影视合同签了后甲方不拍了赔偿多少？

1、影视合同签了后甲方不拍了赔偿多少?一、影视合同签了后甲方不拍了赔偿多少?大致共有三种，根据不同的情况予以适用，具体请参看 劳动法与劳动合同法：1、未签订书面劳动合同的赔偿金。根据劳动合同 法，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须在用工之日起一个 月内签订书面的劳动合同，不签订的，自未签订书面劳动合同起 一个月后向劳动者支付相当于其双倍工资的赔偿金；2、解除劳动合同经济补偿。劳动合同法第46条规 定了用人单位需要支付经济补偿的情形，包括许多合法解除的情 形（如合同到期终止不再续约），均需支付经济补偿；3、违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位违反劳动法 律法规违法解除与劳动者的劳动合同的，即无理由、无

2、依据，不 符合劳动合同法中规定的用人单位合法解除合同的情形，都 属于违法解除合同需要支付相当于解除劳动合同经济补偿金两倍 的赔偿金；4、其他。还有一些其他情况用人单位需要赔偿，包括 违约行为、工伤、未缴纳社会保险、强令作业造成损失等。根据合同法第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同 义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿 损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表 明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担 违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方 可以要求其支付价款或者报酬。第一百一十条当事人一方不履行非金钱债

3、务或者履行非 金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一 的除外：1、法律上或者事实上不能履行;2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;3、债权人在合理期限内未要求履行。第一百一十一条质量不符合约定的，应当按照当事人的 约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照 本法第六一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质 以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、 退货、减少价款或者报酬等违约责任。第一百二条当事人一方不履行合同义务或者履行合 同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还 有其他损失的，应当赔偿损失。第一百一十三条当事人

4、一方不履行合同义务或者履行合 同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于 因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得 超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合 同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照 中华人民共和国消费者权益保护法的规定承担损害赔偿责任。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违 约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的 损失赔偿额的计算方法约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民 法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失 的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构

5、予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后, 还应当履行债务。第一百一十五条当事人可以依照中华人民共和国担保 法约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务 后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的 债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务 的，应当双倍返还定金。第一百一十六条当事人既约定违约金，又约定定金的, 一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。第一百一十七条因不可抗力不能履行合同的，根据不可 抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能

6、预见、不能避免并不能克 服的客观情况。第一百一十八条当事人一方因不可抗力不能履行合同的, 应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合 理期限内提供证明。第一百一十九条当事人一方违约后，对方应当采取适当 措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得 就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承 担。第一百二十条当事人双方都违反合同的，应当各自承担 相应的责任。第一百二一条当事人一方因第三人的原因造成违约的, 应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依 照法律规定或者按照约定解决。1、非他yf 更换经纪人。2、这种合同关系，可能是简

7、单的雇佣，也可能是具有委托 合同性质的合同关系。比如明星授权该经纪人代自己处理相关演 艺事务等。报酬可能是固定的，也可能是根据该经纪人为明星洽 谈形成的业务收入的一定比例分成。合同一般是不能随意解除的。当然，如果出现了必须解 除合同的理由和条件，就可以解除合同。作为明星，聘用经纪人 一定会顾及自己的利益，一定会有明星可以随时解除经纪合同的 约定，所以，如果明星不想要自己的经纪人，就可以解除经纪合 同。当然，可能会给经纪人一定的经济补偿。合同法第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时， 解除权人可以解除合同。三、艺人合作协议属于劳动法吗?艺

8、人合作协议不属于劳动法。艺人与经纪公司签定的经 纪合同是一种合同关系，虽然从表面上看，经纪公司是雇佣艺人 为其服务，但是实质上艺人演出所挣取的费用是自己用其劳动所 得。法律依据:劳动法第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统 称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机 关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依 照本法执行。劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企 业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、 履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的 劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳