集团公司招聘方案

1、甘肃东煜集团招聘方案甘肃东煜集团办公室二 0 一一年九月甘肃东煜集团招聘方案目录一、招聘背景 .1二、招聘实施流程.21、现场招聘 .22、网络招聘 .23、媒体发布招聘广告.24、其他招聘途径 .3三、简历筛选 .3四、现场面试 .3五、录用决策 .4六、招聘工作总结评估.4附件一甘肃东煜集团应聘登记表.5附件二甘肃东煜集团面试核定表.6甘肃东煜集团招聘方案一、招聘背景：甘肃东 煜集 团是 2006 年发展起来的一家多元化大型企业集团，投资领 域包括 现代农业、军 民用 电子设备、房地产、畜牧养殖、文化传媒等，拥有甘 肃丰收 农业、天水丰谷种业、天水丰收果园、天水六九一三电子科技、东 煜地产

2、、定西育强 牧业、北京国蓝时代、北京今日经典等10 家以上企 业， 总资产 10 亿余元。随着企业规模的不断 扩大，对人才的需求日益增 长。本着发扬 企业文化，提高企 业员工整体素 质， 获取企业发 展所需人才的宗旨，集 团将结合 5 年战略目标及相关 计划安排，开展一系列的招聘活动。为 了能更有效地完成企业的招聘任 务， 东煜集团办公室特制定此招聘方案，以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则，通过不同的渠道将企 业的招聘信息 传达到更多的求 职者当中去， 为企业带 来更多的意向求 职者。并从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面 对应 聘者 进行全面 审核，确

3、保 为企业选 拔出优秀合格的人才。甘肃东煜集团招聘方案二、招聘实施流程1、现场招聘组织专人参加省、市大型招聘会。制作招聘广告牌放置于招聘会场醒目位置；印制招聘信息 单安排 专人于 现场发 放（投放数量根据招聘会规模而定）； 对常用有效的人才市场申办会员，以享受优惠及公益招聘会免 费参加的机会。大型 现场 招聘会至少 应安排 2 名面试人员， 2 名招聘信息 单发 放人员。规 模较小的可各派1 人。2、网络招聘在全国知名招聘网站及本地知名门户 网站上刊登付 费招聘信息(例如 :前程无 忧、智联招聘、中华英才网、西北人才网、天水在线等)，保证综 合性网站 1 家，地方性网站 1 家，签约至少半年以

4、上。3、媒体发布招聘广告通过平面媒体及 电视 媒体 发布招聘信息，同 时也是企 业宣传的一种形式。平面媒体可选择天水日 报、天水晚报、兰州晨报等； 电视 媒体可选择 甘肃电视台、天水电视台等。4、其他招聘途径甘肃东煜集团招聘方案可派 员参加 兰州、天水各大专院校毕业 生招聘会，吸收基 础岗 位员工予以培养；并与各大 专院校就 业处 取得 长期联系，可获取相关信息及优秀毕业 生资源推荐。高层管理 岗位（如 总经 理岗位）可考虑采取 猎头 招聘方式，其他 岗位慎用此方式。三、简历筛选根 据 集 团 及 各 公 司 招 聘 岗 位 要 求 ，对 应 聘 者 投 递 的 纸 质 简历 或 电 子 简

5、历 进 行 筛 选 ，从应 聘 者 的 专 业 、 技 能 、 工 作 经 验 与岗 位 要 求 匹 配 程 度 进 行 综 合 考 核 筛 选 ，确 定 出 基 本 符 合 条 件的应 聘 者 ，并在 一 个 星 期 内 通 知 应 聘 者 参 加 面 试 。四、现场面试面试前应统 筹组织好面 试时间地点安排、面试人员接待、面试 登记各项准备工作。面试 前应聘人 员须 填写 应聘登记表。面试时 由集团负责 招聘的 领导 通过直接面 谈的方式 对应 聘者 进行综合考量，主要从专业背景、工作经验、培训经历、求职动机等方面考 查应 聘者的知 识结构、职业素养、个人能力以及与公司岗位要求的匹配程度，

6、并通过面试评定表 对应 聘人 员进行打分。原则上所有 应聘人员， 须由集 团负责 招甘肃东煜集团招聘方案聘的 领导 初次面 试通过后，推荐给各公司 进行二次面 试，重要岗位（副总及以上人 员） 须经董事 长亲 自面 试。五、录用决策根据集 团及各公司招聘人 员岗 位职责 要求及面 试的综合结果在最后一 轮面试结 束后 3 日内确定 录用者名 单，由集团办公室 汇总 信息后报董事 长审 批，经董事 长审 批通 过者予以 录用。六、招聘工作总结评估对招聘工作中的 应聘简历、应 聘登 记表、面试评 估表等信息 进行造册存档。同时对每次招聘情况 进行总结 ， 对招 聘 流 程 是 否 清 晰 有序 ；

7、招聘 成 本 是 否 达 到 最 低 ；应 聘 人 员 及 录 取 人 员 的 能 力 素 质是 否 与 职 位 说 明 书 相 符 ；面试 方 法 是 否 科 学 有 效 等 方 面 进 行 评估 ，并 制 作 招聘效果 统计 分析表，根据效果分析的结果，调整改 进工作。照片年月日声明：本人郑重声明，以上所填信息属实，如有虚假，愿意承担一切责任。甘肃东煜集团招聘方案附件一甘肃东煜集团应聘登记表签字：是否聘用 :报到时间 :基 本 信 息姓名性别出生年月民族籍贯婚否政治面貌最后学历所学专业身份证号工作年限移动电话住宅电话邮箱地址个人主页家庭住址邮政编码求 职 意 向应聘岗位工作性质全职兼职期望

8、薪金教 育 经 历起止日期所在院校所学专业工 作 经 历起止日期工作单位职 务自 我 评 价附加信息外语水平兴趣爱好有何特长甘肃东煜集团招聘方案附件二甘肃东煜集团员工面试、复试核定表姓名应聘岗位面试日期年月日评 分 项 目评分备注极佳（ 5）佳（ 4）平实（ 3） 略差（ 2）面试仪容礼貌、精神态度、整洁衣着个性谈吐领悟力、反应学历、专业证照证照名称：专业知识对工作及一般知识的了解所具经验与本公司的配合程度前来本公司服务的意愿个人未来生涯规划团队合作精神期望待遇面试综合评语拟予复试 不予考虑 其它意见提醒面试者注意事项面试领导：人事评估评 分 项 目极佳（ 5）佳（ 4）普通（ 3）略差（ 2）备注对本公司认同感愿意参与复试要求薪水是否符合本公司规范应征者目前薪资水平、绩效奖金、分红配股及其它福利情形：复试评 分 项 目极佳（ 5）佳（ 4）普通（ 3）略差（ 2）备注表达能力是否通达无碍面对工作压力之调适情形专业能力测试与