公司五好党支部标兵申报材料

1、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创1/ 3精品文档公司五好党支部标兵申报材料公司五好党支部标兵申报材料造桥分公司现有员工 6363 名，其中党员 1919 名，团员 1818 名。 分公司自 20*20*年 5 5 月成立以来，担负了 *两条客运专线上两 座大桥、五座特大桥的移动模架195195 孔的制梁任务，总投资1.71.7 亿元，*年完成 191191 孔，总长 62266226 米，产值 1.261.26 亿元， 取得了良好的经济效益和社会效应，*年被集团公司授予“文明单位”，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。一、统一思想，规范管理，积极营造民主和谐氛围。一是

2、统一思想，强化领导班子建设。分公司党政主管到 任后，明确提出了 “以党支部为核心，认真强化领导班子建 设，充分发挥党员模范带头作用，团结务实带领全体员工， 安全优质高效完成施工任务，在1-21-2 年内使分公司进入公司先进行列”的工作目标，在繁忙的施工期间坚持班子学习制 度，见缝插针，灵活安排，做到班子成员每月集中一次，力 求思想统一。二是规范党员管理，充分发挥党员先锋模范作 用。分公司党支部以坚持“三会一课”制度为切入点，讲党 员责任，讲中央深化企业改革方针政策，讲企业面临的机遇 和挑战，加强党员思想教育。通过教育， 广大党员精神面貌 焕然一新， 在各自的工作岗位上埋头苦干，争当先锋。三是

3、坚持民主集中制，决策透明、公正、科学。两年来，凡重大 施工安排、人员调配、外施队选用、工资奖金分配都是支部精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创2/ 3集体讨论决定；工班长、机长及材料保管员都经职工大会民 主投票选举产生；帮贫扶困及金秋助学由个人申请，员工大 会讨论并经公示通过； 评选奖模人选由员工大会投票产生，支部委员会集体审定。二、以人为本，夯实基础，建设高素质员工队伍。一是坚持不懈地抓好员工思想政治工作。支部及时向全 体员工传达贯彻公司职代会精神，组织员工重温学习企业 奖惩条例等法纪规章，并根据实际情况制定了分公司行 政管理规定等。二是细致入微地解决员工实际

4、问题。两年 来，共为 2121 名员工申报发放困难救济1500015000 元，给 4 4 名员工子女上报助学资金 20002000 元，为 4 4 名直系亲属逝世员工办 理发给抚恤金 40004000 元。三是因地制宜地开展丰富多彩的文 体活动。安装了卫星接收天线，配置了彩电，阅览室订购了 8 8 份报刊，活动室配有扑克、象棋和乒乓球，另外还有篮球、 羽毛球等室外活动器具，为丰富员工业余文体活动提供了充 分的条件。三、克难攻坚，勇于创新，全面完成施工任务。一是克服困难，打开工作局面。温福项目上马之初的*年 6 6、7 7 两月，为抢抓工期，分公司党支部及时号召党员发 挥先锋模范带头作用，带领

5、参战员工克服困难，白天在工地 冒雨工作，晚上在会议室通过投影仪授课，学习造桥机结构 和装配知识，终于变生疏为熟练，变被动为主动，不仅在项精品文档目部规定的时间内打上了第一片梁，还积累了经验，为另外 5 5 台造桥机的快速装配和施工打好了基础。 二是文明施工，确保安全质量。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创3/ 3现场设立安全宣传标语、安全警示牌，施工 人员佩戴安全防护用品进入现场作业，专职安全员实行现场 监控，有职有权，发现隐患及时整改，杜绝事故发生，开展 安全目标管理，每月对施工队、班组进行一次安全达标验收 检查。同时严把进场物资复检、 测量、试验控制、技术监控“四 大关”，确保移动模架制梁各项技术指标达到验标要求，准 确无误，内实外美，分项工程合格率达到100%100%三是勇于创新，提高工程进度。为解决模架自身因技术缺陷而带来的问 题，分公司党组织一班人组织攻关小组，经反复研究试验， 对其缺陷部位进行了技术革新改造，施工周期缩短到1010 天左右，曾创造了 8 8 天时间浇筑一片梁的新纪录，大大提高了 施工进度。四是广泛发动，掀起劳动竞赛热潮。积极响应上 级号召，多次掀