2025版酒店住宿加盟管理合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版酒店住宿加盟管理合同范本本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1加盟方信息1.2加盟商信息1.3加盟酒店信息第二条加盟合同签订依据2.1合同签订的法律依据2.2合同签订的政策依据2.3合同签订的市场依据第三条加盟费用及支付方式3.1加盟费3.2质保金3.3运营保证金3.4其他费用3.5支付方式第四条加盟期限及续约4.1加盟期限4.2续约条件4.3续约程序第五条酒店品牌及形象5.1品牌使用5.2形象维护5.3品牌推广第六条酒店经营管理6.1经营管理权6.2经营管理责任6.3经营管理目标6.4经营管理内容第七条酒店服务质量及标准7.1服务质量要求7.2服务质量标准7.3服务质量考核第八条酒店营销与推广8.1营销策略8.2推广活动8.3营销数据统计与分析第九条酒店财务管理9.1财务管理权9.2财务管理责任9.3财务报表9.4财务审计第十条酒店人力资源管理10.1人员招聘10.2员工培训10.3员工福利10.4员工考核第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决费用第十三条合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的责任第十四条合同附件14.1附件一：酒店加盟协议14.2附件二：酒店运营管理细则14.3附件三：酒店营销推广方案14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1加盟方信息1.1.1加盟方名称1.1.2法定代表人姓名1.1.3联系电话1.1.4电子邮箱1.1.5注册地址1.1.6经营范围1.2加盟商信息1.2.1加盟商名称1.2.2法定代表人姓名1.2.3联系电话1.2.4电子邮箱1.2.5注册地址1.2.6经营范围1.3加盟酒店信息1.3.1酒店名称1.3.2酒店地址1.3.3酒店规模1.3.4酒店类型1.3.5酒店设施第二条加盟合同签订依据2.1合同签订的法律依据2.1.1《中华人民共和国合同法》2.1.2《中华人民共和国商标法》2.1.3《中华人民共和国反不正当竞争法》2.2合同签订的政策依据2.2.1国家旅游局关于酒店住宿业管理的相关规定2.2.2当地政府关于酒店住宿业发展的扶持政策2.3合同签订的市场依据2.3.1市场需求分析2.3.2市场竞争分析第三条加盟费用及支付方式3.1加盟费3.1.1加盟费总额3.1.2付款时间3.1.3付款方式3.2质保金3.2.1质保金总额3.2.2付款时间3.2.3付款方式3.3运营保证金3.3.1运营保证金总额3.3.2付款时间3.3.3付款方式3.4其他费用3.4.1列明其他费用项目3.4.2付款时间3.4.3付款方式第四条加盟期限及续约4.1加盟期限4.1.1加盟期限为____年4.1.2加盟期限自____年____月____日起至____年____月____日止4.2续约条件4.2.1续约条件一4.2.2续约条件二4.3续约程序4.3.1续约程序一4.3.2续约程序二第五条酒店品牌及形象5.1品牌使用5.1.1加盟商在酒店经营活动中使用加盟方提供的品牌标识5.1.2品牌使用规范5.2形象维护5.2.1加盟商需维护酒店的整体形象5.2.2形象维护的具体要求5.3品牌推广5.3.1加盟商参与加盟方组织的品牌推广活动5.3.2品牌推广的具体方式第六条酒店经营管理6.1经营管理权6.1.1加盟商享有酒店的经营管理权6.1.2经营管理权的具体内容6.2经营管理责任6.2.1加盟商需承担酒店经营管理责任6.2.2经营管理责任的具体内容6.3经营管理目标6.3.1酒店经营管理目标6.3.2实现经营管理目标的措施6.4经营管理内容6.4.1经营管理内容一6.4.2经营管理内容二6.4.3经营管理内容三第七条酒店服务质量及标准7.1服务质量要求7.1.1酒店服务质量要求一7.1.2酒店服务质量要求二7.2服务质量标准7.2.1服务质量标准一7.2.2服务质量标准二7.3服务质量考核7.3.1考核方式7.3.2考核内容7.3.3考核结果的处理第八条酒店营销与推广8.1营销策略8.1.1市场调研8.1.2目标客户定位8.1.3营销渠道规划8.2推广活动8.2.1线上推广活动8.2.2线下推广活动8.2.3节假日促销活动8.3营销数据统计与分析8.3.1数据收集8.3.2数据分析8.3.3数据应用第九条酒店财务管理9.1财务管理权9.1.1加盟商享有酒店的财务管理权9.1.2财务管理权的具体内容9.2财务管理责任9.2.1加盟商需承担酒店财务管理责任9.2.2财务管理责任的具体内容9.3财务报表9.3.1定期提交财务报表9.3.2财务报表的内容9.4财务审计9.4.1定期进行财务审计9.4.2审计机构的选择9.4.3审计报告的使用第十条酒店人力资源管理10.1人员招聘10.1.1招聘渠道10.1.2招聘流程10.1.3招聘标准10.2员工培训10.2.1培训内容10.2.2培训方式10.2.3培训考核10.3员工福利10.3.1员工福利政策10.3.2福利发放标准10.4员工考核10.4.1考核周期10.4.2考核内容10.4.3考核结果的应用第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1违约情形一11.1.2违约情形二11.2违约责任11.2.1违约责任一11.2.2违约责任二11.3违约处理11.3.1违约处理程序11.3.2违约处理方式11.3.3违约处理结果第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决12.1.2仲裁解决12.1.3司法解决12.2争议解决程序12.2.1协商解决程序12.2.2仲裁解决程序12.2.3司法解决程序12.3争议解决费用12.3.1协商解决费用12.3.2仲裁解决费用12.3.3司法解决费用第十三条合同解除13.1合同解除条件13.1.1合同解除条件一13.1.2合同解除条件二13.2合同解除程序13.2.1合同解除通知13.2.2合同解除确认13.3合同解除后的责任13.3.1合同解除后的费用结算13.3.2合同解除后的资产移交13.3.3合同解除后的责任追究第十四条合同附件14.1附件一：酒店加盟协议14.1.1协议14.1.2附件清单14.2附件二：酒店运营管理细则14.2.1运营管理细则14.2.2附件清单14.3附件三：酒店营销推广方案14.3.1营销推广方案14.3.2附件清单14.4附件四：其他相关文件14.4.1相关文件清单第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的，根据本合同约定，参与酒店经营管理、品牌推广、财务管理、人力资源管理等方面的任何个人或机构。1.2范围1.2.1咨询顾问服务1.2.2营销推广代理1.2.3财务审计机构1.2.4人力资源服务机构1.2.5法律服务机构1.2.6其他经甲乙双方认可的第三方服务提供者第二条第三方介入的审批与引入2.1审批任何第三方介入需经甲乙双方共同审批同意，审批程序如下：2.1.1乙方提出第三方介入的需求，并提供第三方的基本信息和服务内容。2.1.2甲乙双方共同审查第三方资质，确保其符合本合同及相关法律法规的要求。2.1.3甲乙双方就第三方介入的条款进行协商，达成一致后签署补充协议。2.2引入经审批同意的第三方，乙方负责引入，并与第三方签订服务合同。第三条第三方的责任与权利3.1责任3.1.1按照合同约定提供专业、高效的服务。3.1.2保护甲乙双方的商业秘密。3.1.3对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。3.2权利3.2.1收取合同约定的服务费用。3.2.2依据合同约定，获取必要的工作条件和资源。3.2.3享有合同约定的其他权利。第四条第三方责任限额4.1限额设定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方服务的性质、风险程度等因素共同确定，并在补充协议中明确。4.2限额适用第三方责任限额仅适用于第三方因自身原因造成的损失，不包括因不可抗力或甲乙双方责任造成的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分第三方责任与其他各方的责任划分如下：5.1.1第三方责任：第三方在提供服务过程中因自身原因造成的损失。5.1.2甲乙双方责任：甲乙双方因自身原因造成的损失。5.1.3不可抗力：因自然灾害、政府行为等不可抗力因素造成的损失。5.2费用承担第三方责任损失由第三方承担，甲乙双方责任损失由相应的责任方承担，不可抗力损失根据实际情况协商解决。第六条第三方介入的合同变更6.1变更程序任何第三方介入的合同变更，需经甲乙双方共同协商一致，并签署书面变更协议。6.2变更内容变更内容应包括但不限于第三方服务内容、费用、责任限额等。第七条第三方介入的合同终止7.1终止条件7.1.1合同约定的服务期限届满。7.1.2甲乙双方协商一致解除合同。7.1.3第三方违反合同约定，经甲乙双方催告后仍未改正。7.2终止程序合同终止程序如下：7.2.1第三方提出终止申请。7.2.2甲乙双方进行协商，达成一致后签署终止协议。7.2.3第三方按照约定办理相关手续，包括但不限于资产移交、费用结算等。第八条第三方介入的保密条款8.1保密义务第三方在履行服务过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。8.2保密内容8.2.1甲乙双方的商业计划、财务数据、客户信息等。8.2.2第三方在服务过程中获取的其他保密信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：酒店加盟协议详细要求：协议应包含合同双方的基本信息、加盟费用、期限、品牌使用、经营管理等内容。附件说明：本附件为合同主体，是双方权利义务的基础文件。2.附件二：酒店运营管理细则详细要求：细则应详细规定酒店的日常运营管理流程、服务质量标准、员工管理等内容。附件说明：本附件为酒店运营的具体指导文件，确保酒店运营的规范性和一致性。3.附件三：酒店营销推广方案详细要求：方案应包括市场分析、目标客户、营销策略、推广活动安排等内容。附件说明：本附件为酒店营销推广的具体实施计划，旨在提升酒店的市场知名度和入住率。4.附件四：财务报表模板详细要求：模板应包含收入、成本、利润等财务数据，以便于双方进行财务管理和审计。附件说明：本附件为财务报表的标准格式，确保财务数据的准确性和透明度。5.附件五：员工培训计划详细要求：计划应包括培训内容、培训方式、培训考核等内容。附件说明：本附件为员工培训的具体安排，旨在提升员工的服务水平和专业技能。6.附件六：第三方服务合同详细要求：合同应明确第三方服务的具体内容、费用、责任、保密条款等。附件说明：本附件为第三方服务的法律文件，确保第三方服务的合法性和有效性。7.附件七：争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、程序、费用等内容。附件说明：本附件为争议解决的指导文件，旨在快速、公正地解决争议。8.附件八：合同变更协议详细要求：协议应包括变更内容、生效日期、双方签字等。附件说明：本附件为合同变更的法律文件，确保变更的合法性和有效性。9.附件九：合同解除协议详细要求：协议应包括解除原因、生效日期、双方签字等。附件说明：本附件为合同解除的法律文件，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付加盟费用或相关费用。责任认定标准：按照合同约定的违约金比例支付违约金。示例说明：若加盟商未按时支付加盟费，应按照合同约定的每日万分之五支付违约金。2.违约行为：未达到服务质量标准。责任认定标准：根据服务质量考核结果，由责任方承担相应损失或赔偿。示例说明：若酒店服务质量未达到合同约定标准，由酒店承担因服务质量问题造成的客户损失。3.违约行为：泄露商业秘密。责任认定标准：根据泄露程度和影响，由责任方承担相应的法律责任和经济赔偿。示例说明：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任和经济赔偿。4.违约行为：违反保密条款。责任认定标准：根据保密条款的约定，由责任方承担相应的法律责任和经济赔偿。示例说明：若第三方违反保密条款，泄露了甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任和经济赔偿。5.违约行为：未按时提交财务报表。责任认定标准：根据合同约定，由责任方承担相应的罚款或违约金。示例说明：若酒店未按时提交财务报表，应按照合同约定的每日一千元支付违约金。全文完。2024版酒店住宿加盟管理合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同期限二、加盟政策与条件1.加盟资格2.加盟费用3.加盟政策4.加盟条件5.加盟流程三、酒店品牌与标识1.品牌使用权2.品牌标识规范3.品牌维护与保护4.品牌宣传与推广5.品牌授权四、酒店运营管理1.运营管理体系2.运营管理规范3.运营管理责任4.运营管理支持5.运营管理培训五、财务与结算1.财务管理制度2.结算方式与周期3.收入分配与核算4.成本控制与预算5.财务报表与审计六、物业与设施1.物业使用权2.物业维护与管理3.设施配置与更新4.设施维修与保养5.设施租赁与转让七、人力资源与培训1.人员招聘与配置2.人员培训与发展3.人员薪酬与福利4.人员绩效评估5.人员离职与招聘八、营销与推广1.营销策略与计划2.推广渠道与方式3.营销活动与宣传4.客户关系管理5.市场调研与分析九、法律与合规1.合同法律效力2.法律风险与责任3.合规要求与义务4.法律咨询与支持5.法律变更与调整十、违约责任与争议解决1.违约情形与责任2.违约处理与赔偿3.争议解决方式4.仲裁与诉讼5.合同解除与终止十一、合同变更与终止1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同终止条件4.合同终止程序5.合同解除与终止后的处理十二、合同附件1.加盟协议2.运营管理规范3.财务管理制度4.人力资源管理制度5.营销推广方案十三、合同签订与生效1.合同签订程序2.合同生效条件3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同备案与登记十四、其他约定事项1.保密条款2.通知与送达3.合同份数与保管4.合同语言与适用法5.合同解释与补充合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版酒店住宿加盟管理合同2.合同双方：3.合同签订日期：____年____月____日4.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效5.合同期限：____年二、加盟政策与条件1.加盟资格：a.甲方有权根据自身经营策略，设定加盟资格条件。2.加盟费用：a.加盟费：____元。b.其他费用：____元。3.加盟政策：a.甲方提供统一的酒店品牌、管理规范和服务标准。b.甲方提供市场推广支持、运营培训和咨询服务。4.加盟条件：a.乙方需具备一定的经营能力和资金实力。b.乙方需遵守甲方制定的各项管理规范和制度。5.加盟流程：a.乙方提交加盟申请，包括但不限于公司资料、经营计划等。b.甲方审核乙方申请，并确定是否批准加盟。c.双方签订加盟合同，明确双方的权利和义务。三、酒店品牌与标识1.品牌使用权：a.乙方获得甲方授权，在加盟酒店范围内使用甲方品牌。b.乙方不得擅自变更、转让或许可他人使用甲方品牌。2.品牌标识规范：a.乙方须按照甲方规定的品牌标识规范使用品牌标识。b.任何违反规范的使用，甲方有权要求乙方改正或终止加盟合同。3.品牌维护与保护：a.乙方应积极维护甲方品牌形象，不得损害甲方品牌声誉。b.乙方发现他人侵犯甲方品牌权益的，应及时通知甲方。4.品牌宣传与推广：a.甲方负责制定品牌宣传和推广计划。b.乙方需配合甲方进行品牌宣传和推广活动。5.品牌授权：b.品牌授权范围、期限和条件由双方另行约定。四、酒店运营管理1.运营管理体系：a.乙方应按照甲方提供的运营管理体系进行酒店运营。b.甲方提供运营手册和培训，指导乙方进行运营管理。2.运营管理规范：a.乙方需遵守甲方制定的运营管理规范。b.运营管理规范包括但不限于服务质量、安全管理、环境卫生等。3.运营管理责任：a.乙方对酒店运营过程中的服务质量、安全等承担直接责任。b.甲方对运营管理体系和规范进行监督和指导。4.运营管理支持：a.甲方提供运营管理支持和咨询服务。b.甲方定期对乙方进行运营管理评估。5.运营管理培训：a.甲方为乙方提供运营管理培训。b.培训内容包括但不限于服务技能、管理知识等。五、财务与结算1.财务管理制度：a.乙方应建立健全财务管理制度。b.甲方有权对乙方的财务状况进行监督。2.结算方式与周期：a.结算方式：____。b.结算周期：____。3.收入分配与核算：a.收入分配比例：____。b.收入核算方式：____。4.成本控制与预算：a.乙方应制定成本控制措施。b.甲方有权对乙方的成本控制进行监督。5.财务报表与审计：a.乙方应定期向甲方提交财务报表。b.甲方有权要求乙方进行财务审计。六、物业与设施1.物业使用权：a.乙方在加盟期间享有物业使用权。b.乙方不得擅自改变物业结构和使用功能。2.物业维护与管理：a.乙方负责物业的日常维护和管理。b.甲方提供必要的物业维护指导和协助。3.设施配置与更新：a.乙方应根据酒店运营需要，配置和更新设施。b.设施配置和更新标准由双方另行约定。4.设施维修与保养：a.乙方负责设施的日常维修和保养。b.甲方提供必要的设施维修和保养支持。5.设施租赁与转让：a.乙方不得擅自租赁或转让酒店设施。b.任何租赁或转让行为需经甲方同意。七、人力资源与培训1.人员招聘与配置：a.乙方负责酒店的员工招聘和配置。b.甲方提供招聘指导和员工培训。2.人员培训与发展：a.乙方应定期对员工进行培训。b.培训内容包括但不限于服务技能、管理知识等。3.人员薪酬与福利：a.乙方应按照国家规定和甲方要求，制定员工薪酬和福利制度。b.甲方提供薪酬和福利的指导和建议。4.人员绩效评估：a.乙方应建立员工绩效评估体系。b.甲方提供绩效评估的指导和监督。5.人员离职与招聘：a.乙方应妥善处理员工离职事宜。b.乙方在招聘新员工时，应优先考虑甲方推荐的人员。八、营销与推广1.营销策略与计划：a.甲方负责制定整体的营销策略和计划。b.乙方需按照甲方的要求执行营销活动。2.推广渠道与方式：a.甲方提供多样化的推广渠道，如线上广告、线下活动等。b.乙方需利用甲方提供的渠道进行酒店推广。3.营销活动与宣传：a.甲方负责策划和组织大型营销活动。b.乙方需参与并支持甲方的营销活动。4.客户关系管理：a.乙方负责建立和维护客户关系。b.甲方提供客户关系管理的支持和培训。5.市场调研与分析：a.甲方定期进行市场调研，分析市场趋势。b.乙方需提供市场反馈信息，协助甲方进行市场分析。九、法律与合规1.合同法律效力：a.本合同受中华人民共和国法律管辖。b.合同双方均承认合同的法律效力。2.法律风险与责任：a.乙方需遵守相关法律法规，承担因违规行为产生的法律责任。b.甲方对乙方遵守法律法规进行监督。3.合规要求与义务：a.乙方需遵守国家有关酒店行业的各项法律法规。b.甲方有权要求乙方提供合规证明。4.法律咨询与支持：a.甲方提供法律咨询和必要的法律支持。b.乙方需在必要时寻求法律咨询。5.法律变更与调整：a.如法律法规发生变更，双方应协商调整合同内容。b.合同变更需以书面形式进行。十、违约责任与争议解决1.违约情形与责任：a.任何一方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.违约处理与赔偿：a.违约处理方式由双方协商确定。b.赔偿金额根据违约情况由双方约定。3.争议解决方式：a.双方发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.仲裁与诉讼：a.争议解决方式以双方协商为准。b.如协商不成，任何一方均可申请仲裁或提起诉讼。5.合同解除与终止：a.合同解除条件由双方约定。b.合同终止程序由双方协商确定。十一、合同变更与终止1.合同变更条件：a.合同变更需经双方协商一致。b.合同变更应以书面形式进行。2.合同变更程序：a.双方应按照法定程序进行合同变更。b.合同变更后，双方应重新签字盖章。3.合同终止条件：a.合同终止条件由双方约定。b.合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。4.合同终止程序：a.合同终止需以书面形式通知对方。b.合同终止后，双方应进行财产清算和债务处理。5.合同解除与终止后的处理：b.合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题。十二、合同附件1.加盟协议2.运营管理规范3.财务管理制度4.人力资源管理制度5.营销推广方案十三、合同签订与生效1.合同签订程序：a.双方代表签字盖章。b.合同经双方签字盖章后生效。2.合同生效条件：a.合同签订双方均具备签订合同的资格。b.合同内容符合法律法规。3.合同签订日期：a.合同签订日期为____年____月____日。4.合同生效日期：a.合同生效日期为____年____月____日。5.合同备案与登记：a.双方应将合同报相关政府部门备案和登记。十四、其他约定事项1.保密条款：a.双方对本合同内容负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。2.通知与送达：a.通知应以书面形式进行。b.送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件等。3.合同份数与保管：a.合同一式____份，双方各执____份。b.合同由双方妥善保管。4.合同语言与适用法：a.本合同以中文为准。b.本合同适用中华人民共和国法律。5.合同解释与补充：a.本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决。b.本合同解释权归甲方所有。甲方（盖章）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的市场推广责任a.甲方负责制定市场推广策略，并承担主要的市场推广费用。b.甲方有权利决定市场推广的具体内容和时间表。c.甲方需定期向乙方提供市场推广的效果报告。2.甲方提供的品牌支持a.甲方提供统一的品牌形象设计，包括但不限于标志、宣传物料等。b.甲方负责品牌形象的维护和更新。c.甲方需保证品牌形象的一致性和正面性。3.甲方对酒店运营的监督权a.甲方有权对酒店的运营进行定期或不定期的监督。b.甲方监督的方式包括但不限于现场检查、数据审核等。c.甲方发现酒店运营不符合要求时，有权要求乙方立即整改。4.甲方对酒店定价的指导权a.甲方有权根据市场情况和品牌定位，对酒店的定价提供指导。b.乙方应按照甲方的指导合理定价，以维护品牌形象和利润空间。c.定价调整需提前通知乙方，并协商一致。5.甲方对酒店服务质量的要求a.甲方对酒店的服务质量有明确的标准和要求。b.乙方需定期接受甲方对服务质量的评估和反馈。c.甲方有权对不符合服务质量标准的员工进行培训和调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的本地市场运营a.乙方负责本地市场的运营，包括但不限于客户关系管理、本地营销活动等。b.乙方需定期向甲方汇报本地市场的运营情况和效果。c.甲方需提供必要的资源和支持，以帮助乙方在本地市场取得成功。2.乙方对酒店装修和改造的权利a.乙方有权根据市场变化和自身需求，对酒店进行装修和改造。b.任何装修和改造方案需提前向甲方汇报并获得批准。c.乙方承担装修和改造的全部费用。3.乙方对酒店经营策略的决策权a.乙方有权制定酒店的经营策略，包括但不限于价格策略、营销策略等。b.乙方需确保经营策略与甲方的品牌定位和市场策略相一致。c.任何重大经营策略的调整需提前通知甲方。4.乙方对酒店员工的招聘和管理a.乙方负责酒店的员工招聘、培训和管理。b.甲方提供必要的招聘和培训资源。5.乙方对酒店财务管理的责任a.乙方负责酒店的日常财务管理，包括但不限于成本控制、预算管理等。b.甲方有权要求乙方定期提交财务报表和审计报告。c.乙方需确保财务管理的合规性和透明度。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责和权限a.第三方中介作为合同双方的协调者，负责监督合同的执行。b.第三方中介有权要求双方提供合同执行的相关信息和数据。c.第三方中介有权对双方的违约行为提出警告或处罚。2.第三方中介的收费和支付a.第三方中介的收费标准和支付方式由双方协商确定。b.第三方中介的收费应在合同签订时一次性支付。c.第三方中介的收费不包括合同执行过程中产生的其他费用。3.第三方中介的更换和终止a.如第三方中介无法履行职责，双方可协商更换中介。b.第三方中介的更换需提前通知双方，并取得双方的书面同意。c.如双方同意，第三方中介的合同可提前终止。4.第三方中介的保密义务a.第三方中介对本合同内容负有保密义务。b.第三方中介不得向任何第三方泄露合同内容。c.第三方中介的保密义务在合同终止后仍然有效。5.第三方中介的责任a.第三方中介应尽其所能，公正、公平地履行职责。b.第三方中介对因自身原因导致的合同执行问题不承担责任。c.第三方中介对因不可抗力导致的合同执行问题不承担责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.加盟协议2.运营管理规范3.财务管理制度4.人力资源管理制度5.营销推广方案6.品牌标识规范7.运营手册8.员工培训材料9.财务报表模板10.争议解决流程说明11.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按约定提供品牌支持、市场推广、运营管理培训等。b.乙方违约：未按约定遵守运营管理规范、财务管理制度、服务质量标准等。c.双方违约：未按约定履行合同条款，如未按期支付费用、未按约定进行市场推广等。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行。b.任何一方认为对方违约，应提供证据，包括但不限于书面通知、记录、照片等。c.争议解决机构或法院将根据证据和事实认定违约行为。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方或双方未履行合同义务的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指争议双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指争议双方通过人民法院解决争议的一种司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：市场推广效果不佳。解决办法：调整市场推广策略，增加推广渠道，提升宣传效果。2.问题：服务质量不稳定。解决办法：加强员工培训，提高服务质量标准，定期进行服务质量检查。3.问题：财务状况不佳。解决办法：加强财务管理，控制成本，提高经营效率。4.问题：争议处理困难。解决办法：明确争议解决流程，及时沟通，寻求第三方调解或仲裁。五、所有应用场景：1.新加盟商与品牌方签订加盟合同。2.已加盟商与品牌方续签或修改加盟合同。3.品牌方与第三方中介签订服务合同。4.加盟商与第三方供应商签订合作协议。5.加盟商与员工签订劳动合同。全文完。2024版酒店住宿加盟管理合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（加盟方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方（酒店方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方（如有）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展，旅游业逐渐成为国民经济的重要组成部分。为满足市场需求，提高酒店服务质量，甲方拟与乙方合作开展酒店住宿加盟业务。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在酒店住宿加盟管理过程中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行，实现共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1.加盟管理：指甲方在乙方提供的酒店内，按照甲方品牌及运营标准，提供住宿服务及管理服务。2.加盟费：指甲方向乙方支付的一次性费用，用于获得酒店住宿加盟资格。3.管理费：指甲方按照约定比例向乙方支付的费用，用于支付酒店运营管理费用。3.2关键词解释：1.酒店住宿加盟：甲方获得乙方授权，使用乙方品牌及运营标准，在乙方提供的酒店内开展住宿业务。2.运营标准：乙方根据行业规范及自身品牌形象，制定的一系列服务及管理标准。3.合作期限：甲乙双方约定的加盟合作期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.享有乙方授权的酒店住宿加盟资格；2.按照乙方提供的运营标准，提供优质住宿服务；3.依法纳税，承担相关法律责任；4.按约定支付加盟费及管理费。4.2乙方的权利和义务：1.提供加盟酒店，确保酒店设施齐全、服务达标；2.对甲方进行业务指导、培训及支持；3.保障甲方合法权益，维护甲方品牌形象；4.按约定收取加盟费及管理费。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为_______年。5.2合同履行地点：甲方加盟酒店地址：_______5.3合同履行方式：甲乙双方按照本合同约定，履行各自的权利和义务，确保酒店住宿加盟业务顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合作期限届满，甲乙双方协商一致，终止本合同；2.任何一方违约，另一方有权解除本合同；3.法律法规规定或双方约定的其他终止条件。6.3终止程序：1.解除合同，甲乙双方应提前_______天书面通知对方；2.双方应按照约定，妥善处理未了事宜；3.终止合同后，甲方应将酒店设施、资料等交还乙方。6.4终止后果：1.合同终止后，甲乙双方应按照约定，各自承担相应的责任；2.乙方应退还甲方已支付的加盟费及管理费；3.甲方应退还乙方提供的酒店设施、资料等。七、费用与支付7.1费用构成1.加盟费：甲方应向乙方支付加盟费，具体金额及支付方式详见本合同第七条7.2支付方式。2.管理费：甲方应按照约定的比例，每月向乙方支付管理费，用于覆盖酒店运营管理成本。3.广告宣传费：甲方应按照约定的比例，支付广告宣传费用，用于共同推广酒店品牌。4.其他费用：包括但不限于维修基金、公共事业费、保险费等，具体费用项目及标准由甲乙双方另行协商确定。7.2支付方式1.银行转账：甲方应将费用直接转账至乙方指定的银行账户。2.支票支付：甲方应开具支票，支付至乙方指定的银行账户。3.现金支付：甲方应亲自或委托他人将现金交付乙方。7.3支付时间1.加盟费：甲方应在签署本合同之日起_______个工作日内支付完毕。2.管理费：甲方应于每月_______日前支付当月的管理费。3.广告宣传费：甲方应按照约定的宣传计划，提前支付广告宣传费用。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应确保款项准确无误，并在支付凭证上注明合同编号。2.乙方收到甲方支付的费用后，应出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定时间支付加盟费、管理费或广告宣传费的，应向乙方支付_______%的违约金。2.甲方违反本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定提供酒店设施或服务，应向甲方支付_______%的违约金。2.乙方违反本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约事实和影响，向守约方支付违约金或赔偿损失。赔偿金额和方式由甲乙双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限为_______年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式甲乙双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等；2.政府行为：政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生后，甲乙双方应及时协商解决合同履行中的问题。2.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震导致酒店设施损坏；2.政府政策调整导致酒店运营成本增加；3.罢工导致酒店无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或申请仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形1.甲方不得将其在酒店住宿加盟管理合同项下的权利和义务转让给第三方；2.乙方不得将其对酒店的管理权转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.乙方保留对酒店的经营权、管理权、品牌使用权等。2.甲方保留对自身商标、专利、版权等知识产权的完整权利。13.2特殊权力保留1.乙方保留对酒店经营过程中的重大决策权。2.甲方保留对酒店服务质量、客户满意度等指标的监控权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容对本合同原有条款的变更，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协助，共同推动酒店住宿加盟管理业务的开展。2.双方应定期召开会议，沟通业务情况，协调解决问题。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应按照本合同约定，及时提供必要的信息和数据。2.双方应相互支持，共同应对市场变化，提高酒店竞争力。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因其他合同的存在而失去效力。16.3增减条款本合同的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（加盟方）：代表签字：_________签字日期：_______年_______月_______日乙方（酒店方）：代表签字：_________签字日期：_______年_______月_______日合同盖章：甲方（加盟方）：_________乙方（酒店方）：_________附件：1.加盟费支付明细2.管理费支付明细3.广告宣传费用支付明细4.不可抗力事件清单5.争议解决机制6.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.加盟费支付明细2.管理费支付明