营业管理岗位职责任职要求

1、营业管理岗位职责任职要求 营业管理岗位职责 岗位职责: 1.负责管理订单数据,出货事宜,发票管理,退、换货相关手续等; 2.负责操作wms系统与供应链(erp)系统(维护、下订单、发货指示、退换货等)的数据维护; 3.负责项目erp单据审核工作,包括po发注跟踪,针对po内容客户的需求交流反馈,合同签订及履行状况的跟踪等,确保单据的精确性和准时性; 4.负责与营销订单相关的各部门之间的协调工作; 5.负责相关文件汇总、整理、归档,数据的统计、分析工作。 任职要求: 1、同行业至少1年以上的工作经验; 2、性格开朗,擅长与人交流者优先。 3、excel等办公软件使用娴熟(函数娴熟) 营业管理岗位

2、 篇2：营业代表岗位职责任职要求 营业代表岗位职责 营业代表中美联泰大都会人寿保险有限公司x市分公司中美联泰大都会人寿保险有限公司x市分公司,中美联泰岗位描述 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估; 2、负责对全部管辖的客户进行日常维护和理赔服务; 3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告; 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险合同、售后服务等工作; 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议; 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性; 7、负责帮助客户选择合适的保险承保人; 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理; 9、负责团队的组建;

3、10、负责新人的培训、管理、激励等。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、在x市工作生活3年以上; 3、过往年收入15万以上; 4、没有寿险行业从业经验; 5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 7、具有一定的管理能力。 营业代表岗位 篇3：经营业务管理岗位职责任职要求 经营业务管理岗位职责 职责描述: 1、投标管理-依据公司投标管理制度和投标审批权限规定,完成投标相关工作。 2、合同管理-依据公司合同管理制度和销售合同签订审批权限,完成公司合同评审与签订流程。 3、请购管理与出库申请-依据请购与库存管理制度,完成销售合同对应的请购管理

4、和出库申请。 4、分包管理-依据公司分包合同管理制度,完成分包合同评审、签订、跟踪、付款等工作。 5、欠款催收管理-依据项目里程碑达成状况对合同欠款进行跟踪催收。 6、合同/项目执行状况跟踪-依据合同文本要求,对项目执行实际进展进行跟踪。 7、外部联络沟通,办理相关资质等。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具有较强的沟通、组织能力。 3、有经营业务或者财务相关工作经验优先; 4、熟识合同回款管理、项目管理、销售管理、业绩管理流程; 5、熟识office办公软件; 6、能承受较大压力。 经营业务管理岗位 篇4：连锁营业经理岗位职责任职要求 连锁营业经理岗位职责 岗位职责: 1、统筹制定与企

5、业战略相结合的营业厅发展战略规划及方案; 2、负责公司多个营业厅的综合营运管理,包括店面运维管理、人员管理、费用管理等; 3、负责与运营商和营业厅的沟通协调工作; 4、负责营业厅内各类产品的销售及管理; 5、负责营业厅内迎新促销等工作; 6、负责依据竞争对手及市场的状况准时调整经营策略,并提出可行性建议; 7、负责建立有效的团队协作机制,组织员工完成制定的业务计划及年度业绩目标; 8、负责新开营业厅的相关工作; 9、协助各营业厅的运营工作。 任职要求: 1、24岁以上,大专及以上学历,营销管理类相关专业; 2、3年以上通讯行业连锁运营管理经验,熟识连锁营业厅运营模式; 3、具有市场开拓及维护能