通讯信息管理办法

1、通讯信息管理办法 通讯信息工作管理方法 x市轮船总公司通讯信息工作方法 (暂行) 第一条为了提高我司通讯信息工作水平,切实发挥通讯信息工 作在企业生产、经营管理和稳定发展中的作用,依据市委、市政府和市交委有关规定,结合我司实际状况,特指定本方法。 第二条通讯信息工作是我司各职能部门、各单位办公室工作的 一项重要内容。其主要任务是:反映生产、经营、管理中的重要状况及 职工的思想状况,积极撰写新闻稿件,搞好x市江海发送工作,宣传、发动职工,为领导机关把握全局、科学决策和实施领导供应准时、精确、全面的信息服务。 第三条通讯信息工作必需遵守党和国家的方针、政策和法律、法规,紧紧围绕企业稳定、发展的中心

2、工作,准时反映总公司和本部门、本单位在生产经营活动中的新状况、新问题、新特点、新举措。 第四条总公司机关各部门、各单位办公室要专心做好信息的采集、筛选、加工、传送、反馈、存储和稿件的撰写、x市江海的发送等工作。各级管理人员,特殊是部门和单位领导要进一步增加通讯信息工作意识,加大通讯信息工作力度,建立纵向究竟、横向到边的信息工作网络,保证通讯信息渠道畅通,促进我司各项工作上一个新的台阶。 1、党委工作部、总经理办公室和各单位办公室为通讯信息日常 工作部门,并负责对此项工作的督促、考核。 2、通讯信息队伍要相对稳定。机关各部门、各单位要确定1至2 名具有一定业务学问、文字表达能力和综合分析能力、有

3、较强责任心的专、 兼职通讯信息员,组成总公司通讯信息网络;各二级单位要以办公室为日常工作机构,组成二级通讯信息网络。 3、通讯信息反映状况要全面、真实、牢靠,所用事例、数据要精确无误,重大事件上报前要专心核对。上报信息要一事一报,主题鲜亮,言简意赅;新闻稿件要客观真实、事实清晰。 4、反映状况和问题力求有一定的深度,去粗取精,去伪存真,由表及里,有状况、有分析、有预估、有建仪,努力做到理论与实际、定性与定量相结合。 5、改进通讯信息传递质量和手段,要逐步过渡到以打印件和用电子邮件方式报送。 第五条急事、要事和突发事件应快速报送,不迟报、不漏报、不误报,必要时要连续报送;我司确定下列信息为重大、

4、紧急信息,须在3小时内报送: 1、职工群众议论多、反映大的热点问题,带有政治颜色的苗头、倾向性事件; 2、涉及担心定因素和有碍稳定的事件,有群体上访的倾向及苗头,包括到本单位和上级单位上访; 3、危及企业利益和生产安全的状况; 4、重点项目的开发和重要事件的办理过程中的突发或意外状况; 5、安全事故,人身伤、亡事故,船舶车辆碰撞、翻沉事故和重大货 运事故; 第六条建立上报通讯信息规范化制度: 1、规范信息载体。总公司信息载体为:第一、在x市江海开拓 “大江内外”栏目,每月一期;第二、由党委工作部和总经理办公室编工作简讯,半月一次,下发有关部门和单位;第三、由党委工作部和总经理办公室编专报信息,

5、分送总公司有关领导,不定期。 2、信息一律由各部门和各单位办公室主任(未设办公室的由主管领导)签发;除一些时效性特强的突发事件外,其余应打印上报。 3、新闻稿件应由所在部门、单位签章;除打印的外,一律用稿笺书写,要求书写端正、字迹清晰。 第七条建立通讯信息工作考核评比制度: 1、新闻稿件任务由党委工作部每年书面下达;信息上报要求各部门、各单位每周最少一条。 2、x市江海将按季度通报各部门、单位稿件和信息采用状况,并适时通报稿件、信息上报质量。 3、稿件、信息完成状况与各部门、单位的工作挂钩考核: (1)未完成稿件、信息任务的部门、单位不能参与年度先进集体和党内“创先争优”活动的评选;部门、单位领导不能评为先进个人。 (2)未完成稿件、信息任务的部门、单位,在年终按经营目标责任制考评工作议事规则中扣减1至5分。 4、总公司每年对通讯信息工作搞得好的部门、单位和各人进行表彰。 奖项设:通讯信息工作先进单位、优