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文档简介

1、.仪器设备使用管理考核办法第一条 仪器设备是学校教学、科研、办公的重要装备，为了充分发挥学院仪器设备使用管理效益，提高各部门设备管理水平，根据学院仪器设备管理办法制定本考核办法。第二条 考核范围：四系两部、黄海汽车学院、实习工厂、教务处、后勤处、饮食服务中心及其他部门。第三条 考核项目：仪器设备规章制度建立与执行情况，仪器设备完好率，仪器设备维修与维护保养，仪器设备安全与使用，仪器设备卫生与工作环境，各项设备管理表格与记录填写情况，设备管理创新，岗前培训等。第四条 考核方式1.考核工作由部门自检和设备管理处巡检两种方式进行，设备管理处每月对全院各部门仪器设备使用管理情况进行巡检考核。2.每年3

2、月、9月对各部门仪器设备使用管理考核结果进行统计汇总，并上报院领导，向全院公布。第五条 考核标准：1.仪器设备规章制度与执行情况20分。主要考核学院仪器设备管理制度执行情况；是否建立健全适合于本部门的仪器设备管理规章制度并严格执行。2.仪器设备完好率100%为20分。指各类仪器设备的综合完好率，每学期期末统计一次，降一个百分点扣1分。3.仪器设备维修与维护保养20分。检修保养每学期至少进行1次，没有扣10分；维护保养每月至少进行一次，没有扣5分；除尘和油路保养每周至少进行1次；没有扣2分。4.仪器设备安全与使用情况20分。发生1次责任事故扣20分，有安全隐患1项扣5分，安全隐患没有按时整改扣1

3、0分，没有安全制度和措施扣10分。5.仪器设备卫生与工作环境10分。设备自身洁净、工作环境整洁、摆放整齐、布线科学规范、仪器设备工作环境整体设计有育人氛围，有一项不合格扣2分。6.各项仪器设备管理表格与记录填写情况10分。有1项填写不合格扣2分。7.设备管理创新10分：设备管理有部门智慧和特色加10分。第五条 考核奖惩一、考核结果将作为学院对各部门进行设备经费投入的重要依据。对考核结果为优秀并取得突出成绩的有关仪器设备管理人员和部门，学校将给予表彰和奖励。二、对考核不合格项目，所在部门要查明原因，提出整改意见。三、对考核中发现在仪器设备使用、管理上存在严重问题以及填报数据弄虚作假、严重失实的部门，将给予通报批评，并限期整改。第六条 本办法由设备管理处负责解释，自公布之日起开始执行。附件：仪器设备使用管理工作考核表辽宁机电职业技术学院2009年5月20日*;编号：SG-HW-RE-18仪器设备使用管理工作考核表项目 部门制度与执行完好率维修与保养安全与使用表格与记录卫生与环境管理创新岗前培训得分填表人： 填表日期： 年 月 日说明： 1、考核项目中前六项为必考项；后两项为参考项。具体

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