校园招聘计划

1、西安翼展电子科技2018校园招聘目录一、项目整体规划二、项目规划细则2.1 准备阶段2.2 实施阶段三、现场执行细则3.1 物料清单3.2 宣讲会执行细则3.3 面试执行细则一、项目整体规划后续工作1、确定讲师2、宣讲现场维护和保障招聘准备阶段招聘实施阶段1、PPT、易拉宝、网站、海报、宣传册及其他物料2、确定每场招聘会参会人员；3、确定费用预算及借款4、行程及车辆安排等根据人力需求及目标院校筛选制定详细招聘计划报领导审批确定目标院校1、根据人员需求初步确定目标院校2、与院校或主办单位沟通确定安排统计汇总人力需求招聘前期宣传工作物资准备及人员安排制定校园招聘计划1、发布校园招聘通知2、统计人力

2、需求汇总报领导审批1、公司网站、招聘网站发布招聘行程安排2、就业处老师、院系辅导员向学生宣传；3、学校就业处网站发布校园招聘信息；4、学校的论坛发布校园招聘信息5、在学校张贴企业宣传类的海报等招聘费用报销人员基本信息录入招聘工作分析及总结复试初试校园宣讲会录用及三方签订确定面试官，现场组织面试环节进行初选，如异地根据情况j尽可能安排复试；1、初试通过的面试人员安排复试（异地）2、本地院校根据情况安排到公司复试确定录用后进行沟通安排体检及单位参观签订三方协议，跟进安排实习及入职事宜2、宣讲现场维护1、面试人员信息录入电子档，纸质存档2、面试人员跟进信息录入1、完成招聘完成工作分析2、进行招聘工作

3、问题及经验总结1、完成费用汇总审核2、完成费用报销二、项目规划细则分类工作项目内容完成时限用时项目负责月/日时间前期准备确定项目成员1、招聘团队成员；2、后勤支持成员；召开启动会1、确定项目成员分工；2、项目目标和范围；项目计划及目标1、制定招聘计划；2、确定招聘人数、目标学校、性别比例、学历、地域、招聘的条线和专业分布、招聘对象的导师；确定雇主品牌形象确定一个校园雇主品牌形象；确定校企关系的目标1、确定目标学校；2、确定院校联系人建立合作关系；3、确定招聘时间及场地预定；拟定计划及方案审批1、拟定计划初稿及预算方案；2、方案审批修改确定终稿后勤保障行程计划及安排（机票/车辆/就餐）1、制定行

4、程计划表并汇总审核；2、根据计划预订酒店；3、根据计划预订航班；4、根据计划申请车辆；会务预算清单编制1、编制招聘费用预算表；2、申请备用金；信息沟通编制相关人员联络表并下发；线上线下宣传应届生就业网/人人网/微信服务号/易企秀1、目标院校官网收集整理汇总；2、宣传信息编辑、发布、时间确认；3、服务号申请及一期推广内容确定；4、易企秀设计确认并发布；海报/宣传册/传单/易拉宝/条幅1、确定设计目标、素材收集完成设计初稿，设计修改确定终稿；2、确定海报制作的材质、尺寸、价格、数量完成海报制作、验收及存档；校园推广校企关系编制目标院校拜访方案（内部参与人员、拜访对象、拜访策略等）；拜访准备及实施1

5、、前期内部沟通；2、礼品选择准备；3、预约拜访时间4、拜访效果评估及拜访结果统计；校园大使校园大使招募：1、编制校园大使招募方案2、考核管理方案确认；3、校园大使招募信息发布4、简历搜集、初筛和面试；5、确定校园大使名单报领导审核；校园大使培训：1、编制校园大使培训方案确定；2、培训实施；校园大使工作实施：1、制定校园大使工作清单；2、日常工作实施及工作效果检查；3、校园大使工作成果汇总及评估；校园猎头1、确定候选人标准；2、校园猎头培训；3、校园猎头工作实施；4、校园猎头工作成果汇总及评估；校园宣讲会方案准备编制方案（流程、参与人员、时间、地 点、物料）并审核确认；物料准备制作宣讲会 PPT

6、并报领导审核修改确认终稿；背景音乐制作、选取制作背景音乐并报领导审核修改确认终稿；其他物料（宣传物料、会务物料等）提交物料清单（海报、易拉宝、横幅、应聘申请表、矿泉水、纸笔等），方案确认后制作物料并验收入库；场地准备提交场地预订方案（预订时间、位置、大小、配置、费用、图片等）并与校方确认场地预定及场地信息后汇总；场地布置及设备调试1、提交场地布置方案领导审核确认；2、现场布置、设备调试及检查；人员准备确定参会人员，提交参加人员单报领导审核确认；参与人员培训1、编制宣讲会执行手册；2、实施培训；目标生源通知1、提交目标生源方案审核确认；2、提交目标生源清单并汇总确认；3、电话、短信等通知目标生源

7、；4、活动实施及实施方案总结优化；面试流程（专场）确定招聘标准制作岗位说明书及任职资格，用人部门领导审核确认确定筛选流程制作筛选方案初稿（简历、初面、复面、终面筛 选标准）面试官培训及沟通确定面试官清单；制作培训 PPT；组织面试官培训面试材料准备制作面试指引编制面试提问清单编制常见问题答疑面试登记表面试评估审批表面试签到表简历筛选1、筛选线上简历（网站及其他线上渠道），简历筛选实施跟进，定期汇总筛选结果；2、筛选线下简历（招聘现场筛选）初面1、制定初面时间安排表；2、短息初面通知；3、初面场地布置及引导；4、初面实施，结果评估确定复面清单5、初面效果总结；复面1、制定复面时间安排表2、电话、

8、短信复面通知3、复面场地布置及引导4、复面实施确定结果，确定终面清单5、复面效果总结终面1、确定终面清单沟通终面时间安排2、汇总终面安排表3、电话、短信发布初面通知4、终面实施、map职业性格测试5、终面结果汇总OFFER编制 OFFER发放清单领导审核录用人员报批OFFER发放及回收并统计后期维护1、招聘简报及总结2、三方协议签订3、公司实习4、参加公司集体邀请活劢三、现场执行细则3.1 物料清单模块物料数量工作人员装备正装参会人员自行准备参会牌学校配发物品及场地布置横幅统一横幅内容海报20单页500+易拉宝8矿泉水10-20订餐待定现场签到宣传册50+250签字笔2签到桌1签到表2应聘登记

9、表200胶带2曲别针若干剪刀2双面胶2大头针若干现场设备照相机1笔记本电脑2 PPT 备件1现场播放视频备件1u 盘3面试通知反馈及签到表10两盒签字笔面试指南5 套订书机1个订书针1盒回形针1盒燕尾夹1盒文件袋10 个（牛皮纸）铅笔10铅笔刀 2 个签字笔 2盒宣讲会结束音乐通讯录3.2 宣讲会执行细则模块环节细则时间宣讲会执行会前筹备执行人员到位清点物料会场布置1、易拉宝摆放：楼门口、楼梯口、教室门口、客内摆放（根据场地具体情况确定摆放位置和数量）；2、海报张贴：教室左右两侧各1 张；3、横幅悬挂；4、签到桌及物料摆放；硬件调试1、请校方服务人员调试设备；2、调笔记本+投影、接头、幻灯片，

10、视频，激光笔等；3、调试话筒+音响，测试麦克；4、测试数码相机，拍照会前准备1、引导学生入场发放招聘简章；2、暖场音乐、宣传视频播放；3、拍照 、现场秩序维护等；宣讲开始1、宣讲人介绍活动内容和流程；2、企业介绍；3、人力资源政策介绍；4、校友在集团的成长经历；5、现场提问与回答；宣讲结束收简历、发面试登记表；面试确定初面结果回收并清点物料附件1：2017年校园目标院校汇总表序号目标院校招聘人数招聘方式 专场/双选时间地点备注小计备注：目标院校确定原则：依据公司各部门人员需求的相关要求，结合各校专业优势以及以往校园招聘情况确定；附件2：2018年翼展科技校园招聘人力需求汇总表公司部门岗位需求人

11、数专业性别学历学校要求其它要求招聘原因合计18编制： 审核： 审批： 附件2：2018校园招聘行程计划表序号学校名称时间参会人员及联系方式交通（航班/车辆）住宿（酒店）备注1234562018校园招聘费用预算表项目名称规格数量单价金额宣传物料宣传单页海报横幅展架专场宣讲会双选会报名费场/次食宿、交通交通费餐费住宿费校园大使服务费场/次校园猎头推荐费场/次导师拜访礼品机动费用待定体检费用入职体检人过四十，已然不惑。我们听过别人的歌，也唱过自己的曲，但谁也逃不过岁月的审视，逃不过现实的残酷。如若，把心中的杂念抛开，苟且的日子里，其实也能无比诗意。借一些时光，寻一处宁静，听听花开，看看花落，翻一本爱

12、读的书，悟一段哲人的赠言，原来，日升月落，一切还是那么美。洗不净的浮沉，留给雨天；悟不透的凡事，交给时间。很多时候，人生的遗憾，不是因为没有实现，而是沉于悲伤，错过了打开心结的时机。有人说工作忙、应酬多，哪有那么多的闲情逸致啊？记得鲁迅有句话：“时间就像海绵里的水，只要挤总是有的。”不明花语，却逢花季。一路行走，在渐行渐远的时光中，命运会给你一次次洗牌，但玩牌的始终是你自己。坦白的说，我们遇到困扰，经常会放大自己的苦，虐待自己，然后落个遍体鳞伤，可怜兮兮地向世界宣告：自己没救了！可是，那又怎样？因为，大多数人关心的都是自己。一个人在成年后，最畅快的事，莫过于经过一番努力后，重新认识自己，改变自

13、己。学会了独自、沉默，不轻易诉说。因为，更多的时候，诉说毫无意义。伤心也好，开心也好，过去了，都是曾经。每个人都要追寻活下去的理由，心怀美好，期待美好，这个世界，就没有那么糟糕。或许，你也会有这样的情节，两个人坐在一起，杂乱无章的聊天，突然你感到无聊，你渴望安静，你想一个人咀嚼内心的悲与喜。透过窗格，发着呆，走着神，搜索不到要附和的词。那一刻，你明白了，这世间不缺一起品茗的人，缺的是一个与你同步的灵魂。没有了期望的懂，还是把故事留给自己吧！每个人都是一座孤岛，颠沛流离，浪迹天涯。有时候，你以为找到了知己，其实，你们根本就是两个世界的人。花，只有在凋零的时候，才懂得永恒就是在落红中重生；人，只有在落魄的时候，才明白力量就是在破土中崛起？.因为防备，因为经历，我们学会了掩饰，掩饰自己内心的某些真实，也在真实中，扬起无懈可击的微笑，解决一个又一个的困扰。人生最容易犯的一个错误，就是把逝去的当作最美的风景。所以，不要活在虚妄的世界，不要对曾经存在