财务部员工工作总结2021

1、财务部员工工作总结2021财务部员工工作总结一 在这一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在工作态度还是在工作能力上都得到进一步提升，并取得了一定的成绩，本人能够认真学习、扎实工作，勤勤恳恳、业业兢兢，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，克服不够，现将201_年的工作做如下简要回忆和总结。 今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面： 一、强化财务会计工作学习，注重提升个人修养。 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成部门领导安排的各项工作。积极参加公司内各项活动，与同事相处融洽。 二是努力钻研财务知识，

2、积极参加相关部门组织的技能培训，“在工作中学习，在学习中工作，保持学以致用，注重融会贯穿，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启发，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提升。 二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、善于发现先问题并及时改正，不懂就问，来不得半点马虎。 1、在录入凭证时，对不真实、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，确保了会计凭证手续齐备、规范合法，保证了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。 2、爱岗敬业、提升效率、热情服务。在财务战线

3、上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提升工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。 三、在财务会计工作总结之中也存在很多不够，主要表现在： 1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、在本职工作上，由于经验和专业水平不够，有很多地方做的不到位，不够熟练。 总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提升思想及业务素养。新的一年意味着新的起点、

4、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。 财务部员工工作总结二 又到岁末了，又是一年过去了，在我和公司一起辞旧迎新的同时，也对马上过去的这一年中自已的工作进行一次盘点并做个小结，以在新年之发扬优点，改正不够之处。 这期间我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗健壮成长到如今硕果累累的大树，共同付出了辛勤的汗水。 我所任职的财务部在公司是一个后勤保证部门，也是一个重要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格强化管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时不失原则，这就是我们财务工作的要求。 今年以来，由于公司刚成立，财务方方面面都需要逐步建立和完善，财务工作的力度和难度都在逐步加大，

5、财务技术力量不够。我以国家财务制度为基准，建立了“晶奥特色的财务核算体系，成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续，除了完成日常财务事务工作，还办理银行、税务方面工作，纳税筹划，纳税申报，增值税发票及出口发票的购入、验销，办理银行融资、银行贷款卡手续，出口退税手续，清理应收款，应付款，认真核对往来帐项，核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表，规范材料商品出入库程序及相关手续，规范运费结算手续，培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。在工作中我做到了： 1、保持原则、客观公正、依法办事。发挥了财务

6、核算和监督作用。在会计审核中，严格按财务制度和会计法规办事。 2、认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量状况; 3、主持本部门的日常业务和事务工作，财务核算工作; 4、进行业务沟通与协调，解决工作疑难，听取部门员工的看法和建议。 5、熟悉和掌握德州地区的相关政策，不断学习财务新知识，国家新规定。 6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。 7、解答客户有关财务方面的咨询。 8、积极配合其它部门的工作，建立了优良的公共关系。积极参加公司组织的“歌唱革命歌曲的活动。 9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。为了能按质按量完成各项任务，不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，常常加班加点

7、进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 10、爱岗敬业、提升效率、热情服务。在财务工作中，本人始终以高度的敬业精神及激烈的工作责任心投入到本职工作中。对待来办理业务的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同事，办事不拖延，对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提升工作效率和服务质量，高效、优质的提供服务。 11、遵纪遵守法律、清廉自律，树立起财务工的优良形象。 通过对今年公司经营状况分析，本人从财务角度对公司新一年的经营提出一点个人的建议： 1、强化营运管理，降低

8、购进材料成本，争取购进材料为零破损率。强化营运部员工工作责任心，降低仓储成本。 2、强化生产管理，提升产品质量，严格交货期，减少生产中的破损破片，降低物料消耗，提升设备利用率。 3、加大销售力度，拓宽市场渠道，制定合理售价。强化销售人员的职业道德培训及法律知识培训。 本人虽然取得了一定的成绩，但离公司“精细化、零缺陷的要求还存在一定距离，还需不断努力，不断提升自已的业务工作能力，为公司的第三次腾飞供献自已的一份力量。 财务部员工工作总结三 在市行结算处和支行行长室的领导下，依据_分行总会计工作使命要求，我能认真履行总会计使命，有效防范了各类差错的发生，全年营业部各项业务运行正常。现将本人的工作

9、状况及体会总结如下： 一、强化自身学习，提升自身素养。 思想是行动的指南，只有不断强化思想改造，才干提升自己。为此本人能以能以身作则，做好表率，在业务技能方面也不甘落后。现代商业银行的发展日新月异，操作中各种系统不断升级和优化。我深深体会到，只有活到老，学到老，才干不落伍。我作为一名总会计，能利用班后时间认真学习上级行的各项文件、规定及新系统的投产吃透精神，保证在工作中准确把握并辅导。一年中我积极参加了电子银行、会计要素系统、电子登记簿、自制凭证系统等业务培训，并通过实地操作掌握了各种管理制度和业务操作流程。对柜面业务操作中碰到的问题基本能给予解答，如：电子登记簿中“待处理抵压品登记簿非原经办

10、员不好销帐，不能操作电子登记簿，自制凭证系统的处理等。工作中辅导、帮助经办人员查找和分析自动挂帐的几种可能性，使营业部多次及时正确处理16 7、284科目的挂帐。 二、履行工作使命，发挥总会计作用。 一是在每月检查前，依据总会计的岗位工作使命结合本网点实际，不定期抽检，现场检查、非现场抽检、事中监控等多种方式，一年来检查的内容涉及：现金、凭证、印章、极限卡、帐户管理、抵压品、金库等，每月核对人行往来帐务、核打贷款借据、银承卡片、银承贴现凭证、单位定期存款，应解汇款等。同时，加大了对大额取现、反交易、对帐单回收等方面的检查。 二是认真记录总会计日志，认真记载检查中发现的问题对发现的问题能分别状况

11、采用口头或书面方式提出，使差错事故的隐患消灭在萌芽之中，如：过去手工帐登记簿记载不规范有涂改漏章的现象，单位定期存款质押表外不符，银企对帐回收率达不到要求，小票面现金复点差错较多等现象，我直接向经办人员提出整改建议，柜员也能乐意接受并采纳。 三是由“查完了事转为继续不间断地后继检查，在工作中我十分注意解决边常边犯的现象，对查出的问题过一段时间再进行跟踪检查，保证检查发现的问题改正到位，对屡查屡犯的问题，按照内控核算管理记分标准在违章记分系统对相关柜员进行扣分，适当的给予处罚，使员工真正从思想上提升熟悉强化制度观点，规范操作，防范风险。 三、严格把好核查关，做好分内工作。 一是在平常工作中能认真

12、执行各项制度，按章办事，严格把关，今年接待企业开设人民币帐户193户，外币户36户其中验资户48户。今年3月份能配合营业部开展了帐户核查工作，我能认真帮助填写开户申请书并打 通知企业送资料来行，10月份综合科多次催促营业部尽快移交开户资料，营业部因有人休产假，人员紧张，我能主动加班加点将老资料进行整理，对少资料或税务登记证营业执照副本的，及时通知企业来行改换，前后共整理开户资料档案300多户送交综合科。 二是为提升核算质量减少差错的发生我和其他同志一起天天保持检察各柜员的凭证，发现问题及时改正，力将差错率降低到最低限度。有了这样的责任感，经过大家的共同努力，特别是9到11月份无一笔差错，得到了

13、行领导的肯定，平常我还能保持对超越权限的每笔业务按规定刷卡输密码。如：借报、电汇、签发银行汇票、查询查复等业务。逐笔认真上机复核授权。把好了出口关，今年未出责任差错。 四、围绕中心工作，做好主任助手。 营业部是我行对外的窗口。对内是全辖的核算网点，集中了全行的贷款、财务业务，久悬未取户账，强行扣款，开立帐户向人行发送，核对全辖重要空白凭证等，工作多而杂。牵涉所有的业务管理部门和物理网点，这应需要在工作方面和各部门及客户经理坚持密切配合和联系，来不得一丝的疏忽，热情为企业客户和本行客户经理服务，无论他们提出的要求，我能在不违反制度的状况下，尽可能通融，特别是碰到服务与制度、制度与客户利益有冲突时

14、，基本能做到摆正位置，化解矛盾，既维护了客户和本行利益，同时又巧妙地解决了问题。 五、工作体会： 几年来通过坐班工作施行，我越来越感到责任重大，现代科技发展迅猛，给我们管理人员带来了无形的压力，作为一线直接面对员工和客户的总会计，要履好使命，使我深深体会到：一要勤于学习，熟悉和掌握各项规章制度，综合业务核算规程及相关知识;二要善于思索，善于发现问题，解决问题。努力成为解决业务疑难问题的专家，以此来赢得员工的认可;三要依据工作中发现的新状况采用切实可行的方案并向行长汇报;四要敢于负责，保持原则，严格履行使命，对违犯规章制度的人和事敢说;五要处理好制度与开拓业务的矛盾;六要做好协调各方面的关系，同

15、时要处理好优质服务与风险防范的关系等。 六、在工作中碰到的问题及难点。 一是由于历史遗留因素，本网点_年以前开立的帐户较多地存在不规范的现象，致使帐户质量不高，部分帐户资料不齐全，同时加大了客户对帐系统信息维护的工作量，影响到将来的邮寄对帐单回收率。从3月份开始，我们先后抽出8人，登门核查，因大多数单位搬迁、关门，或不予配合等原因，仍存在资料不齐全无法归档的现象。 二是本网点对大额现金支取的“用途难以检察把关，如有些单位频繁开出用途为“工资、“费用等的大额现金支票，在本行不同网点或同一网点有不同柜员处办理，难以发现和控制。比如本网点开户企业的房地产开发公司较多，我行投放了部分贷款给予企业购买建

16、筑材料，但部分供货商无开户银行需用现金结算。所以我们对此类的问题比较难以控制。 三是部分企业对我行的各种收费看法较大，表现在：单位不能及时取到回单;对收费的时间和标准不够了解;反映部分费用他行不收，为什么我行收，甚至本行客户经理也有想法，给柜面服务带来一定的影响。 四是同城系统业务操作无复核，存在非常大的风险。柜面员工一致认为要增加复核有效防范风险。 过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但对照高标准严要求还有不够，如在检查中有时碍于情面，提出的处理看法缺泛力度。由于忙于事务工作未能天天保持看预警。在今后的工作中，我将始终如一地服从行党的安排，扬长避短，扎实工作，发挥作为一名老同志应有的作用，为工

17、行的发展发挥余热。 财务部员工工作总结四 20_年我担任了_公司总经理秘书的职位，现在对我这一年的工作做一下总结： 一、思想修养 作为一名总经理秘书，要想完成工作的责任，首先必需具备各个方面综合优秀的素养，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名总经理助理，我在工作中无意中会合计不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当看法、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。 二、素养提升 在工作学习生活中我认真听取经验，仔细记录，并在工作之余的空余时间认真思索推敲

18、，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：刚来公司半年，对公司管理和生产上各个方面的状况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向管生产的同事虚心学习请教，思索，大胆的与同事之间探讨生产管理之道。 在空余时间，我会阅读一些生产管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。 三、工作内容 1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大;我们是脑力劳作者，思维上的超前，思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少;这方面，我定位准确，能耳聪目明的做好参谋工作;

19、我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋，(全力为公司的发展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感觉，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系群众员工，做好群联工作，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化。 2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善催促落实工

20、作，及时将工作落实状况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改善完善提升的，及时捕捉信息，准确的搞好落实状况反馈，积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因，拟定改善措施方案，然后请示总结汇报，给领导解决问题提供决策参照。 3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上，我就是个铁面判官，不管谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求完成落实工作，坚决一查一纠到底，大家在工作上都怕我出现在他们面前，怕我又对他们进行问责，跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶上推波助澜，我毫不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，如果被大家给磨平了，有令不行;我这点都做不好的话，那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了。 四、自觉安排工作 针对本级工作岗位使命不健全的状况下，我能依据我们公司的实际状况拟定合适本公司自己的工作流程，并严格按照工作流程来履行自己的工作使命;思路清楚了，流程具体了，面对本职岗位，工作头绪多，事务繁琐的状况，做起事情来才会有条不紊;我天天把工作进行分类，急需办理的事情先办，特事特办，合理分配完成工作时间