高级销售经理岗位职责(20篇)

1、高级销售经理岗位职责(20篇) 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 工作描述: 向政府、事业单位、大型企业等客户销售trs系列软件产品和服务 任职要求: -3年以上软件行业销售工作经验 -有剧烈的进取心,能够应对挑战和压力 -具有较丰富的学问及阅历,有一定的市场观看能力,良好的沟通能力,独立谈判的能力和较强的学习能力,同时具备一定的计划及组织管理能力 -具备良好的职业道德及团队合作精神,工作积极主动、专心负责 -有行业相关资源者优先 工作地点:西安 其他福利:五险一金+交通补贴+通讯补贴+出差补贴+年终奖 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 工作职责 高级销售经理(成都1名) (所属机构:携程

2、旅行网-华西金融事业部-高级销售经理-成都) 岗位职责: 1.负责大客户预付卡需求调研及销售,维护区域内大客户关系。 2.大客户资源开拓,依据目标完成年度销售指标及市场掩盖率。 3.主要客户:有旅游福利费预算、有商务考察预算及其它有出行需求大额预算的企业。 4.销售区域为全国,主要区域x省、x省、x省、x省、x省、x省为主。 招聘要求: 1.本科及以上学历、形象气质佳、大客户销售工作经验必需5年以上; 2.有行业大企业客户资源者优先、有预付卡或第三方支付行业销售经验优先,有公关广告公司大客户资源者优先; 3.适应出差。 注:本职位为精英销售岗位、高底薪和完善福利+提成+奖金,资源特殊丰富者可发

3、放期权或股票,也可协商提高薪资待遇。 本职位非管理岗位,不带下属、向华z区域市场总监汇报。 招聘流程: 1.符合要求的求职者,投递简历后5个工作日左右会收到通知; 2.招聘录用流程:人员通知人才测评初试复试1-2轮offer沟通; 3.以上流程视应聘者时间支配及每个环节的考核结果确定,一般状况下2周内全部结束。 公司地址:y市高新区天府四街189号携程信息技术大楼 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 主要工作描述: 向政府、事业单位、大型企业等客户销售trs系列软件产品和服务 主要任职要求: -3年以上软件行业销售工作经验 -有剧烈的进取心,能够应对挑战和压力 -具有较丰富的学问及阅历,有一定

4、的市场观看能力,良好的沟通能力,独立谈判的能力和较强的学习能力,同时具备一定的计划及组织管理能力 -具备良好的职业道德及团队合作精神,工作积极主动、专心负责 -有行业相关资源者优先 工作地点:兰州 其他福利:五险一金+交通补贴+通讯补贴+出差补贴+年终奖 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责所属行业(含政府、医疗、教育、大型企业等)向客户供应公司信息安全产品、安全服务、系统集成等业务,在现有客户基础上开发、引进新的增值业务,提高对客户的粘着力,不断提升客户价值; 2、负责重点客户的日常关系维护; 3、把握市场发展动向,把握竞争对手状况; 4、完成公司下达的销售任务指标; 5

5、、在深圳有成功的销售案例。 任职要求: 1、有深圳本地客户及行业人脉资源者优先考虑并重用; 2、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项; 3、电脑操作娴熟,能够独立完成部分售前方案、标书的制作。 4、大专以上学历,3年以上同行业销售经验; 5、具有良好的人际沟通能力、较强的语言、书面表达能力,具有独立开发客户的能力; 6、有责任心,有团队协作精神,擅长挑战,能承受较大的工作压力。 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 一、工作内容 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预估,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预

6、算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队。 二、岗位要求 1.大专及以上学历,28-45周岁; 2.对互联网行业、软件行业、咨询服务行业等有一定见解,价值观同公司全都,敢于拼搏,务实求真。 3.素养要求维度:市场开拓能力、谈判能力、学习能力、服务意识、带教能力、抗压能力。 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 主要工作职责 1、独立完成公司安排的新项目的客户公关工作,与客户建立良好的合作关系,保持与客户的深层次沟通,完成销售任务; 2、协助上级主管做好大型工程的客户攻关工作,完成销售任务;3、维持公司已有老客户的关系,沟通、挖掘和把握客户新

7、的需求,连续销售。 任职资格: 1.大学学历,英语良好; 2.it行业高端软硬件产品销售5年以上销售经验,具有独立市场开拓能力; 3.具有一定的技术素养,对主机、网络、数据库、应用开发等业务有一定的了解并能编写技术方案; 4.满意以下行业客户要求之一: (1)熟识省市级信息中心、交通、公安、社保、医疗(医院、卫生)、烟草等大型政府行业客户,(2)熟识世界500强、各地支柱制造业等企业行业客户,(3)熟识农信、股份制、商业银行、5大国有银行、证卷等金融行业客户,(4)熟识供电、电厂、石油、矿业等能源行业客户,(5)熟识联通、电信、移动、广电等运营商行业客户,(6)熟识教育、高教等教育行业客户;

8、5.最好了解存储行业产品产、销、服务的市场操作规律;具备敬业精神,擅长沟通,良好的人际关系和组织能力,优秀的口头、书面表达和谈判能力; 6.有剧烈的团队合作精神。 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.担当相应销售任务,负责y市场的大客户开拓及维护; 2.跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户供应有针对性的整体招聘解决方案,确保完成既定销售任务。 3.不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式; 4.开发、维护、巩固、提升与客户的关系; 6.与客户保持良好沟通,准时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满足度; 7.与客户

9、及公司各支持部门保持良好沟通;把握催款技巧,掌握应收款额度,加快销售资金回笼。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上销售工作经验; 2.具备良好的职业素养,形象好气质佳,表达能力强; 3.有成熟的大客户销售经验; 4.在过往销售工作中,有良好的业绩表现; 5.具备良好的销售方案制作能力; 6.优秀的销售机会的分析、推断和把握能力; 7.有剧烈的成就导向,良好的人际沟通能力和团队协作意识。 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、开拓银行atm销售业务,完成既定的销售目标; 2、拓展和维护大客户业务关系; 3、制定投标方案和进行项目投标任职要求。 任职资格:1、本科及以上学历; 2

10、、具备5年以上金融行业产品营销经验,银行业总行销售经验优先; 3、熟识银行业务,具备atm行业背景优先; 4、在金融it领域有丰富的大客户销售经验,有参与投标经验; 5、有较强的营销能力及沟通能力; 6、具备团队合作精神及较强的责任心。(请投递简历时供应一张近期生活照) 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 【岗位背景】所属部门:国内销售部部门业务性质:广电运营商端到端整体解决方案供应岗位上下级结构:直属上级为大区总监,无下级岗位职责:区域市场产品销售 【招聘要求】任职资格:1.性别不限,27岁-35岁;2.本科以上学历;3.有政府、电信、电力、金融等领域大项目营销经验,相关经验3年以上,广电行

11、业更佳;4.身体健康,能适应经常性出差。 专业技能要求:1.对广电行业状况、市场竞争规则和攻关策略有一定了解和熟悉;2.具备敏锐的市场洞察力和推断力,优秀的商务谈判能力和商业信息判决能力;3.具有广播电视行业经验,有hfc传输设备、dvb学问背景的优先。素养要求:1.高度的责任感和良好的敬业精神,注意沟通,讲求团队合作以达到工作目标;2.具有敏锐的洞察力和精彩的分析能力;思路机敏,擅长组织协调,富有拼搏创新精神;3.学习能力强,擅长思索,具有刻苦钻研精神,能通过持续学习与组织共同发展;4.良好的自身修养和道德品质。 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、拓展新客户,维护客户关系,

12、持续跟踪并准时反馈客户需求; 2、拓展合作伙伴,维护合作伙伴关系,持续跟踪并准时反馈合作伙伴需求; 3、获取和引导解决方案销售的商机; 4、项目招标策划和投标组织,项目中标后依据需要组织合同谈判和合同后续事宜,项目交底会组织,项目回款跟踪,跟踪项目维保机会。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽学历; 2、5年以上软件行业或政府行业软件/硬件的销售经验,有电子政务或教育行业软件解决方案的销售经验优先考虑; 3、思维清楚,谈吐流利,正直,诚信,责任心、进取心强。 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责:主要负责公司防水材料及工程的市场拓展,成都本土市场市政、民用、机场、工业

13、、军队等重大工程项目和战略合作客户的开发与维护;挖掘客户需求,开展商务谈判和招投标,完成销售合同和收款,掌握销售费用,完成年度销售目标; 任职资格:1、热爱销售工作,富有激情,锐意进取,性格坚韧,攻击力强,勤奋踏实,吃苦耐劳;2、熟识工程行业重大项目运作模式、流程,具备独立操作重大项目的能力,5年以上工程项目或大客户销售经验,并有成功案例;3、具有较强的沟通、协调、谈判、公关及抗压能力,具有丰富的人脉关系网络,在工程领域有一定的客户资源者优先。 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 工作职责: 1、负责公司产品在机场行业的销售策略制定与实施; 2、挖掘并逐步引导行业需求,树立公司产品在该行业的品

14、牌和产品优势地位; 3、负责公司产品的销售及推广; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责机场行业市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,查找项目机会。 综合素养: 具备亲和力、综合分析能力、较强的沟通及应变能力,具有较强的学习能力,有一定抗压性,有较强的团队合作意识。 优先条件: 有机场空管行业相关工作经历 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、整合公司线上线下资源,帮客户匹协作适房源,并将客户转换到线下,形成带看成交; 2、娴熟把握新居楼盘详情,接待客户促进成交,追缴房款及后期维护; 3、把握客户需求,发掘及跟进潜在

15、客户,做好对客户的追踪、联系; 4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。 任职资格: 1、大专及以上学历,热爱销售事业,有房产行业销售经验者优先; 2、良好的服务意识和综合素养,有一定市场拓展和数据分析能力。 底薪4000起,高提成、高收入、晋升快、购房福利、社保及公积金 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 任职资格: 1、经济类、管理类或机械工科类相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上国际市场营销经验,具备独立拓展市场经验; 3、熟识集装箱产品发展历史、主要技术、市场特点及发展趋势优先; 4、把握专业的销售技巧,熟识国际贸易流程、法律及营销心理学

16、学问; 5、具备较强的理解沟通及分析能力,能够快速应变和处理问题; 6、能以英语作为工作语言,娴熟使用常用办公软件。 岗位职责: 1、指定大客户的产品市场销售任务 (1)协作部门完成年度产品销售目标; (2)负责对大客户的直接产品销售工作; (3)维护大客户关系,参与大客户管理,建立与大客户之间的长期合作伙伴关系; (4)严格贯彻并执行集团市场战略的详细策略实施。 2、负责区域市场的产品销售任务 (1)该区域市场的年度销售策略的制定与实施; (2)负责对该区域市场客户的直接产品销售工作; (3)指导与协调各工厂在该区域市场的分工协作; (4)协作完成部门整体年度销售目标。 3、新产品、新市场的

17、开发与拓展 (1)参与新产品、新市场的可行性研究工作; (2)参与新产品、新市场开发与拓展的详细执行工作。 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.依据公司业务发展战略及整体销售目标,制定分管行业的销售目标及计划,确保其能够支持公司整体业绩目标的实现 2.对行业客户进行分类定级,并针对不同种类、级别的客户有针对性地制定并执行销售策略 3.独立开展销售工作,准时完成上级交予的销售任务,维护现有客户同时开发新客户,不断发掘业务机会,拓展销售渠道 4.负责维护分管行业的核心客户,定期访问核心客户管理层,有效维护客户关系。 5.每周完成周报及工作展望,能清楚的梳理出重点目标客户,并制定出有

18、针对性的工作计划。 任职要求: 1.金融服务行业2年以上相关工作经验; 2.了解外包业务特点,具备银行业软件、硬件或服务的销售经验,在国有大行、股份制商业银行、地方银行或其他金融机构中,至少具备其中两类客户的人脉关系。 3.有银行相关客户群销售工作经验者优先。 4.根据公司的要求,在部门领导的带领下开拓东北三省包括x省地区高端客户市场,为高端客户供应软件信息外包服务。 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责及任职要求: 1、管理、市场营销、公共关系等专业本科以上学历。 2、3年以上企业营销、市场管理工作经验。 3、擅长分析市场趋势、挖掘潜在商业机会、制定行动计划。 4、有较强的资源整合能

19、力,分析推断能力和综合驾驭能力,具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能。 5、高度的工作热忱,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织能力。 6、娴熟使用wordexcelppt等办公软件。 7、具有展馆设计,展览、广告、动画等行业经验者优先。 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责:1、完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划; 2、根据企业计划开展产品推广活动,介绍产品并供应相应解决方案; 3、与客户建立良好的关系,以完善企业的销售网络; 4、完成上级交办的其他工作; 任职要求:1、必需遵守公司的各项规章制度; 2、有较强的社交能力和语言表达能力,能吃苦,勤奋执着; 3、有营

20、销策划经验; 4、应变力强、责任感强、真诚自信、乐观大方; 高级销售经理(岗位职责) 职位描述 (本岗位已经纳入销售体系,属于高端岗位,高薪诚聘) 要求: 1、自动化相关专业专科以上学历,有较高的综合素养 2、三年以上工控相关产品销售经验,优先考虑从事过3年以上plc产品销售、技术支持工作的应聘者; 3、要求有剧烈的责任心,高度的工作热忱,坚韧的意志力,剧烈的团队合作意识,能适应频繁的出差工作。 4、有剧烈的成功欲望,能够承受业绩压力,具备较强的大客户开发和维护能力,具备销售团队管理经验。. 职责: 1、针对所负责区域的市场前期调研,结合市场的实际状况,设计并实施销售计划。 2、了解所负责区域业自控应用的动态发展,查找可使用plc产品的市场机会。 3、查找客户资源与合作伙伴;维护并不断扩大行业客户资源; 4、提升公司产品