神经外科躁动病人的原因分析及护理措施_第1页
神经外科躁动病人的原因分析及护理措施_第2页
神经外科躁动病人的原因分析及护理措施_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、神经外科躁动病人的原因分析及护理措施赵倩(济南军区总医院神经外科250031)【摘要】躁动在神经外科监护室患者中发牛率较高。躁动这一常见而又 容易被人忽视的临床现象对神经外科监护室(尤其是开颅术后)患者病情的观察和 及时处理有着十分重要的意义。而躁动乂容易引起一系列的护理安全隐患。【关键词】神经外躁动原因护理措施【中图分类号】r473.74【文献标识码】b【文章编号】2095-1752 (2014) 19-0336-01一资料与方法1.1 一般资料选取我科2013年1月2014年1月60例出现躁动病人,男52例,女 8例,年龄1770岁,平均年龄40岁,其中脑外伤25例,脑出血35例.1.2方

2、法观察护理观察中列表记录:有无躁动、躁动持续时间、躁动程度、表现、原 因的查明、意识、瞳孔、牛命体征、肢体活动、病情处理以及处理后的效果。找 出躁动的原因,有针对性的进行护理干预。二、原因分析2.1颅内因素常见于脑出血、脑外伤脑组织受损、神经调节紊乱。绝大多数患者行为 自控能力丧失,在昏迷期过度到清醒期或发牛继发性颅内击血、脑疝等颅内压增 高,容易出现烦躁,继之躁动不安,躁动的持续时间及程度因患者的体质不同而 有别。2.2颅外因素221膀胱过度充盈:病人存在意识障碍,不能有效的进行沟通,从而引起躁动;2.2.2呼吸道梗阻:呼吸道遇到阻塞,出现呼吸困难,从而引起脑缺血, 进而躁动不安;2.2.3

3、管路刺激:管路包括气管插管、尿管、胃管等置入体内都会引起 身体的不舒适,从而引起病人的躁动;2.2.4疼痛:由于损伤,手术造成的创伤都会引起病人的不适,从而引 起躁动;三、护理措施3.1严密观察患者神志、瞳孔及生命体征的变化:意识是人体生命活动 的外在表现,可反映大脑皮质的功能及病情轻重,颅脑损伤的病情变化有时极为 短暂,护士应严密观察意识、瞳孔及生命体征的同吋注意观察病人是否出现躁动 或躁动是否出现变化,随着颅内压的进一步升高,病人躁动由无轻重轻无, 提示脑疝。3.2注意观察尿管是否通畅,膀胱是否充盈,避免因尿潴留造成病人躁 动3.3保持呼吸道通畅,鼻腔分泌物多时及时清理,防止堵塞,气管切开

4、 或器官插管病人,及吋给与吸痰护理,保持呼吸道湿化,防止气道阻塞造成缺氧3.4仔细观察病人全身状况:面色、末梢循环情况,术后切口有无渗血, 当发现病人面色苍白、四肢厥冷、而又出现躁动吋,提示病人岀现休克,立即进 行抢救。3.5防止意外,安全护理:躁动患者的安全护理师最重要的环节,护理 安全是指在实施护理的安全过程中,患者不发生法律和法定的规章制度允许范围 以外的心理机体结构或功能上的损坏、障碍或死亡1。躁动病人应设专人守护, 加床栏以防坠床。手、脚及胸部适当约束。防止自伤或伤及他人。约束带宽紧要 适宜、内垫毛巾并坚持血液循环情况,不可捆绑,以免过度挣扎而颅内压增高。3.6导管固定:有研究表明,

5、75%自行拔管或有自行拔管倾向的患者是 准备计划拔管的,不适宜地延长置管时间将增加其风险。对于有拔管指征的 患者,应及时予以拔管,避免时间过长导致非计划性拔管造成不必要的损伤。3.7对家属的健康教育:家属的关心和爱护能使患者感觉到亲情的温暖, 能有效的稳定患者的情绪,使得他们能够积极配合治疗和护理工作的进行。3.8皮肤护理:3.8.1在约束时避免对患者粗暴拉扯并向患者或患者家属充分说明约束 的目的和必要性,取得其谅解,并签署知情同意书。3.8.2约束过程中定吋巡视患者,对患者进行动态评估。尊重患者隐私, 减少身体暴露部位。及吋供给食物,处理大小便,保持床单清洁。3.8.3在护理记录单中真实、及吋、准确地记录患者的病情,实施保护 性约束的原因、约束的吋间、约束的部位、约束部位的皮肤及肢体循环状况,约 束后患者的皮肤及躯体的变化情况和解除约束的吋间、解除人等。如有纠纷时可 作为法律凭据4。神经外科患者躁动原因居多,出现躁动后应及吋分析出原因,并给予相应的护理 措施,耐心做好家属的解释工作,得到家属的配合,有效减少各种危险,促进患 者的早日康复。参考文献1左月燃对加强护理安全管理的认识和思考j,中华护理杂志,2004,39(3): 191-1922马金凤,胡国英,赵艳萍,等,气管插管行机械通气60例的护理卩 护理实践与研究,2008,5(10); 6

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论