[精品]李副市长城管冬训活动讲话

1、在20"年城管执法队伍冬季军训启动仪式上的讲话市政府副市长、市公安局长 李敦双（20"年"月30日）同志们:今天，我们在这里隆重集会，举行2011年乌虽素质、树形 象、促和谐”冬季军训启动仪式系列活动，用简朴热烈的形式庆 祝市城管局成立一周年。在这个特别而重要的日子，广元市城 市管理局更名为广元市城市管理行政执法局，一批新任命的中 层干部上岗履职，执法人员换发了新的制服，城管支队配备了 新的执法车辆，新成立了百人合唱团和男子篮球队，这是全市 城管系统的大事、喜事。在此，我代表市政府对这次系列活动 的成功开展表示热烈的祝贺!前面，放之同志作了很好的讲话，总结了城管局

2、成立一年 来的主要工作，安排了下一步工作。让我真切感受到一年来城 管队伍在放之同志的带领下，领导班子和同志们众志成城、攻 坚破难、创新进取、一边探索路子一边结下硕果的艰辛而卓越 的开拓历程，在强队伍、打基础、治五乱、塑风貌、分垃圾、 四联创等方面取得了令领导满意、市民称道的可喜的成绩。这 些来之不易的成绩，充分证明了班子的凝聚力，队伍的战斗力, 决策的科学性，落实的坚决性，也给市委市政府、城管系统干 部职工和全体市民带来了无限的信心和希望！这是一个极好的 开端，城市管理工作任重而道远，我们要保持这个良好的势头, 鼓足冲刺的劲头，带着无限的信心，攀越更高的山峰!下面，我讲三点: 一、打造过硬作风

3、完成新使命。市委、市政府对城市管理提出了明确的要求，概括起来就是广元要成为经济文化生态强 市、市民要充分感受到幸福、城管队伍要成为高素质队伍。这 几点要求，更是广大群众寄予我们的殷切期盼。这些要求和期 盼，内化为每一个城市管理者、每一个城管执法人的责任，就 是我们肩负的新使命。带着新使命，面对新形势，落实新要求， 完成新任务，必须切实加强执法队伍的政治建设、思想建设、 道德建设，不断提高执法人员的法律观念和政治业务素质，努 力打造一支纪律严明、作风优良、保障有力的城市管理执法队 伍。打造城管执法队伍过硬的作风，就是要通过类似今天的这 些活动，通过冬季军训，下决心解决城管执法队伍中仍然存在 的个

4、别不适应新形势、新任务的问题，如：精神萎靡不振的问 题，法纪观念淡漠、服务不优、吃拿卡要的问题，本位思想严 重、效率低下的问题，作风漂浮、自由散漫的问题。通过解决 这些问题，提高城管队伍的整体素质，树立城市管理执法队伍 的形象，营造勇争第一、创一流团队的积极氛围，从而把自觉 履职尽责，努力完成新使命，真正贯彻到城市管理执法工作中 去。二、强化管理开创工作新局面。第一，要以人为本用心管 理。以人为本，就是要让百姓真受益。把群众满意不满意作为 城市管理工作的检验标准，从解决好市民身边小事做起，既要 把城市大环境做净做美，又要高度关注事关市民群众生产、生 活设施的维护改造。以人为本，就是要替百姓真着

5、想。城管执 法是城市管理的重要内容和手段，大力提倡亲情化执法、亲情 化服务，用诚意体会民意，用真情建立感情，用爱心温暖民心。 以人为本，就是要为百姓真动情。要真正做到“民有所呼、我有 所应，民有所求、我有所为：第二，要注重细节精细管理。城 市管理于细微处见功力。一粒沙中看出一个世界，一片纸屑影 响一座城市。城市管理无终点，城市管理无小事。同志们要树 立重细节重内涵精品化管理的理念，从关系城市整体形象的细 微之处抓起，努力打造洁净、靓丽的城市景观。第三，要统筹 协调全局管理。城市管理行政执法局外延广，职能职责多，要 在加强城市管理工作的同时，注重统筹安排、综合协调，发挥 所有成员单位、有关部门力

6、量协同推进城乡环境综合治理、“四 联创”等工作。三、努力构建城管和谐新文化。由于城管执法对象的特殊性，由于一度时期新闻媒体的推波助澜，社会对城市管理工作 误解和偏见很深，使得我们部分干部和执法人员对城管事业认 识不清，意志动摇，缺乏神圣感、使命感和自豪感。今天，城 市管理行政执法局新名称已经生效，新任中层干部正式上岗， 同志们着新装、驾新车，构建了城管队伍的新形象、新气象， 也是城管新文化的一个缩影。同志们一定要深刻认识到，形象 是自己树立的，历史是自己创造的，城管文化在发展轨迹中逐 步构建。在具体工作中，要敢于打破城管负面文化现象，牢记 执法是正义之为，工作方法多种多样，和谐执法依然能达到城 市更强、市民更幸福的最终目标；要敢于公开推崇城管和谐新 文化，占据正面新闻媒体报道阵地，树立城管人先进典型，用 先进典型影响一大批城管人、激励一大批城管人，向社会宣告 城管新时代的到来；敢于创造广元城管文化现象，从广元城管 队伍做起，从队伍中的每