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文档简介

1、行政人事副经理岗位职责 行政人事副经理/经理金轮蓝海金轮蓝海股份有限公司,金轮股份,金轮蓝海,金轮蓝海股份,金轮蓝海职责描述: 1、协助总经理制定公司人力资源战略规划; 2、公司制度的制定与修订,监督制度执行; 3、全面负责人力资源管理工作; 4、全面负责办公室行政管理事务; 5、协助总经理做好对外关系建立和维护; 6、专心完成公司上级领导交办工作及其他临时工作。 任职要求: 1、学历:本科以上学历; 2、专业:人力资源、行政管理、工商管理等相关专业; 3、性别:不限; 4、年龄:28-38周岁; 5、熟识公司各部门管理,有5年以上上市企业或外企人事、行政管理工作经验; 6、熟识国家相关法律法

2、规,行政人力资源管理理论基础扎实。精通人力资源管理六大模块的流程,具备一定的写作能力。 7、较强的协调能力、组织能力、独立处事能力、执行能力,剧烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 8、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识和职业素养。 篇2:人事咨询顾问岗位职责 企业经营管理业务咨询顾问(项目、财务、人事、物资等方向)中油瑞飞x市中油瑞飞信息技术有限责任公司,中油瑞飞,中油瑞飞(一)岗位职责: 1、负责海外经营管理业务领域信息化规划编制、部署、跟踪调整等工作的业务咨询与技术支撑。 2、负责海外经营管理业务领域信息化重点项目的可研论证工作组织、立项材料编制与立项工作组织。 3

3、、负责海外经营管理业务领域信息化技术创新应用前沿课题研究。 4、协助组织开展海外经营管理业务领域信息化重点项目的技术方案评审、项目实施各阶段的检查和项目验收评审工作。 (二)任职资格: 1、大学本科及以上学历,企业管理相关专业,5年及以上信息化领域工作经验。 2、具有一定油气田、管道或炼化企业的经营管理工作经验,了解相关企业项目、财务、人事、物资等主要经营管理活动,熟识相关erp系统的主要业务模块功能和应用方案。 3、具有较强的学习能力、文字组织能力和沟通能力,擅长编制文本与ppt材料。 4、具有剧烈的责任感、成就感以及团队合作精神,工作能够积极主动、专心负责、通力合作。 5、了解业务咨询与项目管理的方法论,有系统分析或项目管理相关资质者优先。 6、英语听说读写能力强,具有较好的口头表达能力和较强英文书写能力。 7、身体健康,能够适应国外短期出差。 篇3:行政人事总监助理岗位职责 总监助理,行政专员,人事主管中国人寿财产保险股份有限公司y市中心支公司中国人寿财产保险股份有限公司y市中心支公司职责描述:1、主要负责保单录入和简洁的网络招聘工作 2、办公理 3、销售数据的整理上报 4、通知的上传下达等 任职要求: 1、20-35岁大专及以上学历;特殊优秀者可适当放宽招聘条件;无经验者可供应终身免费培训。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧,思维机敏,具

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