退休流程办理

1、退休流程办理及相关法律法规越秀分公司2010年10月12日一、享受养老保险的条件v1、退休年龄v2、缴费年限v参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：v(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；v (2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的； v(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的； v(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1

2、日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 案例分析v案例1vA单位员工李某，女，身份证号码：即将员工在，即将员工在2010年年4月月26日到达法定退休年龄，经审核，员工于日到达法定退休年龄，经审核，员工于1996年年3月月份开始参加养老保险，至份开始参加养老保险，至2010年年4月份，总共累计月份，总共累计缴费为缴费为135个月。个月。v问：员工是否具备享受养老保险的退休待遇？问：员工是否具备享受养老保险的退休待遇？v答：员工参加养老保险总共累计为135个月，既：11年3个月。根据养老保险享受待遇条件：（2）1998年6月

3、30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的； 既可享受。v审核员工养老保险具备享受条件v首先在该员工享受退休待遇前三个月（审核工龄）首先在该员工享受退休待遇前三个月（审核工龄）提交以下资料交社保专员到基金中心办理退休手续。提交以下资料交社保专员到基金中心办理退休手续。v、职工退休申请表职工退休申请表一式四份一式四份v、劳动手册劳动手册或或广东省就业失业手册广东省就业失业手册v、视同缴费工龄审核表视同缴费工龄审核表（如办理了，需交）（如办理了，需交）v、员工档案、员工档案v社保专员反馈退休资料已认可后，红海在员工享受社保专员反馈退休资料已

4、认可后，红海在员工享受退休待遇月份前一个月就要在数据平台上申报该员退休待遇月份前一个月就要在数据平台上申报该员工退休减员，与其办理有关的退休手续，使该员工工退休减员，与其办理有关的退休手续，使该员工能享受退休待遇。能享受退休待遇。过渡性医疗保险v广州市城镇职工基本医疗保险试行办法广州市人民政府令第11号 第八条第八条 参保人员办理退休手续时，基本医疗保险实际缴费年限(以下简称缴费年限)须满10年，退休后方可享受基本医疗保险待遇。 缴费年限不满10年的，应当一次性缴纳不足年限(按月计算)的过渡性基本医疗保险金(以下简称过渡金)；一次性缴纳确有困难的，经市劳动保障行政部门批准可以按月缴纳。 过渡金

5、的缴费标准为上年度本市单位职工月平均工资的75。 关于缴纳过渡性基本医疗保险金及相关问题的补充意见穗劳社医200214号v一、关于计发、缴纳过渡性基本医疗保险金问题。 v（一）过渡性基本医疗保险金是为试行办法正式实施（即2001年12月1日）前已退休（职）人员，以及退休（职）时参加基本医疗保险缴费年限不足10年的在职职工，能够相应补足10年的基本医疗保险缴费义务，保障其退休后享受正常基本医疗保险待遇而设立的。 v（二）凡参加本市基本医疗保险的用人单位，应为本单位的每个退休人员一次性缴纳标准为上年度本市职工年平均工资75%的过渡性基本医疗保险金。用人单位一次性缴纳过渡性基本医疗保险金确有困难的，

6、也可以按月缴交，标准为上年度本市职工月平均工资的7.5%。按月缴交的年限最长不超过10年，如在此期间退休人员死亡的，用人单位可停止为其继续缴纳此项费用。 v新增退休人员的基本医疗保险缴费年限在10年以上的，其退休后，用人单位不需为其缴纳过渡性基本医疗保险金。 v（三）试行办法实施后新增的退休人员，基本医疗保险缴费年限不满10年，需缴纳过渡性基本医疗保险金的，在扣减其本人基本医疗保险缴费年限后，如退休前在本单位连续工作满10年，由用人单位按规定的标准缴纳；如退休前在本单位连续工作不满10年的，其在本单位未参加基本医疗保险的实际工作年限由用人单位按规定的标准缴纳，剩余部分由职工本人补足并由用人单位

7、代收代缴。 v（四）自2001年12月1日后，对于离国家规定的退休年龄（含特殊工种提前退休年龄）不满10年解除或终止劳动关系（包括解除、终止劳动合同，开除、除名，辞退，辞职等）的合同制职工，用人单位应当按其退休前10年内在本单位未参加基本医疗保险的实际工作时间（按月计算），计发一次性过渡性基本医疗保险金，标准为：每一个月计发上年度本市职工月平均工资的7.5%。用人单位计发给职工的一次性过渡性基本医疗保险金按规定免征个人所得税。v解除劳动关系前按劳动合同约定在“管理人员”岗位工作的女职工，从其本人年满40岁开始确定其计发过渡性基本医疗保险金的起始年限，但计发的年限连同已缴纳基本医疗保险费的年限最

8、长不超过10年。 v用人单位与参保人员解除或终止劳动关系后，应当在其劳动手册“建立、终止劳动关系情况”栏目和“解除劳动关系证明书”上记载已发放过渡性医疗保险金的年限及金额。 v二、关于退休人员缴纳重大疾病医疗补助金问题 v自2001年12月1日起，用人单位或社会申办退休人员在一次性缴纳过渡性基本医疗保险金时，应同时按规定的标准一次性缴纳相同时间的重大疾病医疗补助金。过渡性医疗金计算v案例2vB单位员工李某，男，于2010年3月达到60岁时申办退休，经核查，员工从2004年7月开始购买医疗保险至今共有69个月医疗保险（2010年3月份止）。v问：员工总共还差多少个月才能享受退休医疗待遇？v答：根

9、据补充意见的规定，李某医疗保险应缴够120个月才能办理医疗退休，所以还差120-69=51个月。v过渡性医疗保险金总共为多少钱？v过渡性医疗保险金： 37807.5%51（月）= 14458.5元。 重大疾病9.8351（月）=501.33元。 总共费用为： 14458.5 +501.33=14959.83元。 企业移交退休人员社会化管理业务流程v申请移交社会化管理批文v首先，到市社保中心关系科打印退休人员一次性缴交医疗保险金核定单，凭其到地税局或银行缴费。v其次，省属、市属企业向市劳动和社会保障局或市退管办提交申请移交请示（按穗退管办字20046号文附件1格式）及以下材料（区属企业向企业所属

10、区劳动和社会保障局申请批文）: v1. 一次性缴交医疗保险的社保征收核定单、已一次性缴交过渡性医保金名册表（社保打印，复印件）和地税局或银行划帐托收单（复印件）。v2. 协议书（移交后原企业统筹项目外福利待遇如何处理的协议。企业、企业工会、退休职工，三方协议盖章签名。协议书一式四份，市退管办、企业、退休职工、个人档案各一份）。v3. 担保书（企业向市退管办作担保，移交人员因原企业福利待遇方面引起纠纷由原企业负责解决）一份。v4. 企业已与退休人员结清移交前所拖欠的各种费用的证明（企业出具，原件）一份。v5. 退休职工供养直系亲属劳保关系保留问题的证明（企业出具，原件）一份。v6. 关闭、破产单

11、位须提供企业投资主体批件。v企业接到市劳动和社会保障局或市退管办同意移交复函后，领取移交所需表格样板和退休职工管理手册。v二、办理移交手续v企业按退休人员户口所在区到各区退管办办理移交手续（国外、市外定居的按单位所在区移交，省属企业的这部分人暂不移交），并提交如下材料：v1.移交社会化管理退休人员汇总表一式六份（按户口所在地址分区、街道做表及excel格式做3.5寸盘，备注栏注明是否九类特殊人员、何种特殊人员）v2. 移交批文或复函（复印件一份）v3.广州市退休人员个人情况登记表一式三份（单位意见栏注明房改时间、地点、面积、以及军转干部在原单位生活补贴发放时间，并加盖单位印章）v4. 广州市退休人员社会化管理服务协议书一式两份（企业与区退管办签订）v5. 缴纳3000元/人退管活动资金（特殊人员每人加收10.5万元的安置费,包括孤寡、精神病）v6. 移交人员身份证、户口本（第一页及本人页）复印件各一份、小一寸相片4张。v7. 一次性缴交医疗保险的社保征收核定单、已一次性缴交过渡性医保金名册表（社保打印，复印件）和地税局或银行划帐托收单（复印件各一份）。v8. 移交人员档案档案袋规格：长30cm、宽23cm、厚（折叠部分）2.5cm，填写档案材料清单。v9. 退休人员存折复印件一份（白云区、开发区农行存折，海珠区交通银行存折，其它区工行存折）。复印存折姓名页，并将姓名、存折号码