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文档简介
1、it采购岗位职责it采购职责任职要求 it选购岗位职责 it选购经理1.负责全国数字化项目的选购,包括但不限于相关平台开发,硬件设备,软件以及软件技术开发等服务; 2.负责全国it服务的选购,包括但不限于硬件设备,软件以及软件技术开发等服务; 3.负责跨部门沟通和协调,帮助使用部门确定需求,并在市场上查找合适的产品、服务及供应商资源; 4.在选购总监的带领下,建立并实施物流服务,专业服务战略性选购,战略性供应商管理以及有效风险掌握的合规性流程; 5.负责寻源,谈判,用有竞争力的价格选购到优质的产品,设备和服务,同时实现全面成本节约; 6.负责各项选购kpi的实现,选购成本,相关价格趋势预估与财
2、务预算分析; 7.支持不断创新。包括安全供应、环境保护、服务保障、成本及创新方面的不断改进; 1.负责全国数字化项目的选购,包括但不限于相关平台开发,硬件设备,软件以及软件技术开发等服务; 2.负责全国it服务的选购,包括但不限于硬件设备,软件以及软件技术开发等服务; 3.负责跨部门沟通和协调,帮助使用部门确定需求,并在市场上查找合适的产品、服务及供应商资源; 4.在选购总监的带领下,建立并实施物流服务,专业服务战略性选购,战略性供应商管理以及有效风险掌握的合规性流程; 5.负责寻源,谈判,用有竞争力的价格选购到优质的产品,设备和服务,同时实现全面成本节约; 6.负责各项选购kpi的实现,选购
3、成本,相关价格趋势预估与财务预算分析; 7.支持不断创新。包括安全供应、环境保护、服务保障、成本及创新方面的不断改进; 篇2:it选购经理岗位职责it选购经理职责任职要求 it选购经理岗位职责 工作职责 1、负责it选购管理制度的制定及优化,it类供应商管理,it选购执行的辅导、监督和检视 2、负责所分管部门/项目选购需求评审、供应商选择和论证、招标/谈判执行 3、负责it条线口径预算编制,财务口径it预算编制、it预算动支使用的审核及动态监控。定期检视,异常预警 4、定期向管理层领导提交选购管理和执行报告 任职资格 1、有一定管理经验,ppt、excel等办公软件娴熟 2、需熟识选购、财务、
4、预算等学问 3、985、211院校毕业优先 4、具备较强的学习能力,良好的沟通能力,原则性与执行力强工作职责 1、负责it选购管理制度的制定及优化,it类供应商管理,it选购执行的辅导、监督和检视 2、负责所分管部门/项目选购需求评审、供应商选择和论证、招标/谈判执行 3、负责it条线口径预算编制,财务口径it预算编制、it预算动支使用的审核及动态监控。定期检视,异常预警 4、定期向管理层领导提交选购管理和执行报告 任职资格 1、有一定管理经验,ppt、excel等办公软件娴熟 2、需熟识选购、财务、预算等学问 3、985、211院校毕业优先 4、具备较强的学习能力,良好的沟通能力,原则性与执
5、行力强 篇3:it选购主管岗位职责it选购主管职责任职要求 it选购主管岗位职责 岗位职责: 1.负责非贸易类物资选购,主要为it综合品类选购工作,涉及:企业相关系统、设备、网络产品、服务器、软件及相关服务等品类; 2.熟识以上品类的内部需求管理、招投标、询比价、商务谈判、合同等选购工作和流程; 3.执行选购订单和选购合同,监控选购计划节点,跟踪到货、收货状况、付款进度; 4.依据选购需求制定选购策略和计划,并进行有效的内外沟通保证顺当实施; 5.负责完成选购执行,包括下达选购订单、审批流程管理等系统操作; 6.负责供应商的开发、寻源、评估和管理工作,并准时把握该品类的市场行情和技术动态,以帮
6、助制定合理的价格策略及财务预算; 7.负责选购资料、供应商资质文件的整理、存档; 8.协同部门同事完成其它部门工作。 任职资格: 1.为人诚恳正直,责任心强,有热忱、良好的职业素养,能承受一定工作压力; 2.大专及以上学历,三年以上间接选购工作经验,至少有2年互联网选购工作经验,了解系统项目管理学问,有系统上线经验为佳; 3.具备良好的沟通协调能力和谈判能力; 4.熟识选购招标流程、供应商管理流程,有剧烈的成本意识和责任感; 5.即能够独立思索,也擅长团队合作,有项目管理经验者优先; 6.娴熟使用office办公软件、oa办公系统; 7.具有较强的沟通能力、协调能力、团队协助精神。 篇4:系统
7、选购工程师岗位职责系统选购工程师职责任职要求 系统选购工程师岗位职责 工作职责: 1.查找供应商(动力系统齿轮、轴系、壳体零部件选购),负责零件外包工作; 2.负责与供应商价格谈判以及签订选购合同; 3.负责对选购件的开发进度、价格、质量、产能把关并保证供货期; 4.负责建立和优化供应体系的相关流程; 5.负责一般选购的数据分析和优化; 6.负责年度一般选购成本的降低计划和实施。 7.建立并维护选购供应商体系,有战略选购意识 任职资格: 1.大学本科或以上学历,把握一般汽车动力总成、机械制造相关专业学问,汽车或内燃机专业优先; 2.具有2年及以上同岗位工作经验,有变速箱厂零部件选购或发动机零部件选购相关
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