资本运营主管岗位职责任职要求

1、资本运营主管岗位职责任职要求 资本运营主管岗位职责 岗位职责: 1、负责收集各类投融资信息,研究方向; 2、负责收集风险管理工具,完善风险管理工作; 3、负责执行资本运作项目工作计划,跟踪计划各节点的实施状况; 4、负责对信用风险、投资风险、筹融资及流淌性风险等进行风险评估,出具风险评估报告,拟定风险掌握措施; 5、按时完成领导交办的各项工作任务。 任职要求: 1、财务、金融、经济等专业全日制本科以上学历,复合型学历背景优先; 2、3年以上工作经验。熟识国家有关政策及法律、法规; 3、有较强投资、金融、医疗等相关专业学问; 4、较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、事业心和工作

2、责任感。 资本运营主管岗位 篇2：人事绩效主管岗位职责任职要求 人事绩效主管岗位职责 岗位职责: 1、负责人力资源规划、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的管理工作; 2、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策供应建议和信息支持; 3、依据用人部门人员需求状况,做好月度、季度、年度招聘计划,并实施; 4、负责员工关系管理,开展人事调研工作;组织制定、执行、监督公司人事管理制度,完善并执行人力资源管理各项事务的操作流程; 6、完善公司薪酬政策、福利政策及各项管理规章制度;岗位编制管理; 7、诊断公司人力资源状况,为公司的持续发展供应完善的人力资源保障; 8、处理突发事件和领导交办的其他事项。 任职要

3、求: 1、3年以上同等岗位工作经验;本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、具有丰富的培训管理经验; 3、具有丰富的绩效考核经验; 4:具有丰富的薪酬制作经验 5、工作积极主动、专心细致,有较强的工作责任感和事业心;有良好的团队合作意识和服务意识; 6、具有良好的职业道德和职业操守; 7、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力; 8、熟识当地劳动法律、法规政策。 人事绩效主管岗位 篇3：销售管理主管岗位职责任职要求 销售管理主管岗位职责 岗位职责: 1、依据已签约客户信息做好客户档案记录; 2、负责各种合同、管理资料的记录和存档工作、确保资料、档案的规范、清楚、完

4、整; 3、对相关数据的统计录入制表,做好与各部门的信息对接工作; 4、定期对合同的签订、履行状况作统计分析,提出意见; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大专或以上学历,管理类、金融、法学等专业优先考虑; 2.娴熟使用办公软件,具备基本的文字处理能力; 3.规律思维能力强,做事严谨; 4.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热忱。 销售管理主管岗位 篇4：市场文案策划主管岗位职责任职要求 市场文案策划主管岗位职责 市场文案策划主管元方智库x市元方智库公共管理咨询有限公司,元方智库岗位要求: 1、依据公司需要策划、宣传和撰写公司的文案策划,执行文案撰写工作; 2、参与产品宣传的整体策划,有很强的领悟能力和把握能力,具有优秀的文字策划编辑能力,文思机敏,文笔流畅; 3、具有优秀的策划头脑和产品推广思路,负责产品的创意和卖点,撰写具有吸引力的产品背景文案; 4、娴熟使用ppt等编辑软件,可以独立撰写公司品牌宣传文案,撰写文案策划; 5、领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科以上学历,有2年以上文案策划经验,中文、新闻和行政管理等相关专业者优先; 2、具备优秀的文笔和清楚的规律思维,文字功底扎实有深度;