陈列岗位职责任职要求_第1页
陈列岗位职责任职要求_第2页
陈列岗位职责任职要求_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、陈列岗位职责任职要求 7.vm 2、品牌梳理vm陈设规划,并制定标准(包含dp、橱窗、内场各陈设区域); 3、协作品牌赐予节日和活动气氛陈设的建议,并协作执行; 4、研发新的陈设视觉道具和开发新品橱窗陈设创意 5、定期巡店,针对品牌陈设部分收集意见和建议,并到各相关部门提出整改建议; 6、定期考察市场,寻求vm陈设设计上的新创意并结合各品牌做研发工作,并给各品牌协作落地; 7、企业陈设部分的协作和执行; 8、部门内部的协作和协助; 9、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、vm陈设设计相关专业,大专或以上学历; 2、5年以上专业品牌vm陈设设计经验,2年以上零售行业vm陈设设计经验;

2、3、对颜色和造型、时尚类零售陈设、橱窗设计和陈设设计有丰富经验,熟识相关设计软件; 4、有时尚度、造型能力、搭配能力、虚心并进取; 5、有活力、外向、有自我个性、敢于沟通和辩论、对时尚度有追求(经常在各类国外资讯站汲取时尚资讯)、手工能力强、喜欢研究道具与游走装饰品市场。 商品陈设岗位 篇4：陈设员岗位职责任职要求 陈设员岗位职责 职责描述: 1.依据商品通告的要求,结合本区货品的实际状况及天气状况,制定本区域的陈设指引; 2.对区内的每家店铺进行巡场、监控跟进店铺陈设;巡店时发觉问题,第一时间与相关部门沟通(详见店铺陈设标准) 3.对店铺陈设员的工作给出指导; 4.执行总部对临时性的推广场、

3、特卖场的策划与陈设指导安装;(详见特卖场促销场工作流程) 5.每周做陈设计划表(注明:时间、地点、要解决的问题),并对店铺做陈设评估和维护 6.对店铺陈设员进行定期培训(详见培训内容) 7.对店员形象进行监控 8.每周参与零售区长主持的店长周例会 9.对店铺的陈设物料、家私的使用状况进行管理和检查 10.对本区内全部店铺海报资料的尺寸、数量、位置的核实及制作、安装后的效果反馈 (详见店铺明细表) 11.每季工具书/推广宣传资料的实际使用状况的反馈 12.负责新开店铺的前期物料预备工作、开业前的陈设工作、开业后期的资料存档及意见反馈 13.负责时时调场的陈设工作 14.选择性的参与公司每季的订货会 15.了解其他品牌当季的陈设状

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论