2016年呼吸科护理工作计划

1、2015 年呼吸科护理工作计划总结过去的一年， 找出工作中的很多不 足。为了 2015 年的护理工作能达到：优质 量、高效率、有创新、有品牌。在护理部制 定计划的基础上， 根据呼吸科具体情况及特 点制定 2015 年护理工作计划如下：一 2015 年呼吸科护理工作总目标1 病房陪护率明显下降， 尽最大努力创 无陪护病房2病房满意度明显上升，满意度99%3 科室管理达到三化： 制度化、 秩序化、 规范化4 护理人员三基、 专科培训合格率 100%5 病人基础护理覆盖率 100%6 病人健康教育落实有效率 100%7 病人安全措施落实率 100%8 护理人员培养达到：有内涵、有礼 仪、有技术、有知

2、识，向护理高端人员标 准靠近。9 科室收入比去年要增加 30%左右10 打造独特的呼吸科护理品牌二 2015 年呼吸科护理工作计划及实施 方案1 总结 2010 年呼吸科护理工作，优点 亮点继续发扬，缺陷不足加强完善2 创建无陪护病房， 打造呼吸科护理品 牌（1）完善探视制度，做好宣传：利 用公休座谈会、设咨询服务台，让病陪人 及探视人员理解探视制度的意图，赢得配 合。（2）提高病房的温馨舒适度：床铺 清洁整齐、床櫈桌适用、环境清洁、温湿 度适宜、病人用物放置规范，病房内配有： 花一束、钟表一个、衣镜一面、衣架一个， 针线包内放有：针、线、老花镜、剃须刀、 梳子、润肤露。再送上一壶热水、一声问

3、 候、一个称呼、一个微笑。一次全面的入 院介绍、贴心的健康教育、细致的出院指 导。流动小餐桌、舒适坐便椅。让病人找 到家的感觉，体会到亲人般的呵护。（3）强化基础护理薄弱环节，突出 三分治疗、七分护理，做病人的贴心人（ 4）细化服务流程：各项护理技术 操作流程、护理人员行为流程。达到护理 技术操作标准化、护理人员行为规范化、 护理工作有衔接、护理服务无缝隙。（5）逐步落实便民措施3 加强护理人员三基及专科知识技术 培训，提高护士内涵及知识技术水平（1）推行护理人员记读书笔记，每 月召开一次读书笔记座谈会（2）实行轮流讲课，每月一次，年 终评出讲课优秀者（ 3）选择疑难病例、护理问题较多 病例进

4、行护理查房，探讨护理效果、总结 护理经验，每月一次，必要时随时查。（4）提倡普通话晨会交班，半年评 选一次，评出 1 2名晨会交班明星。（5）鼓励护理人员自学、函授学习（6）培养专科护士 24 名，重点 培训专科知识、专科技术。采用科内培训 及外出学习。 成为合格的呼吸科专科护士。（7）自做呼吸科护理人员工作手册， 反映呼吸科护理人员一年来每个人的工作 情况及成长经历，呼吸科护理人员人手一 册。4 护士长加强督导，不断完善服务， 不断提高质量5 实行人性化管理：无情的制度，有 情的管理。关心护士，体贴护士，理解护 士，爱护护士。尽最大努力为护士做点什 么。打造温馨病房、和谐科室品牌6 科研论文：鼓励护士在工作中积累 知识，总结经验。一年每人至少发表一篇 论文。大胆探讨，集体做一项护理研究。 暂定项目：临床静脉留置针留置时间及封 管液选择的探讨研究。召集全科护理人员 进行更新完善呼吸科护理常规，达到既有 临床实用意义又