负责人岗位职责任职要求

1、负责人岗位职责任职要求 负责人岗位职责 职责描述: 1、负责新技术文件的收集、发放和无效、作废文件的回收等。负责发放现行有效标准、收回作废标准的管理工作。负责定期按标准查新结果准时清理作废标准; 2、负责推进公司各项资质(以食品为主)的申请及各项评审工作; 3、负责外界培训的相关材料收集及报名工作; 4、依据公司要求执行的其他工作。 任职要求: 1、有一年以上一线检测工作经验;2、大专及以上学历,化学、食品、环境等相关专业;3、娴熟使用各种办公软件;4、对检测行业的分包、标准查新等工作有一定的了解;5、可以协作加班,接受工作内容的变动。 负责人岗位 篇2：项目经理（工程技术负责人）：职位描述与

2、岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，为决策层供应建议。对项目进行分析和需求策划，协作制定和申报立项报告； 2、制定项目目标及项目计划、项目进度表； 3、建立项目管理的信息系统； 4、项目进程掌握，协作上级管理层对项目进行掌握； 5、跟踪和分析成本，成本过程掌握，管理项目中的问题、风险和变化； 6、项目团队建设，各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训落地。 岗位要求： 1、有项目管理从业经验3年以上，持有一级建筑师证（公路、市政、房建、水利、机电），必需人证合一，社保唯一； 2、项目上班地点为全国； 微信 篇3：项目管理部负责人（区域平台）职位描

3、述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责: 1、负责区域项目管理部日常指导及管理工作，保证各工程项目正常运作以及重大项目的协调、处理； 2、对公司全部工程项目（包括建筑、装修、园林等）供应技术指导和监督，保证工程品质要求，准时协调处理施工中的各项问题； 3、全面督促工程计划的实施，协调及监控各项目的工程施工进度，通过组织和协调确保各项相关工作顺当进行并如期完成。； 4、制定区域项目工程管理目标，建立及优化区域对各项目工程管理过程中的各项规章制度流程和标准化建立； 5、完善工程体系运作，负责工程团队建设管理、绩效管理、成本费用管理，确保年度工程管理目标达成。 任职资格: 1、全日制本科及以上学

4、历，工程管理、土木工程等相关专业，有中级及以上职称证书优先； 2、八年以上工作经验，独立组织3个以上大中型项目管理工作，具有多类型项目（商业、住宅、酒店等）等工作经验优先； 3、熟识国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点； 4、具备良好的团队管理能力和交际能力、优秀的语言沟通能力和管理协调能力； 5、良好的职业素养，较强的抗压能力和风险管理意识。 工作地点：广州南沙 篇4：项目技术负责人职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责项目施工组织设计、各类专项方案、工程进度计划、人力、物力和设备计划的编审； 2、指导和监督施工人员对方案的执行状况； 3、与建设单位、设计

5、单位、监理单位等协调解决项目技术问题； 4、协作公司经营部门编制各类投标方案； 5、组织相关人员熟识图纸并参与图纸会审； 6、编制月度或工程关键部位保证质量、安全技术措施计划，并贯彻执行； 7、负责现场施工技术工作，并对现场班组人员进行交底； 8、负责绘制竣工图纸，协作预算人员做好结算工作，保证工程准时结算； 9、组织分部工程的质量检查和质量评定，竣工预检，参与竣工验收； 10、落实现场新技术、新材料、新工艺的推广应用和工程创优工作。   任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业； 2、中级（工程师）及以上职称； 3、3年以上工作经验，能够独立编制各类大型项目的施工组织设计及各类专项方案； 4、年龄：40周岁以下； 5、具有良好的职业道德、高度的工作热忱，责任心强、沟通能力强