【合同协议范文】兼职顾问合同范本

1、兼职参谋合同范本甲方聘用单位 单位名称 : 单位性质：单位地址：法定代表人或委 托人:乙方 受聘人姓 名: 性别： 民族： 学 历：身份证号： 九、合同的变更、终止和解除 1 兼职参谋聘用合同依法签订后， 甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或 解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致。如双方未能 协商一致，那么原合同效力不变协商期不得超过 30 天。 2有下 列情况之一的，兼职参谋聘用合同自行终止： 1聘用兼职参谋合同 期满； 2乙方原因申请注册不成功。且退还兼职参谋预付工资后。 3甲方原因申请注册不成功，且支付兼职参谋工资后。依据上述条 款自行解除聘用合同的，

2、乙方应在 20 日内办妥终止聘用关系，甲方应 退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。3 有以下情况之一的，甲方可以解除聘用合同： 1乙方在甲方申请企业资质就位、 升级、年检期内不积极配合甲方的； 2乙方提供的申请注册、资质 就位、升级、年检所需学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求 经双方采取补救措施仍然不合格的； 3乙方不履行聘用合同约定的 义务的。甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在 30 日内办妥终止 聘用关系及调出所需的一切手续。4有以下情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前 30 日以通知甲方： 1甲方不履行聘用 合同约定承当义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权

3、益； 2甲方不按期支付乙方兼职参谋工资；不按期归还乙方相关证件及 执业印章的；乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书 面要求之日起 15 日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调 出手续。十、违反和解除合同的责任 1、聘用合同一经签订即具有法律 约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都应承 担违约责任，违约方应向非违约方支付违约金人民币 伍万 元整。造 成对方经济损失的，还应按实际损失承当经济赔偿责任。 2、属以下情 况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职参谋工资。 1经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同； 2经甲乙双方同意，由乙

4、方提出解除聘用合同； 3甲方不按约 定支付兼职参谋工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约 金的。 3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙 方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在 20 日内办妥终止聘 用关系及调出所需的一切手续。 4、注册成功后，未经甲乙双方同意， 原那么上不得提前解除合同，任何一方提出提前解除聘用合同要求需征 得另一方同意并承当违约责任；提前解除合同，甲方应在20 日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方 留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续， 不得无故刁难。否那么、甲方每延期一天支付给乙方壹

5、仟元人民币补偿 金，按累计天数计算。 5、其他违约责任 1、甲方负责乙方在注 册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前未 完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注 册，甲方应向乙方赔偿人民币 伍万元整。 2、由于甲方原因造成 乙方的资格证、注册证丧失，甲方应按照国家有关规定向发证机关报 告并补办，相关手续和费用由甲方全部负责。如造成撤消；甲方赔偿 乙方相关损失，其相关损失计算方法如下： 1资格证、注册证丧失， 甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否那么、甲方须继续支 付乙方聘用工资到证书发下来为止。 2毕业文凭原件因甲方过失 而丧失损毁，甲方应赔付乙

6、方 拾万 元整；资格证撤消，甲方赔付乙 方 拾万 元整。 3、甲方在注册变更成功公告后不按合同约定 支付报酬及交付建筑师注册印章，视为违约。十一、 续聘聘用期满， 双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协 议。十二、争议处理甲、乙双方因履行本合同发生争议 , 应当协商解决 ; 不愿协商或协商不成的 , 可以向劳动人事部门人事争议调解委员会申请 调解;任何一方对调解不服的 , 可以直接向有关机构申请仲裁 ,或依法向 人民法院起诉。十三、其他 本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生 效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。 十四、附那么在甲方办理资质申报、年检和建设行政主管部门的检查及 平安生产考核业务需要时，甲方应提前一周通知乙方，本合同履行过 程中如需乙方亲自到场办理、学习和考试等建筑师相关事宜，甲