调度室主任安全质量标准化岗位职责

1、调度室主任安全质量标准化岗位职责 1、在生产矿长的领导下，负责调度室质量标准化全面工作，依据煤矿安全生产的方针政策和作业计划，在抓好质量标准化的前提下，对日常生产进行支配和组织。 2、组织安全生产调度会议，协调解决质量标准化工作，并对有关达标工作的支配和决议负责督促检查，杜绡;四迡;。 3、把握安全生产完成状况和生产动态，搞好综合平组织均生产，协助有关领导抓好质量标准化工作。 4、把握采掘部署工作面的衔接和采区预备状况，督促解决问题，保持矿井正常接替。 5、负责协调生产和辅助部门的有关标准化方面的工作。 6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和及质量标准化工作的部署，并检查落

2、实状况。 7、对阻碍质量标准化工作的问题，负责调度人力、物力、车辆等组织有关部门准时解决。 8、负责组织调度人员的业务学习和质量标准化培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。 9、负责向矿领导和上级调度汇报工作，供应状况。 篇2:调度室设备技术员岗位职责 一、负责设备的使用、保养、修理、安全等日常管理工作，定期检查设备运行及完好状况，处理生产、维护中出现的设备故障、事故。 二、制定备件的供应计划，负责怪件的测绘、改动。 三、制定设备的修理计划、更新改造计划，并负责详细的技术工作。 四、收集整理设备的各种资料、档案、台帐，定期向上级部门填报设备报表。 五、参与本厂重

3、大技术更新、改造，提出合理化建议，当好领导参谋。 六、到现场指导班组的设备检修工作。 七、熟识本厂物资材料的性能、用途、要求，了解货源状况，市场价格动态，把握质量鉴定方法及质量标准，不断提高业务水平。 八、严格执行验收标准，确保选购物资质量达标。 九、准时把握库存及生产用量状况，对选购计划准时提出建议。 十、资料管理人员调动工作时，必需严格履行交接手续。在未交清之前，不得离岗。 十一、完成领导交办的其它工作。 篇3:煤矿通风科调度室责任制度汇编(34页) 通风科调度室责任制度汇编科长（签字）：党支部书记（签字）： 2021年1月1号（科室公章）： 目录 通风科调度室主任安全生产责任制 通风科调

4、度室主任岗位责任制 通风科调度室副主任安全生产责任制 通风科调度室副主任岗位责任制 通风科调度室员安全生产责任制 通风科调度室员岗位责任制 通风科调度室值班制度 通风科调度室交接班制度 通风科调度室信息汇总分析制度 通风科调度室人员入井制度 通风科调度室人员业务学习制度 通风科调度室文档管理制度 通风科调度室事故和突发事件信息报告与处理制度 通风科调度室管理制度及汇报处置制度 通风科调度室主任安全生产责任制 第一条、在科室的领导下，负责通风调度的全面工作。 第二条、专心学习有关“一通三防”技术学问，负责传达贯彻和执行级的有关方针，政策和法规，保证矿井安全生产尽职尽责。 第三条、做好通风调度员的

5、思想教育工作。 第四条、坚守工作岗位，经常和生产科取提联系，对区队工作要支配详细，并不断深入一线检查验收通风质量工作。 第五条、负责组织开展“一通三防”质量标准化活动，不断提高通风设施的质量和通风管理水平。 第六条、重点抓好局部通风机停电停风、瓦斯排放、巷道贯穿、过老空、过老巷、启封密闭，调整通风系统等重要环节，严防重大瓦斯事故发生。 第七条、检查各项“一通三防”安全措施的落实工作。 第八条、督促矿井瓦斯抽放管理工作，努力实现抽采达标。 第九条、完成领导临时交办的各项任务。 通风科调度室副主任安全生产责任制 第一条、专心贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的 安全生产方针，协助主任

6、搞好通风调度工作。 第二条、经常深入井下现场检查通风标准化和安全隐患。 第三条、加强自身业务学习，不断推行新技术、新装备、新工艺。 第四条、经常组织排查通风设施建筑和风路调整，保证风路稳定牢靠，确保矿井安全生产。 第五条、坚守工作岗位，随时做好通风调度工作。 第六条、加强管理，专心搞好通风安全质量标准化工作。 第七条、加强自主保安意识，狠反“三违”。 通风科调度室调度员安全生产责任制 第一条、专心执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等，是岗位安全生产第一责任者。负责本单位“一通三防”调度工作，做到上情下达、下情上知。 第二条、坚守工作岗位，严守劳动纪律，熟知井下各采掘工作面状况。

7、 第三条、专心记录井下回馈的有关“一通三防”方面的隐患和问题。 第四条、对工作发觉的重大“一通三防”隐患必需马上向值班主任和值班领导汇报，并协调有关班组人员准时处理问题。 第五条、加强自身素养提高，狠反“三违”，坚持原则。 第六条、通风调度应做好通风设施台帐、瓦斯汇报台帐、瓦斯调度台帐、调度值班台帐等记录台帐。 通风科调度室值班制度 为了规范各业务队组值班干部行为，确保生产组织顺当，信息指令传达准时，特制定本制度。 第一条、通风科成员值班为值班表为准。 第二条、值班人员实行二十四小时值班制，值班时间为当日八时至次日八时。值班电话要相对固定，做到随叫随到。按时参与每日的调度例会，接受调度会上协调

8、布置的工作，并按要求组织实施。 第三条、值班员负责开好本单位的班前会，布置当班安全生产的留意事项、目标任务传达、贯彻、落实调度会议精神、上级有关指示、通报等。 第四条、值班人员必需全面把握当日安全生产状况，落实班前会支配的工作完成状况。对隐患准时落实到人，支配整改，照实统计出勤状况。对本单位当日发生的事故，要按“三不放过”的原则，组织追查分析、处理，并制定出相应的对策措施。 第六条、值班期间严禁饮酒，不得离岗（特别状况向分管领导说明去向并由本科队人员代替），值班人员值班期间因失误或失职造成科队工作影响，轻则科队作出相应处理50-200元，重则矿上追究责任直至撤职等。 通风科调度室交接班制度 为

9、了加强调度管理，避免交接班出现漏洞,造成接班人员接班后对生产状态和上个班遗留问题不知道或不清晰，对工作造成影响。为避免这种状况，特制定如下制度： 第一条、接班人员要提前15分钟到位。接班后，先询问和听取交班调度员口述当班发生过的问题和遗留问题。 第二条、交班人员要把当班发生过的问题记录清，把遗留问题写到交接班本上，并把记录的问题和交接班本上的问题专心给接班人员交代清晰。 第三条、交接班人员要在台账本上签名。 第四条、接班后要全盘了解各环节的安全生产状况，做到心中有数，对上个班遗留问题要跟踪落实，作好记录。 若出现交班人员遗漏本班问题没有交代给下个班或接班人员没有查看交接班记录或没有领会交班人员

10、所交代的问题造成失误的，视情节严重程度，罚责任人100元和200元。 通风科调度室管理制度及汇报处置制度 （一）通风调度基础资料： 1、必需设立“一通三防”调度机构，配齐调度人员，进行调度值班，负责调度信息工作。 2、调度员必需坚守岗位，坚持二十四小时不间断调度，按时参与班前会，不得迟到、早退和班中脱岗。 3、值班通风调度员负责把握全矿井通风瓦斯状况，负责监督矿井“一通三防”工程施工，协调落实有关通风瓦斯管理中出现的问题处理。 4、专心做好记录，按规定将矿“一通三防”动态状况及问题向通风科，队值班干部、有关领导、集团公司通风处汇报，并准时将上级指示通知有关人员。对接到和收集的上级调度通报、传真

11、电文等和其他部门的信息，要准时转交、通知通风科长、通风副总及有关业务科室，保证上传下达，不得造成工作延误。 5、对巷道贯穿、瓦斯超限、瓦斯异常、瓦斯排放、井下烧焊、有计划停风停电等重点工程和事故多发性工程，要准时做好汇报和记 录。对于“一通三防”事故及“一通三防”问题，必需准时按程序向矿调度室和集团公司通风处汇报。 6、通风调度员要按规定专心填写通风调度值班记录、瓦斯调度台帐、瓦斯日报等报表和记录，并做到逐级审批，专心保管和准时上报。 7、各井下施工单位发觉通风瓦斯异常、通风设施出现损坏、失效等状况时，必需马上汇报通风调度。通风调度员必需准时协调采取措施。 8、专心填写交接班记录，本班遗留问题

12、和留意事项要向下一班调度员交接清晰，并把当班“一通三防”状况向值班干部汇报清晰。 9、通风调度值班人员要对出现的异常问题准时做好记录（包括异常发生的时间、地点、现象、原因以及处理方法和恢复正常的时间等），以备检查。 （二）通风调度值班人员岗位职责： 1、采掘工作面、机电硐室、主要回巷三班有害气体的涌出状况，并专心填入调度记录本，对瓦斯超限除做单独记录处，还要按超限时间和浓度正常填入调度台帐，不得弄虚作假。 2、瓦斯检查员交接班状况，是否有空班漏检现象。 3、有无临时停工、或停工停风状况。 4、有无巷道贯穿以准时的措施执行状况和贯穿后的通风、瓦斯、设施设置状况。 5、有无瓦斯、一氧化碳、温度、风

13、速、风门、风机、断电等监测传感器运行异常状况、以及数据传输是否正常。 6、有无瓦斯超限和聚积状况，以及排放瓦斯过程中的措施执行状况。 7、有无自燃现象，以及防自燃措施落实状况和各测点有害气体涌出变化状况。 8、有无采面结束、回收、封闭、安装状况，以及这些采面上隅角瓦斯涌出状况。 9、有无串联风、老塘风、扩散风、采面利用局扇通风，以及解决问题措施执行状况。 10、有无通风系统转变和转变前后的措施执行状况。 11、井下全部防尘设施使用管理状况。 12、瓦斯抽放及打钻进展状况。 13、采掘工作面防突措施的执行状况。 14、压风自救系统的使用管理状况。 15、其他“一通三防”方面出现的担心全因素和隐患

14、。 （三）重大事故隐患汇报内容： 1、瓦斯超限汇报内容： 超限日期； 超限地点及概况； 超限起止时间； 最大超限浓度； 超限地点范围； 是否断电、断电范围； 汇报时间； 汇报人； 超限原因分析、采取措施及处理状况、现场负责人。 2、煤与瓦斯突出汇报内容： 突出时间； 突出地点； 突出强度； 突出瓦斯量； 人员伤亡状况； 突出瓦斯最高浓度。 3、煤炭自燃汇报内容： 自燃地点； 自燃范围； 发生自燃征兆时间； 发觉时间； 汇报时间； 自燃原因； 采取措施； 自燃区内、外一氧化碳、瓦斯、二氧化碳、温度的变化状况； 该区域内漏风状况以及内、外通风压力变化状况； 灭火期间措施执行状况。火区位置示意图并标

15、明设施位置、风流方向。 （四）通风调度异常问题汇报处置程序 1、风门井上显示两道风门同时放开时，要马上通知瓦斯检查员落实状况，假如是同时放开由检查员通知看风门人员准时关闭，并于当班下班后进行追查。如不能准时关闭汇报生产调度停止该工作面作业，待通风系统正常后方可生产。 2、井上显示一道风门放开且在5分钟以上时，要先通知施工单位看管人员准时把风门关闭，如不能准时关闭要通知生产调度停止该工作面作业，待风门正常后方可生产。 3、出现井下风门开关正常但风门传感器显示不正常时，马上通知监测队值班干部支配人员进行处理。 4、要求支配专人看管的风门，出现施工单位没有支配人员看管风门的，首先通知施工单位队值班干

16、部，再通知科值班人员和生产调度，停止施工单位作业。 5、出现风门损坏的状况，准时落实清风门损坏程度并通知通风队值班人员支配处理同时向科值班人员和生产调度汇报。作面作业，再通知监测队值班人员，两小时内监测工必需到现场。 6、出现多处分站故障或监测系统瘫痪，首先通知生产调度停止全部影响区域作业，再依次汇报给监测队值班人员、科值班人员、通风科长、通风管理中心，马上支配监测工下井处理，并将处理结果向生产调度和通风管理中心汇报。 7、出现探头显示高控时，首先通知瓦斯检查员落实状况，确认影响区域是否切断电源，否则在机房实施手控断电。确定是探头故障后通知监测队值班人员派监测工下井处理，并向生产调度和通风管理

17、中心汇报。 8、假如仪器显示瞬间高值（0.8%以上），瞬间一拍由检查员落 实状况向科值班人员汇报并做好记录；出现瞬间高值不稳定显示忽大忽小时，要先通知检查员落实工作面有无异常问题，如发觉有异常状况，要由检查员先停止工作面作业，人员撤到安全位置，再向科、队值班人员、通风科长、相关科室、通风副总、矿总工程师、生产调度、通风管理中心汇报。 9、主扇负压升高、下降时 矿井若某一采区主扇负压升高： 升高值高出原正常值10个水柱之内变化属正常。如高出10个水柱以上，就要通知有关人员马上查找原因，并汇报通风科值班人员，生产调度，并准时做到以下两点：让主扇工作人员检查一下电机是否运行正常（电流、电压），负压管

18、路是否被堵（水堵、杂物堵、折弯）。 另让井下检查员就近查一下本采区主要通风巷道是否冒堵或堆放大件物体而使巷道断面减小使主扇负压升高。 矿井若某一采区主扇负压下降： 下降值比原正常值在10个10个水柱之内变化属正常。下降值高出10个水柱以上，就要通知有关人员马上查找原因，并汇报通风科、队值班人员，矿调度，并准时做到以下几点：让主扇工作人员检查一下电机是否运行正常（电流、电压），负压管路是否漏气，防爆盖是否打开，风洞风门是否开或埙坏；另让井下瓦斯检查员就近查一下 本采区主要通风设施是否短路或埙坏；让井下瓦斯检查员各自检查范围工作面风量如何、瓦斯变化如何、风机是否拉循环风、如无风瓦斯在增大马上停止生

19、产、断电、撤人。 （五）井下出现发火预兆 1、接到井下汇报某个工作地点co传感器异常报警时，首先落实是不是传感器故障误报警，确定是传感器误报警，通知监测工下井处理；如不是传感器故障，则落实该区域出现问题的详细地点、范围，是否有发火前的征兆（温度升高、co浓度、湿度增大、出现水珠、有焦油味），如现场瓦检员有co鉴定器，马上查清晰，并把数据汇报上来，如现场瓦检员无co鉴定器，马上通知防火检查员下井查明状况。 2、接到防火检查员汇报的状况和数据后，调度员要对井下人员所汇报的数据作具体记录，并依据co、温度的大小来推断事故的严重程度，要求井下瓦斯员随时检查co变化状况，具体记录在案，以备查用。 3、当

20、井下工作地点回风流中co大于24ppm，要准时通知在回风流中作业的全部工作人员快速撤离现场，并在全部进入此范围的全部进口设警标、警戒，预防人员误入中毒；同时要马上向通风科长、通风副总、总工程师、矿调度汇报，以便采取相应措施。 （六）井下出现突出预兆 1、当采掘工作面出现突出征兆时，要马上通知施工单位停止作业，切断电源并撤出全部工作人员；同时向通风科、矿调度、安监处、通风副总、总工程师汇报。 2、通知通风科及相关业务科室下井看现场。 3、由瓦斯检查员在巷道口设置栅栏及警标，禁止无关人员进入。（七）事故状态下通风调度员指挥程序 1、瓦斯浓度超过0.8%时，首先让检查员检查一下现场瓦斯是否有变化，然

21、后去核对井下监测仪器是否出现故障，假如仪器故障，马上通知有监测工下井处理，检查员必需加强井下现场检查力度。经核实确定为瓦斯增大，马上停止作业，切断电源，同时汇报给通风科、队值班人员。要查看巷道断面是否有漏顶堵塞，风门是否同时放开，造成风量小或无风；掘进工作面还要查一查风筒是否被压住、损坏，是否因局扇停机而造成无风；是否因放大炮、割煤速度快或遇构造等造成。 2、瓦斯浓度超过1%，在2%以下时，必需马上落实原因，确认是否切断电源，撤出人员。并准时向通风科、队值班人员、通风科长、通风副总、矿调度、有关科室及公司通风调度汇报，在相关人员到位后按就地排放措施执行。 3、瓦斯浓度大于2%时，马上查明原因，

22、向生产调度、通风科值班人员、通风科长、通风副总、总工程师、有关科室和公司通风调度 汇报，并由通风队制定专项措施进行排放。 4、某一工作面压出、突出，马上停电撤人，马上通知通风科、队值班人员、通风副总、总工程师、矿调度、有关科室和公司通风调度，采取措施，做好记录，以备查用。 5、要具体、准时记录清晰井下所发生的火灾的时间、地点、区域、所涉及到的地点，特殊落实清晰现场人员状况，现场人员发觉险情后，能处理的要进行处理，准时消退安全隐患。如不能处理则在保证现场人员自身安全的前提下，按避灾路线快速撤离事故范围，同时通知变电所断掉事故范围内全部电源。 6、马上上报通风科长、通风副总、总工程师、矿调度及有关

23、单位。 7、集中精力协助有关领导处理事故，整理好有关记录备查。 8、应先向各采区风井问清停风原因、时间；通知井下全部工作面停电撤人；由检查员查明各工作面瓦斯变化状况，如有瓦斯超限马上汇报。假如有某个掘进工作面瓦斯浓度超限，要从1%处断开风筒，打上栅栏，挂警戒牌，防止一风吹，待通风正常后排放。 9、应按以下顺序汇报：矿调度、有关科室值班人员及主要领导、总工程师（矿值班领导）。 10、协作领导向下传达处理方案。 11、向局通风调度中心汇报，并做好此次停风的全部经过记录为 备查。 通风科调度室信息汇总分析制度 第一条、调度人员核对各区队、班组的班作业计划、任务，统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。

24、查看上班的调度记录，熟识状况。 第二条、班中定时调度基层单位生产的完成状况及存在问题，解决好生产、安全上出现的问题，做好记录。 第三条、每个小班班末汇总，做好记录，。 第四条、在日常工作中，专心接好上级调度通知通报并负责落实，开好调度会并做好记录，办好领导交办事项，落实好基层要求解 决的问题。 第五条、当一个月的各项调度工作结束之后，要将调度记录、台帐、文件及各种分析资料整理存档，妥当保管。 通风科调度室人员入井制度 了强化井下现场管理，排查和处理井下生产过程中发生的各类事故隐患，准时了解安全生产动态及生产中的薄弱环节，把握信息调度指挥安全生产的主动权，特制定信息调度人员下井管理制度。 第一条

25、、制定轮番入井，严格按规定入井。 第二条、信息调度人员要深入井下工作场所，深入生产各个角落，了解全矿安全生产动态。 第三条、要专心细致地排查各类安全隐患，发觉问题要准时向值班主任汇报。 第四条、每班下井前，信息调度员要参与班前会，了解生产动态，并着重把握井下的重大工程等重要事项。 第五条、协作生产部门做好工作面“三位一体”安全检查。 第六条、如发觉重大安全问题，要准时向上级主管部门汇报。 第七条、入井，并实地解决问题，本班未解决和遗留的问题要向调度室汇报，并记录。 第八条、入井信息调度人员要充分发挥职工群众参与安全管理和积极性，加大事故隐患排查和整改力度，把各类事故降到最低限度，确保安全生产。

26、 通风科调度室人员业务学习制度 为了进一步提高调度质量，充分发挥调度在生产中的指挥协调作 用，确保矿井各项任务顺当完成，特制定调度业务学习培训制度。 一、培训目的： 1、理论与实践相结合的原则 结合矿井实际生产状况，要学以致用，使所学的理论学问能够为矿井安全生产服务。 2、因地制宜的原则 本学习计划以自学为主，对专业性较强的有关学问，聘请本矿的工程技术人员和专业技术人员作辅导（不包括公司组织的培训）。 3、“请进来、走出去”原则。 结合矿井实际，利用厂家服务工程师在矿现场进行培训、使调度员不断把握现代学问。利用休息时间，到各矿井和公司进行现场参观学习、 4、循序渐进的原则。 运用科学的学习方法

27、，扎扎实实的从基础理论学起，不贪多求快，不搞形式主义。 二、培训目标： 1、通过培训学习，使调度人员进一步把握煤矿安全规程、作业规程、操作规程，把握了各种规程，做到按章指挥矿井生产，达到无“三违”现象发生的目标。 2、通过政治学习来提高思想觉悟，培育人人争做优秀调度员的意识，做到在岗一分钟，奉献六十秒。 3、熟识调度业务理论学问，把握调度的应知应会内容，能够胜任调度本职工作，通过学习逐步提高业务水平和工作质量，在原来调度工作的基础上有明显的提高。 三、培训方法及纪律： 1、每周调度室全部人员进行一次集中学习，主要学习公司及矿里的规章制度，使调度员熟识各种规章制度，做到按章指挥矿井安全生产。 2

28、、每月请矿里的工程技术人员给调度员进行培训，主要学习采、掘、机电、运输、通风等方面的专业学问。使调度员熟识矿井各系统的学问，做到指挥生产有序，合理。 3、每月组织调度员深入现场，让调度员熟识现场状况，做到指挥生产不盲目。 4、调度室要积极参与矿里的各种讲座和培训，不断提高各种专业理论学问，熟识最新的采掘工艺和技术要求。 通风科调度室事故和突发事件 信息报告与处理制度 为规范本矿生产安全事故信息的报告和处理工作，建立快速反应、运行有序的信息处工作机制，依据安全生产法、突发事件应对法、国务院生产安全事故调查报告和调查处理条例、国家安监总局生产安全事故信息报告和处理方法和x省关于进一步加强全省政府系

29、统信息抄送工作及快速应对突发公共事件和具有重大社会影响事件的意见等法律法规和有关规定，结合本矿生产安全管理实际，制定本制度。 第一条、凡在本矿发生的生产安全事故信息的报告和处理工作，适用于本制度。 第二条、事故信息报告应准时、精确和完善，任何队组和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息处应当遵循快速、协同协作、分级负责的原则。 第三条、调度室为事故信息调度机构，实行24小时不间断调度值班，在收到事故信息报告的同时汇报矿领导及安全科。 第四条、事故信息报告范围包括已经发生的煤矿生产安全事故（特殊重大、重大、较大、一般生产安全事故）和较大涉险事故的信息。较大涉险事故的信息是指： 1、涉险10人

30、以上的事故； 2、造成3人以上被困或者下落不明的事故； 3、其他较大涉险事故。 第五条、事故信息报告应当包括下列内容： 1、企业的名称、地址、性质、产能等基本状况； 2、事故发生的时间、地点以及事故现场状况； 3、事故的简要经过（包括应急救援状况）； 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的直接经济损失； 5、已经采取的措施； 第六条、其他应当报告的状况，使用电话快报，应当包括下列内容： 1、企业的名称、地址、性质； 2、事故发生的时间、地点； 3、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉 险人数） 第七条、事故信息处 调度室在接到事故信息时，

31、应当马上启动应急预案规定的应急响应，马上向矿长及领导班子成员汇报，组织开展应急救援工作，并根据程序向上级主管部门汇报，同时通知安全科，由调度室和安全科共同做好事故信息的核查、跟踪、处、督导等工作。 第八条、事故责任分析 1、依据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因分析，确定事故的直接责任、间接责任者。 直接责任：凡是导致事故发生直接原因的人员责任属直接责任。 间接责任：产生人的担心全行为、物的担心全状态、管理缺陷的间接原因的人员责任属间接责任。 2、事故责任人员一般分为四类责任：直接责任者、主要责任者、重要责任者、一般责任者。直接责任者主要是指因违章操作或违章指挥直接导致事故发生的人

32、员。主要责任者、重要责任者、一般责任者属于间接责任，主要是指各级管理人员、矿级领导。其中领导责任又分为：主要领导者、重要领导责任者、一般领导责任者。 第九条、事故责任追究及惩罚 根据事故调查报告做出详细的惩罚打算。 1、对事故隐瞒不报、谎报或拖延不报，阻碍、干涉事故调查处理，故意破坏事故现场，拒绝接受调查以及拒绝供应真实状况和资料的科室和个人，依据情节轻重，做出处理。 2、事故调查报告下达后由安全科按标准进行落实，罚款纳入矿安全基金。 3、对于事故调查组提出的事故调查处理意见和防范措施，由安全科负责跟踪落实。 通风科调度室文档管理制度 调度文档管理，分为图表、台账、记录薄 第一条、图表 每月必

33、需准时填汇和修订与实际状况相符合的图表，打印后交调度室归档管理。 第二条、台账 1、综合台账应当记录当班生产计划完成状况、安全生产状况、重点工程和重点工作调度状况、安全生产中出现的问题和处理状况、领导值班、下井带、跟、值班状况、领导交办的工作落实状况等。 2、综合台账的内容应完整字迹清楚、数据精确。 3、综合台账可采用计算机记录。 第三条、记录薄 建立以下记录薄并存档管理、调度室值班记录、调度交接班记录、科级三汇报、有计划停风停电、无计划停风停电、等记录本记录台账。 通风科调度室主任岗位责任制 第一条、专心执行党的安全生产方针，政策和上级有关安全生产的规定、命令、打算、通知、通报、通知。并准时、精确、专心地传达上级有关安全生产的命令、打算、通知、通报。 第二条、入生产第一线，把握安全生产动态，坚决专心地按三大规程及有关安全规定指挥生产。严格把握正常的采掘关系和开采程序，实行正规循环作业。 第三条、责抓好开工前、生产中、收工后的汇报工作，专心听取现场人员的汇报，认真