就为自己人找自己人麻烦,自己人令自己人不悠闲;二 表率作用未能整体发挥;中层以上干部为一般干部的榜样,上精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载-范文最新举荐 -级为下级的榜样;近年来,院机关中层以上干部积极响应党组号召,一级带着一级干,一级干给一级看,但仍有少数同志不能以身作就;如在考勤治理中让下属为自己代签,外出办私事不向分管领导请假,不但潜移默化地影响着其他干警,而且己身不正,批判也好.训练也好,难以义正词严;三 督查不到位;在考勤治理中,最常见的为代签,干警之间友爱 互助,上下级之间相互打保护;而要显庐山真面目,必需要动真格

35、; 考勤治理者往往奉行多一事不如少一事,只愿做简洁的登记. 统计等工作,不愿深化明白.真正把握在岗情形;由于查处问题护短.解决 问题退缩.处理问题手软,考勤制度难以落实到位;四 科学规范的考核体系尚未形成;目前,我院对部门的考核主要 为依据各部门在全市业务考核评比中的排名情形来确定;这样虽具有横向的.共时的可比性, 但在肯定程度上减弱了本院工作的整体性和和谐性, 特殊为简洁忽视对考勤制度执行情形的考评;在对干警的考核上,为由各部门考核与量化测评相结合;而在量化测评中,虽考勤执行情形为考核指标之一, 但很少有人据实打分, 基本为凭个人印象;考勤指标设置流于形式,科学规范考核体系有待建立;二.加强

36、机关考勤治理的计策目前机关考勤治理仍存在着一些问题和障碍,有的仍不为一朝一夕 能转变的, 但这并不意味着可以停滞不前;结合实际探究和实践考勤治理,为检察机关治理机制创新进展的重要任务之一;17 / 22精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载一 提高熟识,领导带头;考勤制度为一切制度和纪律的基础,考勤治理为机关治理中的一门艺术性科学;加强机关考勤为改进工作作风.庄重工作纪律.提高工作效率的切入点,为树立团结.高效.规 范.统一的机关形象,实现单项工作争第一,全面工作创一流的奋斗 目标的着力点;抓考勤治理,即为抓住了机关效能建设的要害,只有 中层以上干部在充分熟识考勤治理重要性的基础上,坚

37、持律己服人. 量宽待人.身先率人的原就,从严要求自己,自觉做到五带头,即带 头遵守作息时间. 带头坚守岗位. 带头参与集中活动. 带头廉洁自律.带头树立形象, 才有可能使广大干警自觉做到六不让,即不让领导交办的工作在我手里延误, 不让正在办理的案件在我手里积压,不让任何差错在我手里发生, 不让来访群众在我这里受到冷落,不让小道消息从我这里传播,不让院机关的形象在我这里受到损害;二 强化督查,整体推动;建立由纪监.政工部门组成的督查小组, 运用定期检查和抽查相结合的方法,着力检查有无迟到.早退.上班 时间闲聊等情形, 并将每日检查情形向检察长汇报后,在全院进行通报;要克服片面追求一招鲜.一枝独秀

38、的倾向,将考勤治理与一岗双 责制.失职问责制等制度的执行结合起来,整体推动;如一岗双责制 的落实,使部门负责人不能再睁一只眼闭一只眼,失职问责制的实行,使督查组的成员不能只栽花不栽刺;三 目标治理,奖惩分明;将考勤制度的执行情形纳入目标治理考核,分类进行细化,按项规定基础分和加减分标准;并做到四考核,即定期检查考核, 平常抽查考核, 半年初考核, 年终总考核; 对迟到.精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载-范文最新举荐 -早退.旷工等违反考勤制度的干警,依据考核标准,予以扣分,对严重违反制度的个别干警进行诫勉谈话;同时对模范遵守考勤等规章制度的予以嘉奖,并将执行情形作为晋职晋级的依据

39、;四 文化引导,凝心聚力;新制度经济学认为,人为有限理性的, 不为每一位干警都能懂得考勤治理对机关治理的重要性,而考勤制度的执行却需要全体干警广泛认同,自觉遵守;在这种情形下,要想真 正实现考勤治理的目的,提高机关效能,少不了检察文化的引导;因为检察文化正为激发干警的协作意愿,统一干警意识的重要手段, 有着润物细无声的魔力; 只有高度重视检察文化建设,坚持以人文关怀凝结人,以丰富活动陶冶人,才能达成人人为扇窗.个个重形象的共 识,才能增强干警严守纪律.努力工作的热忱和信念;当这种热忱和 信念成为我们孜孜追求的共同目标,迎来的必将为更加团结和- 谐.高效统一的明天;考勤治理工作心得体会篇2一些公

40、司大多数员工严格遵守考勤制度、 不迟到.不早退.不旷工,保持良好的出勤记录;但仍有个别员工迟到.早退.旷工等,对考勤 治理敷衍了事,无视公司制度,但工资照拿;这样做对严格遵守考勤 制度的员工不公正,使老实人吃亏,让滑头人占廉价,严峻挫伤了遵纪守规的员工积极性,严峻损害了遵纪守规的员工利益;评判一个人,我们始终留意:为否讲诚信.为否重责任;类似地,19 / 22精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载判定一个员工的工作表现如何,从考勤上,便可见一斑;由于这为一种工作态度, 态度又往往表达在行为上, 而行为又为个人表现的最基本判定指标;公司考勤的根本目的不为为了罚款扣钱,真正的目的为为了提高企业员工工作的自觉性,进而提高工作效率,提高公司的经济效益,为员工制造更加有前景的进展空间,使全部员工能够处

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