中学常规质量考核津贴考核发放办法

1、中学常规质量考核津贴考核发放办法 中学常规质量考核津贴的考核发放方法(修改) 一、考勤 (一)全校教职工均实行坐班制,按作息制度上下班。 (二)教职工病事假必需执行请假制度,履行请假手续,凡未履行请假手续或未经批准的病事假,作旷工处理。 1、病假必需持医院证明。一天以内(含一天)由办公室审批,一天以上教工由校长室审批;中层及以上干部由校长审批。 经批准的短期病假(半个月之内)第三天起,每天按津贴的日平均数的2/3扣款(有病假条)。 2、严格掌握事假,教职工请假须提前请假,统一由校长室审批,经批准的事假,每天扣除津贴的日平均数。 3、教师在校工作期间离校进修,必需向教育处请假,由办公室审核,报校

2、长室批准,离校进修期间每天扣津贴的日平均数。 4、凡未履行请假手续,未经批准,擅自离岗,抽查到一次,作旷工半天处理。旷工半天扣30元,一天扣60元,超过2天,加倍处理,并在年终奖中重复扣除。 5、教工上班后因病因事外出,不影响课务和工作,半天内(不含半天)专任教师向年级组长,行政人员向部门负责人请假,经准假后,方可离校,不作扣款处理,否则按旷工半天处理。 6、学校考勤抽查中无故迟到或早退每次扣10元,以抽查次数为准。 二、会议(校内各类集会、会议、校内外教研活动、年级组活动等) (一)会议或活动无故缺席一次扣10元,无故迟到或早退每次扣除5元。 (二)全校性集会、会议、年级组活动向办公室请假,

3、教研活动向教育处请假。 三、上课 (一)正式上课迟到或早退5分钟以内,每次扣20元;迟到或早退5分钟以上15分钟以内每次扣除50元;超过15分钟扣除100元。 (二)未经教育处同意,教师擅自与他人调课者,每次扣10元;未经教育处同意,擅自将课改上自习课,作旷课处理,每次扣除50元。 (三)不听从教育处临时调课、代课每次扣除10元。 四、代课费标准 (一)中考文化考试学科同教材满工作量代课每节10元,不满工作量每节8元。 中考文化考试同教材跨年级满工作量代课每节12元,不满工作量每节10元。 (二)其它学科同教材代课满工作量每节8元,不满工作量每节6元;其它学科跨年级代课满工作量每节10元,不满

4、工作量每节8元。 (三)支配正常代课有困难,支配其它学科上课,按所上学科计算代课金。 五、眼保健操、广播操、课外活动: (一)任课教师要专心组织学生做好眼保健操,未履行职责者(以抽查为准)每次扣10元。 (二)广播操、课外活动,体育指导老师必需到场,专心组织活动,无故缺席者每次扣10元。 (三)广播操、课外活动,体育教师、班主任必需做好组织工作,凡发觉班级秩序混乱,无故缺席者较多,酌情扣除当月相关人员津贴1020元。 六1、体罚或变相体罚学生,或是将学生赶出教室不让上课,或是未经教育处同意,擅自停学生的课,每次扣30元及以上,造成不良影响和后果,按有关规定处理。 2、上课期间接听手机者每次扣除50100元。 3、严禁在校园内吸游烟,违反者每次扣5元,教育不改者加罚并酌情扣发年终奖。 4、由于工作失职而造成不良影响或后果的每次扣3080元。 5、教工违反工作常规要求,(包括利用计算机打牌、游玩机),视状况而论,每次扣除1080元。 6、行政人员不履行岗位职责,影响到正常教育教学秩序,每次扣1080元。 7、中层及以上干部工作失误,造成影响或后果的,每次扣3080元。 本方法自教代会通过后,从2021年4月起执行。实施之日,原