关于医院年终工作报告总结五篇【最新】参考报告

1、关于医院年终工作报告总结五篇【最新】参考报告2020年关于医院年终工作报告总结参考五篇【最新】工作报告范文(一)在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关心下，全院干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓小平理论和“三个代表”为指导，以深化改革为动力，以防治结合为重点，以提高人民群众健康水平目的，不断强化效劳认识，深化医院内部治理，提高医疗、效劳质量，狠抓治理制度的改良和创新，强化医院治理与科室治理相结合，提高职工的积极性;强化职工的思想和素养教育，加强了职工的责任心，狠抓农村疾病的防治工作，着重落实了新型农村合作医疗制度，有力推进了农村卫生工作进程。全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务，

2、获得了社会效益和经济效益双丰收，20xx年门诊治疗人次46913人次，住院人次为5314人次，与xx年年同期比分别增长65%和70%，业务收入714余万元，其中医医疗收入482万、药品收入133万元。随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深化，为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建立和“以人为本”的职工素养教育，我们紧紧围绕“以人为本，全面开展”的办院主旨，树立“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，突出抓好质量操纵、效劳方式转换、合理用药三个重点，深化开展了思想素养教育、医德医风教育就行业风建立等工作，采取多种方式，加大教育学习力度，开展创立“百姓满意医院”、“拒收回扣、红

3、包，廉洁行医树新风”活动，严格收费制度，深化执行了科室综合目的治理制度，员工的效劳观念、效劳质量、效劳态度有了较大转变，医德医风呈现良好场面，。为开展业务工作打下坚实的思想根底。同时我们还深化开展了对执业医师法、护士治理方法、医疗事故处理规定等法律法规的学习，主导了业务知识的学习，广大职工真正明白法知法，医疗技术提高，从根本上提高法律认识、平安认识，防止了一些医疗过失、事故的发生。病人对医院的满意度明显提升。医疗质量和医疗平安是医院赖以生存个开展的生命线，我院历来注重，把它作为医院工作的重点，以创立“百姓满意医院”为目的，以医疗质量治理为根底，制定了我院医疗质量操纵施行方案及院领导行政查房制度

4、，院领导分工明确，定科挂钩参加每日交接班，利用每个时机构成人人讲质量，各科抓平安的良好气氛。为给病人提供一个良好的医疗环境，在上级部门的关心支持下，我院争取国家卫生专项建立，投资了全自动生化分析仪1台、心电图机1台、毁型机1台、b超机1台、彩超机1台、心电监护仪2台、万能手术床1张。我院还为缓解医院各科室病床紧张，住院无病床或加床的现象，医院拨出资金近10万元添设了不锈钢床43张，从而改善了医院就医环境;为给广大患者提供全方位、多层次的医疗效劳打下根底，进一步营建了高效便捷、平安温馨的就医环境。医疗文书是医疗活动中的第一手文字材料，标准化书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量认识，能标准医

5、疗行为，保证医疗质量。在强化病历书写的根底上，我们又制订了病历书写治理规定、处方书写治理规定，细化了相关的奖惩方法，并由业务副院长牵头，各业务科室负责人参与，成立了专门的质控领导组，进展质控评审，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的积极性，又促进了工作的进步。医疗质量和医疗平安是医院赖以生存和开展的生命线。为实在提高医疗质量，保证医疗平安：1、我们建立了医院治理体系，落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度，完善了质量操纵组织，加强了医疗质量操纵，定期对科室进展考核，并对考核结果较差的给予经济处分。2、在充分调研论证的根底上，按照医院整体工作部署，

6、我院进一步完善了综合目的治理下的科室量化方案，从而既调动了职工的积极性，又能及时理解医院运转的各项动态，便于掌握各项情况，及时改良。3、强化学习教育，认真组织医务人员学习执业医师法、护士治理法、药品治理法等法律法规。年内针对医院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习;并积极鼓舞职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论知识。医院为了进一步提高全院医护人员的业务理论素养和操作技能，医务科和护理部组织了全院所有医护人员进展了相关知识的培训和考试，全院所有医护人员业务理论素养和操作技能有了不同程度的提高。四是把医疗平安放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，及时处理事故隐患。针对易发生

7、征询题的环节，采取了有效措施，对医疗、护理、药剂、门诊、医技各层面工作施行全面跟踪治理。通过各项措施的落实，促进了医疗质量的提高加强了医疗工作的平安性。新型农村合作医疗是一项利民工程，是处理农民因病致贫、因病返贫的一件大事。是党中央处理三农征询题的一严峻举措。自20xx年1月至20xx年11月20日止，我辖区村级门诊接诊病人为人41696次，减免金额为459628元;乡级门诊接诊病人为41416人次，减免金额为455910.3元;乡级住院收治病人为39965人，减免金额2026658元;区及区级以上的病人次为49人，减免金额为114881.0元。共计减免金额为214xx.0元。20xx年参合率

8、为92%。我们重点做了以下工作：1、我们强化基金的治理使用，严格把关，认真审核。在详细工作中，各把关口、环环相扣、互相制约、严格审批程序。在票据审查上，实在做到实事求是、坚持原那么、一视同仁确保合作医疗基金不流失、不套取。2、严格定点医疗机构的标准治理。各定点卫生所统一制造了门诊医药费报销公示栏，药品价格公示栏以及新型农村合作医疗宣传栏，并做到一月一公示，确保农民的知情权，接受群众监视。同时，抽取处方单据入户查验，是否存在故弄玄虚，借证报销等违规行为。3、加强药品价格治理，严把药质量量关。参加新型农村合作医疗，农民最关心的是药品的价格、质量、报销的比例。为此，我们严格遵照昭阳区卫生局药品统一竞

9、价采购要求采购药品，并按照昭阳区新农合药品使用目录，重点加强了药品的监视治理，统一价格公示。严防假劣药品流入，确保参合农民用上质优价廉的药品。在传染病和疫情治理方面，我们全面加强打算免疫工作的科学化治理，20xx年龙泉办事处出生数：320人，建卡数：320人。努力提高适龄儿童的即时接种率和接种质量，保证了我办事处适龄儿童四苗接种率合格达90%。做到一运转，一考核，一兑现，既调动了防疫人员的积极性，又提高了工作质量，杜绝了过失事故的发生。全年传染病传染病上报数100人，漏报率为零。同时，我们全面落实了传染病防治措施，坚持疫情网络直报“零”报告和24小时值班制度，同时坚持各类传染病知识的培训和宣传

10、，尤其针对危害较大的传染病进展了重点宣传和积极应对，确保辖区内未出现大的疫情事件。在妇幼工作中，我们积极协助办事处计生办做好育龄妇女的婚育健康教育，孕产妇系统治理率96%，高危孕产妇系统治理率100%，5岁以下儿童系统治理率99%，新法接生率100%。认真做好儿童的健康筛查和预防接种工作，对b超室和妇产科进展了重点治理，防止非医学需要鉴定胎儿性别和无证引流产手术的发生。操纵艾滋病的传播和蔓延，保障人体健康和公共卫生，是我们医务人员的职责，按照中华人民共和国传染病防治法、国务院艾滋病防治条例等相关法律法规，按照上级的要求，结合我院实际，以美沙酮维持治疗门诊为平台，我院成立了以院长为组长的艾滋病防

11、治领导组，开展抗病毒治疗，清洁针剂交换，设立了关爱病房，组织全院职工进展艾滋病综合防治培训，并通过了培训前、培训后的考试评估，到目前美沙酮入组人数562人，维持治疗261人，日服药人数207人。美沙酮入组hiv检测562人。20xx年抗病毒治疗在治人数47人;发放清洁针具交换213145支，回收清洁针具交换22支，回收清洁针具交换率94%;孕产妇住院hiv检测1600人，检测率为100%，初筛阳性2人，为我区的经济开展、社会稳定做了大量的工作。在看到成绩的同时，我们应当深知工作中存在的困难和缺乏：1、随着我院综合楼的启动，业务明显增加，但医护人员短缺，加之医疗技术设备简陋，给我院带来了极大的挑

12、战，希望上级领导协助处理。2、医院建立门诊综合楼共计340多万元，国家工程资金配套120万元，国债资金配套60万元，恢复重建资金30万元，目前医院还欠款修建方130万元。综上所述，我院各项工作获得了一些成绩，但仍存在一些差距和缺乏，在下步工作中，我们将加强医院治理，深化扎实的推进各项工作，全面完成年内工作目的，为全面建立小康社会，保障人民身体健康，做出新奉献。工作报告范文(二)一年的时间特别快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与协助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作

13、打算，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了特别多东西，也锻炼了本人，通过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新场面，为医院及部门工作做出了应有的奉献。2、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够认真贯彻党的根本道路方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，邓小平理论和三个代表的重要思想。坚持以病人中心的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗效劳工作。3、专业知识、工作才能和详细工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，不断把他们的利益放在第一位。能及时准确

14、的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了本人的本职工作。遇到征询题能在查阅相关书籍仍不能处理的情况下，谦虚的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了本人觉察征询题、分析征询题、处理征询题的才能。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱本人的本职工作，能够正确认确实对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是特别多，个别工作

15、做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的开展做出更大的奉献。医生的天职确实是治病，这些根本工作我这么多年来不断在进步，尽管质变仍然没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来本人的质变和升华。我在不断的提升我的思想素养和工作才能，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美妙的今后!工作报告范文(三)20xx年，我市在被确定为国家中央转移支付地点经费重性精神疾病治理治疗工程新增示范市后，xx省卫生厅领导、省精神卫生中心领导、市卫生局领导均给与了高度注重，立即召开有关部门协调发动会和工作研讨

16、会，就工程进展安排部署，继而顺利开展了相关工作，详细如下：一、领导注重，机构健全，预备充分1、工程工作得到了省、市政府的热切关注和积极支持，xx省卫生厅下发xx省卫生厅关于做好20xx年度重性精神疾病治理治疗工程施行工作的通知(陕卫疾函20xx144号)。2、20xx年7月22日xx市卫生局下发了xx市重性精神疾病治理治疗工程施行方案(20xx年度)专项工作文件。20xx年8月24日省工程办下发了关于举办“市级重性精神疾病治理治疗工程培训班”的通知专项工作文件。3、确定了xx市宝塔区为新增市级示范区，成立了由xx市卫生局副局长担任组长的xx市重性精神疾病治理治疗工程领导小组、专家组、工程办公室

17、，明确了工程责任单位。4、工程施行过程中省市领导和专家屡次光临培训现场检查指导工作，中央支付工程经费及时到位。5、xx市精神病专科医院作为详细责任单位，我院领导高度注重，组织学习上级文件，深化领会工程，先后屡次召开工程专项工作会议。工程办公室由我院抽调出专职、兼职工作人员组成，分别负责财务、培训、宣传、联络、材料搜集，工程办公室在市卫生局工程领导小组的领导下，负责我市的重性精神疾病治理治疗工程的详细施行和培训详细工作的落实。二、精心组织、严格标准、标准培训1、按照xx省重性精神疾病防治队伍建立工程施行方法和xx省卫生厅关于做好20xx年度重性精神疾病治理治疗工程施行工作的通知的要求，制定了xx

18、市重性精神疾病治理治疗设工程施行方案、xx市重性精神疾病管路治疗工程工作打算、xx市重性精神疾病治理治疗工程培训任务打算、xx市重性精神疾病治理治疗工程宝塔区精神疾病普查等级、评定工作打算。2、选拔理论功底扎实，实践经历丰富，能承担临床教学任务的业务骨干担任培训医师，并参加卫生部的一级培训和省工程办工作任务指导培训会议。3、工程领导小组负责人和工程办公室工作人员分别屡次赴省工程办，学习、理解掌握工作方法方式，并及时汇报我市工程办工作进程，获得与相关部门的信息沟通，落实我新增示范市的各项工作事宜。4、严把培训质量关，一是做到教材统一标准，使用、下发的教材统一为中国疾病预防操纵中心精神卫生中心编制

19、的标准教材，在中国疾病预防操纵中心精神卫生中心编制的教材内容的根底上我们又印制了家属专用精神病知识社区宣教手册、警察和居(村)委会读本社区精神疾病相关情况识别和处理培训教材。二是教案不标准不安排，试讲不过关不授课，培训预备不充分不开班，做到培训人员专业化。三是培训过程严肃认真、紧张、爽朗每班有合理课程安排、学员纪律要求、学员编号登记入档、学员学前学后评估、考试考核。四是每场培训均做到领导亲历到场指挥工作完成，确保培训质量。三、经费及时到位，使用合理工程工作经费及时到位后，我市工程办公室严格按照卫生部、财政部的有关要求统一治理使用，专款专用，做到每款有用可循、有档可查，并将资金使用情况向省工程领

20、导小组进展报告。四、广泛宣传、积极发动为实现重性精神疾病防治队伍建立工程的总目的，在xx市建立了以精神卫生专业机构为主体，综合医院为辅助，基层医疗机构依托的精神卫生效劳体系和网络。我们利用各种方式进展广泛宣传重性精神疾病治理治疗工程的意义和内容，让我市人民、社会各界理解和关注精神卫惹事业，提高群众精神卫生知晓率，提高患者及其家属知识理解程度。1、xx市性精神疾病治理治疗工程启动仪式由我市卫生局局长亲身支持，卫生局、民政局、局、劳动神社会保障局、财政局、残联等领导均莅临参加。遭到xx市电视台关注和转播，xx日报也分别作了报道，产生了广泛并良好的社会阻碍。2、组织人员在我市市区、乡镇、农村全面开展

21、现场义诊征询活动，共计制造精神卫生知识科普宣传材料十多种，发出3000余份，义诊200多人次，征询300多人次。3、举办精神卫生知识教育电视讲座1次，精神卫生知识普及和宣传现场讲座2次，引起社会各界和广大人民群众对精神卫生工作的关注，不断收到了患者，家属对工程情况进展的征询。4、尽力推进我市精神卫惹事业开展与居委会、社区活动中心、街道办事处、村委会等结合，深化社区、街道办、乡镇、农村家庭开展现场义诊征询、知识讲解、治疗征询等。5、在我市“一般市民精神卫生知识知晓调查征询卷”，下发征询卷xx份，收回征询卷1800份，充分理解我市民众的精神卫生知识理解程度及缺陷方向，做到有正对性要目的性的进展教育

22、宣传。工作报告范文(四)20xx年，在市卫生局和上级主管部门的正确领导和亲切关心下，我院党委认真学习贯彻党的十七大、精神，坚持“三个代表”和科学开展观，深化开展“三好一满意”活动、“听群众心声、请患者评议”活动，紧紧围绕年初制定的工作目的，进一步加强全院职工的领先认识、创新认识、质量认识，坚持把提高医院社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，强化内部治理，深化机制改革，提升医院形象，团结拼搏、开拓创新、扎扎实实地推进了我院物质文明、精神文明的协调开展。做到了改革与治理并重，创新和标准并举，人本与制度兼顾，长远与眼前结合。今年全年门诊人数xx人次，住院xx人次，实现业务总收入xx万元

23、，较去年同期增长x%。现将全年工作总结如下:一、建立科学的治理机制一是执行xx绩效工资考核方案，发放了部分绩效工资，起到了鼓舞先进、鼓舞士气的作用，加强了广大干部职工工作的主动性和积极性。二是执行我院制定的岗位设置治理施行方案，拉开了人事改革的序幕，每位职工签订了岗位设置聘用合同书，明确了岗位职责，制定了岗位标准，落实了工作责任。三是制定了xx正高级技术职务治理方法，通过全院上下反复讨论，最终经职代会通过，历时两年的正高级技术职务治理方法终于出台，打破了我院多年来无职称治理制度论资排辈的格局，建立了灵敏的高级职称治理机制，施行竞争上岗、聘用动态治理，各项制度的完善。四是印制了重要文件汇编，将年

24、度考核、三好一满意活动施行方案、绩效工资考核方案、岗位设置治理施行方法、接着医学教育治理施行方法、正高级技术职务治理方法等重要文件编入册子，完善了制度，使医院各项工作更加标准和科学。二、医疗业务持续稳步开展(一)完善制度，标准治理为进一步完善医疗治理体制，提高医疗效劳质量，以等级医院复审为工作重点，按照一级综合医院评审标准施行细那么，建立医疗技术风险预警机制，健全医院医疗质量治理组织体系，实行院、科二级医疗质量负责制，完善各项护理工作制度，加强了护理、院感质量治理，加强了麻醉、精神类药品治理方法，同时完善了医院十五项核心制度并装订成册。确定了医疗、护理治理目的，并结合日常工作制定了整改措施，做

25、到“以评审改良工作，以工作推进评审”，使医疗质量持续改良和提高。(二)加强业务技术建立一是注重卫技人员的培养，上半年共派出短期培训100余人次，通过学习让广大医务人员及时理解医疗新动态。“五·一二”护士节，组织全院护士进展了护理三基理论考试，选派第一名xx主管护师参加了省总工会、省妇联和省卫生厅组织的岗位技能竞赛，并获得了优秀奖。组织全院卫技人员学习“三基”知识达15次，提高根本理论、根本知识、根本技能。同时，医护人员屡次积极参加院外接着教育学习，使医护人员专业知识不断得到补充、更新、拓宽、加深，提升了业务水平才能。二是加强专科建立，按照我院业务开展和各科室实际情况，引进先进的人才、

26、技术、资金和设备，开展合作创新业务。引进xx专科，为我院带来业务收入200余万元，增加了先进的治疗设备:红光治疗仪、磁热理疗仪、美国脉冲导融、过敏原检测仪等，开展了新的治疗工程。引进了妇科，增加了业务收入100余万元，增加了盆疗仪、红光治疗仪、冲洗机等设备，引进了新的治疗技术;专科的引进扩大了业务，增加了业务收入。化验室增添了新的设备糖化血红蛋白分析仪，为糖尿病患者检测和确定方案提供了金指标。三是积极开展社区效劳，5月份我院为xx社区居民免费体检1000余人次，并为患者免费提供健康征询、膳食指导、用药指导和疾病的康复指导，遭到居民的欢迎和赞誉。在组织的省直单位五项全能竞赛选拔活动中，我院派医务

27、人员做好医疗保障，遭到上级领导的好评。四是我院开通了居民医保，扩大了病源。争取了省、市新农村合作医保定点医院。五是加强了院内感染操纵工作。三、加强医院文明创立工作(一)加强党的建立一是加强领导班子本身建立，坚持中心组学习制度;组织职工观看开幕式，贯彻文件精神;召开党员大会，传达中央八项规定文件精神，四名领导都参加了贯彻精神培训班。开展“厉行节省节约、反对铺张浪费”活动，减少了简报和文件的印发，改良了会风，压缩会议数量，严禁公款消费。二是加强组织建立，开展壮大党员队伍，开展三名新党员，两名预备党员转正，两名入党积极分子入党培训。(二)加强职工思想道德建立一是加强行风建立，今年我院接着开展“三好一

28、满意”活动，每个月将各科室经济效益、工作量、考勤、卫生等情况在全院内通报，并对效益好的科室、完成年初制定的工作任务的科室给予了奖励，做到了任务、措施、责任、奖惩四到位，这一活动的开展，使医疗质量稳步提升，效劳水平明显改善，群众满意度不断上升。按照市卫生局安排部署，我院认真开展“听群众心声、请患者评议”活动，为门诊患者、住院患者发放评议表，征求住院患者及家属的意见和建议，做到及时觉察征询题，及时处理征询题，构建和谐的医患关系。二是召开新聘人员岗前培训会，让新职工充分理解医院的开展史，奋斗史，调动了青年职工热爱集体，敬业奉献的积极性。(三)积极开展文体活动我院接着加强医院文化和精神文明建立， “5

29、·12”护士节组织全体护士进展护理三基理论考试，召开全体护士座谈会，鼓舞护理人员努力工作;组织全体护士和青年团员去绵山一日游活动;预备广播体操竞赛;组织离退休老干部参加省社组织的老干部健步走竞赛活动;组织人员参加上级举办的五项全能竞赛，这些活动的开展，丰富了职工的精神文化生活，激发了职工的工作热情，树立了医院的文明团队形象。四、优化就医环境我院今年在资金来源十分紧张的情况下，紧缩各项开支，进展根底设备、环境的建立和改造。一是整修了医院地面内通道，加固了门诊楼女儿墙130余延长米，消除了女儿墙倒塌等平安隐患，门诊楼进展了保温改造。二是整修正造了二楼中药库、一楼车库、妇科等多处破损严峻、

30、容貌陈旧存在平安隐患的建筑30间2000m2。工作重点:明年以稳定提高为主线，侧重治理，提升标准，打造精品，创新晋级版的医疗效劳。2015年工作打算:医院将接着发挥十几年来在改革实践探究中构成的市场观念，引进开放的合作办院道路，进一步开阔眼界、解放思想，以提高社会和经济效益为目的，接着引进一切有利于医院开展的人力、技术和物质资源，采纳更加灵敏高效的治理体制和运营方式，鼓舞职工的工作积极性和创业认识，稳定完善业已构成的各项人事、绩效、岗位、考核、分配治理制度。一、 深化领会精神本质，组织全院各科室、个人找出新差距、确立新目的，全面推进各项工作再上新台阶。二、 坚持和稳定已有的各项绩效、考勤、分配

31、等规章制度，建立监视和协调制度，实现由经历治理、口头治理向制度治理、科学治理转变。三、 建立与合作科室运营相适应的治理效劳平台，构成扩大开展、互利共赢，与市场经济相适应的运营理念，构成全院为合作科室效劳的运转机制。四、 建立突发、突击性事件和工作应急机制。打破职工岗位固定的旧适应，及时召集人员冲锋应急临床一线，及时组织装备药械充实临床一线，构成动态组织，快速高效的常态机制。五、 接着开展“三好一满意”活动，构成齐心协力谋开展的良好态势;开展“听群众心声、请患者评议”活动，构建和谐的医患关系。六、 抓好职工培训教育工作，为长远开展提高技术素养。采取请专家进来、派人员出去、举办学术研讨会、落实学分

32、挂钩机制等方式，使职工业务素养与省城大医院相适应。工作报告范文(五)上半年，在县委、县政府的正确领导下，在区卫生局的精心指导下，深化开展党的群众道路教育实践活动，坚持“以市场为导向，主动适应市场需求;坚持以人为本，施行人才兴院战略;调整收入构造，加强抗风险才能;医院和社区工作协同开展”的工作思路。通过全体干部职工的共同努力，较好的完成了各工程标任务，现将上半年的工作开展情况汇报如下:一、高标准，严要求，深化开展党的群众道路教育实践活动按照省市区各级卫生主管部门党的群众道路教育实践活动的相关部署和安排，医院成立了以院长为组长的活动领导小组，制定了*党的群众道路教育实践活动施行方案和详细的时间任务

33、推进表，及时安排部署相关工作，扎实推进活动开展。(一)深化发动，广泛宣传，营建实践教育活动浓重言论气氛。党的群众道路教育实践活动开展以来，医院领导高度注重宣传工作，采取有力措施，充分利用院刊、网站、电子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传发动，在医院营建出了深化开展党的群众道路教育实践活动的良好气氛。(二)深化学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境地。医院党支部结合我院实际，积极组织施行教育实践活动第一阶段学习打算，采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合，提高思想认识。活动开展以来，医院党支部组织了15次45课时的专题学习。先后学习了系列重要讲话、活动教育读本，组织观看了教育片

34、，邀请市委党校教授讲座，开展了“做群众贴心人”等专题讨论、院科两级领导班子公开承诺等。通过一系列学习教育，院领导班子成员及中层党员领导思想认识不断提高，理想信念更加坚决，“为民、务实、清廉”思想认识不断深化，主旨认识和群众观念进一步强化。(三)广开言路，认真梳理，积极征求群众意见建议。 在征求意见阶段，院党的群众道路教育实践活动领导办公室分两次发放征求意见卡，征求职工、效劳对象对医院领导班子及职工队伍关于“四风”方面的意见及建议。共征集意见建议20条，已整改落实4条。(四)查摆征询题，自我剖析，认真撰写对照检查材料。 在“查找征询题，开展批判”阶段，医院领导班子成员及中层党员干部围绕开好民主生

35、活会主题，深化自我剖析，发扬批判与自我批判的优良作风，按照谈心情况和党员、群众所提的意见和建议，按照衡量尺子严，查找征询题准，缘故分析深，整改措施实的要求，对照“方式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风”等“四风”征询题，围绕“个人作风建立根本情况、存在的主要征询题、缘故分析、努力方向和改良措施”等四个方面，撰写对照检查材料。对照检查材料经党支部书记批阅后，在一定范围内征求了意见，到达了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的预期效果。为保证民主生活会的质量，院党支部书记分别与班子成员进展谈心，班子成员与分管中层党员干部谈心，中层党员干部之间也互相谈心，根本到达了互相协助，共同提高的目的。(五)坚持

36、原那么，互相批判，召开高质量的民主生活会。 民主生活会上，每个党员干部依次作个人对照检查发言，对照“四风”，逐一检查剖析，开展严肃的批判与自我批判，本着真诚协助、促进团结的原那么，本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神，互相指出存在的征询题和改良建议。每位同志都坦白真诚，开门见山，一针见血地指出其他同志存在的作风征询题，协助分析挖掘思想根源，既吐露了心声，又碰撞了思想，也讨论了征询题，改良了工作。整个民主生活会气氛和谐，查摆征询题客观存在。二、以市场为导向，主动适应市场需求，提高医院综合竞争才能。近年来，随着人民生活水平的提高，人们对健康的需求也越来越高。为了适应医疗市场需求的变化，满足群众

37、对医疗效劳的需求，保持医院可持续开展的良好势头。近年来院领导紧紧抓住市场需求，适时进展医疗构造调整，经多方面调研果断成立了中医理疗科，激光美容科等科室。自成立以来，在人员数量和资金投入没有明显增加的情况下，业务量呈现出较好的增长势头，根本上实现了以较少的投入获取社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的。三、注重人才梯队建立，努力提高专业技术人员的整体素养。目前制约医院的开展，最大的瓶颈是人才短缺，为处理人才短缺这个瓶颈，今年我院接着采纳“院内培养和院外引进”的方式不断充实人才队伍，提升专业技术人员的整体素养，今年上半年，共组织专业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等共计20余次，选派2名优青年业务骨干赴市人民医院进修深造。同时充分发挥我院老专家老医师的传帮带作用。另外，还招聘引进了2名麻醉师，3名临床医师，充实了人才队伍，提高了我院的医疗效劳水平。四、强化措施，进一步调整收入构造，严格操纵药品比例。近两年来，医院积极进展收入构造调整，严格操纵药品比例，提高收入含金量，增加医院的可持续开展才能和抗风险才能，使患者以最低的费用享遭到最优质的效劳。半年来，除全面落实药品网上招标采购外，还严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查，开大处方的行为，制定了以常用药物为主的根本用药目录，在用药构造和用药范围上，对临床用药进展