2022年2022年关于公司开展开源节流的几点建议和方案_第1页
2022年2022年关于公司开展开源节流的几点建议和方案_第2页
2022年2022年关于公司开展开源节流的几点建议和方案_第3页
2022年2022年关于公司开展开源节流的几点建议和方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选学习资料 - - - 欢迎下载关于公司开绽开源节流的建议和方案开源节流,顾名思义就为增加收入.节约开支;增加收入主要靠业务部门广 开销售渠道, 提升销售额和利润率; 而节流要靠每一个部门从自身着手削减开支.节约成本;通过削减选购成本.掌握办公费用.精减治理机构.降低差旅费用.掌握各类行政开支等措施,向成本和治理要效益;自公司成立以来,公司各类开支出现逐步上升的趋势,给公司经营治理带来了极大的压力;公司要实现已确定的利润目标,不开源节流明显为不行的;从现在起,各个部门.每一个员工都要行动起来,从思想上坚固树立开源节流意识, 认清开源节流重要意义,做好开源节流工作;从自我做起,从现在做起,从身

2、边的每一件小事做起,节约一张纸.一度电.一滴水,逐步形成铺张可耻.节约光荣的良好企业廉洁文化氛围;一.开源方面:1. 销售部门要给每一组业务人员明确任务,要定期检讨完成情形;可以开展销售业绩竞赛的方式来鼓励业务人员,如:金牌业务员.优秀业务员,季度达成多少业绩公司赐予肯定嘉奖等;2. 销售部门要广开销售渠道,预知客户的需求,抢占先机;3. 销售部门要明白市场需求,精确把握市场.客户脉络,将最新最前沿的市场信息反馈回公司,防止闭门造车;二.节流方面:1. 各部门 :(1)办公用品(如:笔.复印纸.文具等)费用定额/ 定量;(2)电话费用定额(谁使用谁负责) ;(3)多用互联网.内部网,削减纸张的

3、使用;(4)用完一面的纸张统一回收再次使用;(5)离开座位准时关闭电脑显示器;(6)可以不开照明就能办公的就不要开照明;(7)下班或办公室无人时准时关闭灯.风扇.空调等;(8)晚上加班时只开工作部分的等和空调;(9)天气热时,开空调就关闭门窗;(10)削减出差费用,提倡节约;(11)每一位有电脑每天一上班必需打开邮箱和登录工作qq,能用邮件和qq沟通就不要用电话和传真来沟通;2. 公司治理层精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载(1)理顺公司及各部门组织架构和岗位分布,削减或合并不必要岗位和人员;(2)理顺公司各个环节的流程,削减不必要的治理流程和治理环节;做到一件事情由直接责任人.监

4、督责任人就可以,不需要那么多的人来参加一件事情,最终造成大家都有责任,而大家都不负责任的现象的发生;同时也可以削减推脱和扯皮;(3)提倡信息化治理和信息系统的使用率,削减和节约人力以及出差错的次数;3. 行政(1)调剂厕所冲水的时间和冲水量,只要调剂到可以冲洗洁净就好,削减水的铺张;(2)实行派车提前申请制度,合并用车,提高派车的利用率;(3)明确空调开启和关闭的时间;(4)采纳客户定点餐厅.定点宾馆,降低折扣,降低款待费用;(5)采纳定点.提前.统一预订来回机票.车票,使折扣更低,降低差旅费用;(7)集团.车辆公司派车来回,尽量提前通知,使办事人员一同乘车,提高车辆使用率;4. 人力(1)增

5、加网上聘请渠道,尽可能不去或少去人才市场,削减聘请费用;(2)提高聘请面试的才能和水平,削减入职7 天内的人员流失率;(3)实行员工流失预警机制:包括每月定期出具员工流失率报告;(4)严格掌握人员的聘请,不合理的聘请予以拒绝;(5)加强人才储备和培育,削减因人员的确而影响工作的开展;建立人才储备方案, 逐步剔除与公司目前进展不相匹配甚至阻碍进展的低素养人员;5. 财务(1)执行公司财务治理制度,费用报销审核依照制度,严格把关;(2)各部门协作,支付的款项尽量要求开具增值税专用发票,增加抵扣的额度,合理避税;(3)准时督促回款,提高资金回笼速度,提高资金周转率;准时督促借款人员报销, 防止长时间

6、占用公司资金;(4)项目资金合理使用,提高资金使用效率,尽量少花钱多办事,办大事;三.详细实施要求:1. 各部门要仔细组织员工学习开源节流对公司.对工作的重要意义,树立开源节流意识;2. 各部门要组织制定开源节流方案,要仔细细致的将每一项开源节流工作落到实处,要分工明确,责任到人;3. 各部门.各项目要严格掌握办公经费,充分利用现有资源,做到物尽其用;购买办公精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载物品要遵守申购程序,实行方案选购的原就;选购人员要严格执行核价程序,做到货比三家,以最实惠的价格最好的质量来选购物品,要明确办公用品消耗标准, 实行资源定额使用. 领用,定额治理;能够调配的要

7、优先调配使用,削减重复配置;对非生产急需的物品,要暂缓选购,优先保证生产需要物品选购;4. 加强办公设备.办公电脑仪器的治理,要严格根据设备操作说明进行操作,加强办公设备.办公电脑仪器的定期保护和保养,延长其使用寿命;防止不必要的设备使用,准时更新能耗大.修理费用高的设备,降低修理成本;5. 加强办公用品治理,要防止不必要的材料打印.印刷,削减文件数量,掌握文件份数,提高公文质量,削减.杜绝重印文件;提高印刷质量,打印机.复印机墨粉要做到完全耗尽方可更换;各种办公用品耗材能回收的,要做到全部回收利用;节约每一张纸,留意复印纸的再利用,复印或打印时要双面使用纸张,公司函头纸仅限对外文件使用;提倡

8、无纸化办公,充分利用公司办公自动化网络.邮件传递接收文件资料进行办公,修改文稿要尽量使用电子媒介在电脑上进行修改,削减重复打印次数,降低纸张消耗;要积极提倡使用钢笔,削减圆珠笔及其他一次性签字笔的使用量;完善办公消耗品.耐用品领用的治理方法;6. 加强办公电话治理,不得使用办公室电话办私事和谈天,联系业务使用电话时,语言要简洁明白,能用网络沟通的尽量实行网上沟通,或用其它沟通形式,降低电话成本;7. 节约用电,工作人员要充分利用自然光照,削减照明能耗;工作完成后要准时关掉运算机主机和显示器,切断电源;离开办公场所时间较长.中午和下班时要顺手关灯;严格掌握空调的使用,尽量不使用空调降温,无特别情

9、形,未到指定温度不得使用空调;8. 节约用水,全体员工要节约每一滴水,防止人离水未关等现象发生;9. 加强车辆治理,降低车辆运行成本,要方案使用车辆,充分有效利用车辆,要多办事少用车,用车时要多办事,防止小事用车,重复用车等情形,以减小车辆损耗.油料开支等,降低成本;10. 要充分盘活公司现有资产.资源,节约开支,降低成本;各部门.各项目员工也应充分发挥主观能动性,发扬主人翁精神,发挥宣扬效应,积极协作公司做好市场经营工作,抓紧时间完成项目成果,及早回收合同款项,多为公司生产.经营.治理工作献计献策,为公司开源节流多做奉献;11. 加强监督检查,成立以总经理为组长,行政部为主,各部门协作的开源节流督查小组,负责公司开源节流工作的监督和检查,切实落实各项节约措施,坚决禁止铺张铺张的做法和行为;制定奖惩条例,树立节约榜样,发觉有铺张行为的进行通报批判,情节严峻的进行相应惩罚;精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载12. 公司办每月要对每种费用开支分门别类进行统计,组织相关部门和人员进行分析,对于不合理的或有压减空间的提出来,作为下一个月进行低减的目标和任务;开源节流为公司降本增效的一项长期的工作任务,建设

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论