县水利局精神文明创建工作汇报

1、县水利局精神文明创建工作汇报县水利局精神文明创建工作汇报xx县是个传统的农业大县。水利工作，直接关系农业 发展和农民增收，关系人民群众的生命财产安全和身体健 康，是建设社会又好又快发展的重要支撑和保障。在县委、 县政府的正确领导下，在市、县文明委的关心支持下，我 们水利局以科学发展观统领水利工作全局，积极践行可持 续发展治水思路，统筹水利业务和水利精神文明建设，把 加强水利基础设施建设与加强干部队伍建设结合起来，把 依法治水、科技兴水与弘扬水利行业精神、转变机关作风 结合起来，着力开展“展水利风采，促水利发展，建文明 机关”的主题活动，凝心聚力，扎实工作，取得了水利工 作新成绩，开拓了水利精神

2、文明建设新局面。人人参与文明创建创建社会主义物质文明和精神文明，关键在人。目前, 我局机关共有干部职工8 6人，其中党员30人，工程师13 人。全局内设9个股室，即办公室、计财股、老干股、农水 股、水保股、水资办、防办、移民办、引黄股。下属单位 22个，即井队、水产站、1 1个乡镇水管站、2个水委会、 7个水库管理单位。业务股室多，下属单位多，队伍庞大。 为建设一支召之既来、来之能战、战之能胜的水利干部职 工队伍，我们紧密结合水利实际，以“创建文明机关，争 做人民满意的水利人”为载体，自觉、主动地推进水利精 神文明建设。一是深入开展文明家庭、文明股室、文明施 工工程、青年文明标兵的创建活动，从

3、水利工作的各个层 面上推动精神文明建设，取得显著效果。二是开展“水与 和谐社会”、"水与文化”的主题征文活动，在局机关开展“节约一度电、贡献一份心”、文明用语推广、卫生评比等 活动，强化同志们“在平凡的岗位也能做出不平凡业绩” 的思想观念，从小事做起，从点滴做起。三是积极开展争 创“五好”基层党组织、“五好”党员为主要内容的创优争 先树形象活动，使机关思想作风、工作作风有了明显转变, 服务意识进一步增强。四是坚持民主议事制度。每一项工 作的安排开展、单位规章制度的制定、股级干部任命、人 事调动等重大事项，都召开班子会或股级干部会，研究讨 论，力求做到思想统一，意见一致，步调一致。五是

4、丰富 机关文化生活。利用元旦、五一、国庆等节日，举办联欢 会、乒乓球比赛、象棋比赛等活动，既满足了干部职工日 益增长的精神文化需求，又提升了干部职工的精神境界和 健康水平，使水利机关呈现出聚精会神抓工作、同心协力 谋发展的良好氛围。学习培训提升文明素质新形势、新任务迫切要求加强水利队伍建设，提高自 身的政策理论水平和工作能力。为了整体素质的提升，我 局对干部职工的培训学习从没有松懈过。xx年，我们根据，制定了，坚持“周五”集中学习， 相继进行了计算机技术、工程技术、水利法律法规、科学 发展观、职业道德等业务知识和理论知识的学习培训，并 且建立学习激励机制。凡在市级、省级、国家级报刊上发 表一篇

5、文章分别奖励100元、2 00元、300元。同时，积极 鼓励干部职工参加各种学习。目前，参加党校以及各类成 人函授学习的同志有30余人。通过不断地学习培训，干部职工的总体素质得到不断 提高。并且把精神文明建设的成果播种到水利系统内外， 积极主动开展了各种爱心捐助和帮贫扶困活动，先后对庙 前病残儿童、南方水灾、南方雪灾、祁家河洪灾等捐款捐 物，对局属困难党员、退休职工进行结队帮扶，压滤机滤 布对郭道新农村建设给予资金和物力的支持，得到县委、 县政府及社会的肯定与好评，树立了水利人的良好形象。文明助推和谐型机关干好水利工作，根本在人，成败在干。为此，我们积 极培育以和谐为灵魂的机关文化，努力营造“

6、让想干事的 人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”的风 气。我们觉得：在一个团队内，关系微妙，互不透心，不 叫和谐；你猜我防，互不往来，难叫和谐；矛盾激化，四 处冒烟，更非和谐。和谐就要包容欣赏，上下和悦，左右 和睦；就要与人共处，事业共赢，成果共享。所以，我们 提出了 “机关可恋、同事可亲、价值可观，前途可循”的 机关文化理念，凝聚人心，鼓舞斗志，一是极力创优工作 环境。硬化、美化、绿化了机关大院，更新改造了卫生间、 锅炉、暖气、餐厅，使同志们有了一个温暖舒适的工作环 境。二是着力规范工作行为。出台了财务管理、公务接待、 上下班纪律等12项规章制度，严明了工作纪律，不仅提升 了工作质

7、量，而且筑牢了拒腐防线，确保了工程安全、资 金安全、干部安全。并且代表县直机关接受了省农廉办的 工作督查，得到了省督查组的肯定与好评。三是把培育和 弘扬水利行业精神作为水利文化建设的重要任务。“献身、 负责、求是”的水利行业精神是推动可持续水利发展的精 神动力。为此，我们积极倡导献身事业、服务人民、回报 社会的情操和精神，并要求水利干部职工在关键时刻勇于 挺身而岀，滤布在风口浪尖敢于生命搏击，在困难面前永 不退缩，在平凡岗位甘于默默奉献，涌现出了王永顺、卫 开虎、车全林、丁一珍等一批先进典型、模范人物，促进 了水利工作又好又快发展。文明创建凝聚动力我们按照“着力建设精品工程，重塑xx县水利形象

8、； 靠工作赢得支持，凭诚信换取信任”的工作要求，认真落 实科学发展观，坚持以民为本、科学治水、人水和谐的理 念，改革创新，真抓实干，各项工作都取得了突出的成绩。 一是高度关注民生水利，把解决农村饮水安全作为水利工 作的首要任务。xx年完成饮水安全工程44处，铺设塑料管 万米，动土石方万方，投工万个，圆满完成了工程建设任 务，确保了万方，投资万个，圆满完成了工程建设任务， 确保了万人，766头大牲畜的饮水安全。二是把病险水库除 险加固作为重中之重，着力解决水库河道病险问题。xx年 完成河道清障清淤20 0 0余米；修建护村坝3座1600米； 修复扩建了 43个村的下水道等排水设施；完成了赤峪河改

9、 道工程；投资16万元，新建了姚暹渠张郭店段的闸房，更 换了 12孔闸门，购置了 12台启闭机，提高了该段的安全 防洪能力；投资10万元对白沙河东大桥上下游进行铅线笼 石加固；多方筹资，积极申报王峪口、史家、红沙河崔家 河、跃进5个小型水库除险加固项目；完成了中留水库除 险加固的主体工程；扎实做好防汛救灾工作，为我县赢得 了 “抗洪抢险模范县”的称号。三是突出生态文明，全力 实施农发沙河水保项目。完成xx年沙河水保综合治理任务17 08公顷，其中栽植乔木林460公顷，经济林公顷，新修梯田30公顷，保土耕作10公顷，治理1133公顷，建引水 工程1处，新修道路公里，受到了省厅和市局领导的充分 肯

10、定。四是紧盯新水源项目实施，倾力投入温峪引水工程 的前期筹备。该工程设计总投资9 2 00万元平均年引水1 562万方，可解决5个乡镇92个行政村万人及部分企业的 生产生活用水。该项目已于0 7年8月20日经省发改委批cas复立项。10月18日，举行了开工奠基仪式。目前，工程前 期筹备工作进展顺利，预计5月份正式开工。五是严谨核 实登记，认真落实移民后期扶持政策。按照规范的普查程 序，已核实登记我县大中型水库移民4036户、万人。每人 每年6 00元的扶持资金直补到人，正在核发。六是加强水资源管理，确保水资源持续利用。对全县289个取用水户 进行登记、发证、年审；对32家规模以上企业和部分小型 企业安装水表，实行计量收费；核实登记机井3666眼，并 全部输入微机管理网络系统，形成了地下水取水机井数据 库。这项工作受到了省厅和市局验收组的肯定与好评，市 局水务信息专题刊登推广了我局的经验和做法。奉献有回报，耕耘有收获。经过全体水利干部职工的 一致努力，我局被评为“防汛抗旱工作先进县”、“二00 七年度党风廉政建设工作先进集体”、“农水计划管理先进 单位”、“二00七年抗旱服务先进集体”、“二00七年度先 进单位