学生暑假工合同协议

学生暑假工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________家庭地址：________________联系方式：________________学校名称：________________专业：____________________年级：____________________鉴于乙方为在校学生，希望利用暑假期间参加社会实践活动，积累工作经验，甲方愿意为乙方提供工作机会，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方的工作安排，在暑假期间从事______________________工作。具体工作内容包括但不限于______________________。甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位和工作内容进行合理调整，但应提前通知乙方。2.工作地点：工作地点为______________________。二、工作期限乙方的工作期限自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。具体工作时间为______________________。甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假制度办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每月______元，甲方应在每月______日前以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。2.支付方式：甲方将通过银行转账的方式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作内容进行合理调整。有权按照本协议的约定对乙方进行管理和考核。有权要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律。2.义务按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作技能和工作效率。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议的约定，获得劳动报酬。享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。对甲方的工作安排和管理有提出意见和建议的权利。有权要求甲方按照国家有关法律法规的规定，为其缴纳工伤保险。2.义务遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的业务信息、客户资料等。在工作期间，因自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。乙方应向甲方提供真实有效的身份证明和学历证明等相关资料，如有虚假，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，及时为乙方申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。2.福利待遇：乙方在工作期间享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等。但乙方不享受甲方的其他社会保险待遇和住房公积金待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件：甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的身体健康。3.职业危害防护：甲方应按照国家有关法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施。甲方应采取有效的职业危害防护措施，降低职业危害因素对乙方的影响。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度和工作纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议的约定支付劳动报酬的；未按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前______日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前______日通知甲方即可解除本协议。2.合同的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。乙方完成工作任务，本协议即行终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.若一方违反本协议的约定，擅自解除本协议，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不