信托业务总经理岗位职责任职要求

1、信托业务总经理岗位职责任职要求 信托业务总经理岗位职责 职责描述: 1、负责组建销售团队,完成团队人员扩充和人才队伍建设,进行销售团队的日常运营管理; 2、负责完成所辖团队的各项任务指标,团队销售任务目标以信托产品直销为主,可兼顾开展金融机构业务合作; 3、负责组织、策划区域营销活动,树立并维护公司形象,开拓客户市场,维护客户关系,提升市场影响力及客户满足度; 4、负责团队人员的业务培训、工作辅导,提升团队整体业务能力,能激发下属潜力,带领团队达到销售目标; 5、完成公司及部门领导支配的其他工作 任职要求: 1、40岁以下,大学本科以上学历,金融、经济、市场营销、企业管理等相关专业; 2、具有

2、5年以上金融行业营销工作经历,以及2年以上管理岗位经验; 3、具有丰富的个人高端客户资源、企业客户资源及金融机构客户资源; 4、对信托行业、金融理财产品、财宝管理领域有较深理解,熟识行业相关法律、法规及其他相关政策; 5、具有较强的口头表达能力和亲和力,有较强的沟通协调能力; 6、能承受较大的工作压力。职责描述: 1、负责组建销售团队,完成团队人员扩充和人才队伍建设,进行销售团队的日常运营管理; 2、负责完成所辖团队的各项任务指标,团队销售任务目标以信托产品直销为主,可兼顾开展金融机构业务合作; 3、负责组织、策划区域营销活动,树立并维护公司形象,开拓客户市场,维护客户关系,提升市场影响力及客

3、户满足度; 4、负责团队人员的业务培训、工作辅导,提升团队整体业务能力,能激发下属潜力,带领团队达到销售目标; 5、完成公司及部门领导支配的其他工作 任职要求: 1、40岁以下,大学本科以上学历,金融、经济、市场营销、企业管理等相关专业; 2、具有5年以上金融行业营销工作经历,以及2年以上管理岗位经验; 3、具有丰富的个人高端客户资源、企业客户资源及金融机构客户资源; 4、对信托行业、金融理财产品、财宝管理领域有较深理解,熟识行业相关法律、法规及其他相关政策; 5、具有较强的口头表达能力和亲和力,有较强的沟通协调能力; 6、能承受较大的工作压力。 信托业务总经理岗位 篇2：信托事业部岗位职责任

4、职要求 信托事业部岗位职责 职责描述: 1、负责家族财宝管理部的运营,包括客户拓展、客户服务; 2、发觉、引导客户需求,并为客户供应相关咨询以及业务对接等服务,加强客户的信任及粘度; 3、负责与机构客户(包括券商、保险、基金、银行、上市公司、财务公司、一般企业等)沟通,了解其投融资需求,调动公司资源,为客户供应解决方案; 4、挖掘与机构深层次的业务合作机会,包括但不限于集合信托计划的资金募集、单一信托计划的资金撮合、个性化的资产配置方案设计等,促进机构间的战略合作; 5、梳理不同类型机构的业务特征,挖掘与不同机构间的合作机会,协助部门负责人制定差异化的机构营销策略。 篇3：信托投资经理岗位职责

5、任职要求 信托投资经理岗位职责 工作职责: 1.设计信托投资业务交易结构,确定投资方案。 2.跟进信托业务内部审批、合同文本定稿等工作。 3.依据合同及公司管理规定,落实投后管理。 4.负责金融机构、企业等机构客户的开发、维护和二次开发。 任职要求: 1.本科学历 2.3年以上投行、券商、基金等金融机构股权投资工作经验,具有主导中到大型投资项目经验 3.具有优秀的领悟、分析并解决问题能力,优秀的沟通协作能力,优秀的执行力,高质量完成本职工作,优秀的抗压耐力 信托投资经理岗位 篇4：信托业务副总经理岗位职责任职要求 信托业务副总经理岗位职责 岗位职责: 1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施; 2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,准时有效掌握项目风险; 3.负责信托项目实施至结束期间的管理。 任职条件: 1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历; 2.具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担当业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先 3.可带成熟团队一起入职的优先; 4.具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务; 5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织