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1、中国古代选官制度的演变姓名：李晓锋单位：翼城三中章节：第一单元第3课人教版历史必修1.历代选官用官制度的变化历代选官用官制度的变化:中国古代选官制度随着历史的不断发展而不断改进，不断变化。大体经过以下几个阶段：夏、商、西周:世官制战国、秦国:军功授爵制两汉时期:察举制魏晋南北朝时期:九品中正制隋到清:科举制.一、夏、商、西周：一、夏、商、西周：世官制世官制以宗法制与分封制为依托，其核心是嫡长子继承制。家国同构是其典型特征。.二、战国、秦国二、战国、秦国:军功授爵制军功授爵制依据战功的多少授予相应爵位，打击奴隶主贵族世袭特权；培养大批军功地主，壮大了统治基础).三、两汉时期三、两汉时期:察举制察

2、举制自下而上推选人才为官的制度。包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试等内容。初期重德才，后期随着豪强地主并起，门第族望成为选官的主要依据，导致世家地主形成并发展起来，削弱了中央集权。.四、魏晋南北朝时期:九品中正制 州、郡、县俱置大、小中正，各以本处人任诸俯公卿及台省郎吏有德充才盛者为之，区别所管人物，定为九等。 即上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下共九品. 九品中正制实质是察举制.（起初家世、才能并重，西晋后注重门第和家世）.五、隋到清五、隋到清:科举制科举制1、产生原因：经济条件：随着社会经济的发展，庶族地主的经济势力也得以增强，形成了一种社会力量，要求在政

3、治上得到应有地位。政治条件：隋唐统治者为了进一步抑制士族势力，削弱地主割据势力而采取科举制，以加强中央集权的统治。阶级关系：隋唐时期随着士族和庶族力量对比的变化，原先以门第高低为主要标准的选官制度已经不能适应新的社会条件。.2、科举制演变过程是：（1）开创于隋朝：隋文帝时，开始采用分科考试的方法选拔官员；隋炀帝时，始建进士科，科举制形成；（2）完善于唐朝：唐贞观时，增加了考试科目，以进士、明经两科为主；武则天时，大量增加科举取士的人数，还首创了武举和殿试；唐开元年间，由高官主持考试，以后成为定制；（3）发展改革于北宋：北宋初期发展，中期王安石变法加以改革；（4）僵化于明清：明清时期演变为八股取士；（5）改造于戊戌变法：废八股，改试策论；（6）结束于1905年。. 3、全面认识科举制 实质：维护封建专制统治。 积极作用： A、提高官员文化素养和行政效率，促进封建社会的发展。 B、为下层人士参政提供了机会，扩大统治基础。 C、促成了普遍持久的读书风尚。 D、考试体现了一定的公平公正性。 消极作用：八股取士，选拔的人多是缺乏进取精神和创造意识，阻碍社会进步。.三种选官制度的比较：三种选官制度的比较：制度制度朝代朝代选官方法选官方法选官标准选官标准察举制察举制两汉两汉地方举荐地方举荐德、才德、才德德门门第族望第族望九品中正制九品中正制魏晋南北朝魏晋南北朝中正举荐中正举荐才才

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